Նոր գրքեր: Հայաստան: Ինֆորմացիոն ցանկ=Новые книги. Арменика. Информационный указатель

Սոցիոլոգիա

Աշխատությունը ներկայացնում է հասարակության շերտերի (ստրատաների) ձևավորման և սոցիալական տեղաշարժի (մոբիլության) հիմնարար սկզբունքները։ Գիրքը վերլուծում է սոցիալական անհավասարության, դասակարգման, իշխանության և ռեսուրսների բաշխման հարցերը, ինչպես նաև ուսումնասիրում է մարդկանց և խմբերի դիրքի փոփոխության հնարավորությունները հասարակական համակարգում։ Աշխատությունը կարևոր է հասարակագիտական կրթության համար, քանի որ օգնում է հասկանալու՝ ինչու են գոյանում սոցիալական տարբեր շերտեր, ինչ գործոններ են ազդում դրանց կայունության կամ փոփոխության վրա, և ինչ դեր ունի սոցիալական շարժը հասարակական փոփոխությունների մեջ։ Այն օգտակար է սոցիոլոգների, հասարակագիտական մասնագետների, ուսուցիչների, ուսանողների և հասարակության տարբեր շերտերի համար, ովքեր հետաքրքրված են սոցիալական կառուցվածքի և արդարության խնդիրներով։

Քիմիա

Այս թեման վերաբերում է պոլիմերային քիմիայի և մանրաթելային նյութագիտության ոլորտին, մասնավորապես՝ ակրիլաթթվի էսթերների պատվաստային համապոլիմերացման գործընթացին պոլիէթիլենտերեֆտալատային (PET) մանրաթելերի մակերեսի վրա, որի նպատակն է փոփոխել մանրաթելի ֆիզիկաքիմիական հատկությունները և ընդլայնել դրա կիրառական հնարավորությունները։ Հետազոտության ընթացքում ուսումնասիրվում են ռադիկալային մեխանիզմներով իրականացվող պատվաստային պոլիմերացման պայմանները, նախաձեռնիչ համակարգերի ընտրությունը, ինչպես նաև մոնոմերների ներթափանցման և կապման արդյունավետությունը PET-ի մակերեսային և ենթամակերեսային շերտերում։ Ակրիլաթթվի էսթերների ներդրումը հնարավորություն է տալիս ստանալ նոր ֆունկցիոնալ խմբերով հագեցած մակերեսներ, որոնք կարող են բարելավել մանրաթելի հիդրոֆիլությունը, ներկման ունակությունը, կպչունությունը և կենսահամատեղելիությունը։ Միևնույն ժամանակ դիտարկվում են գործընթացի կինետիկ առանձնահատկությունները, համապոլիմերացման աստիճանը, պատվաստման արդյունավետությունը և կողմնակի հոմոպոլիմերացման նվազեցման ուղիները, որոնք կարևոր են վերջնական նյութի որակի վերահսկման համար։ Այս տեխնոլոգիան լայն կիրառություն ունի տեքստիլ արդյունաբերությունում, բժշկական նյութերի մշակման մեջ և բարձր արդյունավետությամբ կոմպոզիտային համակարգերում, քանի որ թույլ է տալիս ստանալ բարելավված հատկություններով պոլիեսթերային մանրաթելեր՝ առանց դրանց հիմնական կառուցվածքը խախտելու:

Այլ առարկաներ

Կոռելյացիոն-ռեգրեսիոն վերլուծությունը վիճակագրական մեթոդների համակարգ է, որը օգտագործվում է փոփոխականների միջև կապը ուսումնասիրելու, չափելու և մոդելավորելու համար։ Այն թույլ է տալիս հասկանալ՝ կա՞ արդյոք կախվածություն երկու կամ ավելի ցուցանիշների միջև, որքան ուժեղ է այդ կապը և ինչպես կարելի է մեկ փոփոխականի միջոցով կանխատեսել մյուսը։ Կոռելյացիոն վերլուծությունը ուսումնասիրում է կապի ուժն ու ուղղությունը երկու փոփոխականների միջև՝ օգտագործելով կոռելյացիայի գործակիցը (օրինակ՝ Պիրսոնի գործակիցը), որը կարող է լինել դրական (ուղիղ կապ), բացասական (հակադարձ կապ) կամ մոտ զրոյի (գրեթե կապ չկա)։ Ռեգրեսիոն վերլուծությունը, հակառակը, նպատակ ունի կառուցել մաթեմատիկական մոդել, որը նկարագրում է կախված փոփոխականի փոփոխությունը անկախ փոփոխականի ազդեցությամբ։ Ամենապարզ ձևը գծային ռեգրեսիան է՝ Y = a + bX, որտեղ Y-ը կախված փոփոխականն է, X-ը՝ անկախ փոփոխականը, իսկ a-ն և b-ն մոդելի պարամետրերն են։ Այս վերլուծությունը լայն կիրառություն ունի տնտեսագիտության, ֆինանսների, մարքեթինգի, սոցիոլոգիայի և այլ ոլորտներում՝ կանխատեսումներ կատարելու, միտումներ բացահայտելու և որոշումների կայացումը հիմնավորելու համար։ Այն թույլ է տալիս գնահատել, օրինակ, գնի և պահանջարկի, եկամտի և սպառման, ներդրումների և տնտեսական աճի միջև կապերը։

Գրականություն

Բոլոր Դռները ստեղծագործությունը ներկայացվում է որպես բազմաշերտ խորհրդանշական գեղարվեստական տեքստ, որտեղ դռները դառնում են մարդու կյանքի ընտրությունների, անցումների և ներքին փոփոխությունների փոխաբերություն։ Գիրքը կառուցված է այնպես, որ իրականությունն ու հոգեբանական աշխարհը մշտապես հատվում են՝ ստեղծելով մի տարածք, որտեղ յուրաքանչյուր դուռ կարող է նշանակել նոր հնարավորություն, հիշողություն կամ կորուստ։ Հեղինակը կենտրոնանում է մարդու ներքին որոնումների վրա՝ ցույց տալով, թե ինչպես են տարբեր փորձառություններ ձևավորում ինքնության ընկալումը և ստիպում վերաիմաստավորել անցյալն ու ներկան։ Տեքստում զգացվում է փիլիսոփայական ենթատեքստ, որը կապված է ազատության, ընտրության պատասխանատվության և անհայտի հանդեպ մարդու վերաբերմունքի հետ, իսկ պատմողական լեզուն պահպանում է խորհրդանշական ու երբեմն էլ մեդիտատիվ բնույթ։

Արտասահմանյան գրականություն

«Հարրի Փոթերը և Գաղտնիքների սենյակը» շարքի երկրորդ գիրքն է, որտեղ Հարրի Փոթերը վերադառնում է Հոգվարթս՝ նոր սահմանի և վտանգների հետ։ Այս անգամ դպրոցում սկսում են տեղի ունենալ տարօրինակ ու վտանգավոր դեպքեր։ Ումվիշելի գաղտնի սենյակ է բացվում՝ որտեղ ապրում է հին և ուժեղ մի վտանգ, որը կարող է ոճիրներ գործել և վտանգել բոլորին։ Հարրին, իր ընկերներով՝ Ռոն և Հերմիոնով, ստիպված է բացահայտել այս հանելուկը՝ հանդիպելով կախարդական արկածների, գաղտնի անցուղիների և մութ գաղտնիքների։ Գրքում բացվում է նաև Հոգվարթսի պատմության մի նոր, շատ կարևոր հատված՝ կապված դպրոցի հիմնադիրների և նրանց գաղտնիքներով։ Գիրքը պատմում է ընկերության, քաջության և ինքնահաստատման մասին, ինչպես նաև ցույց է տալիս, որ իրական ուժը գալիս է ճշմարտությունից և համարձակությունից։ Հրատարակիչ - Զանգակ Հրատ. տարեթիվ - 2017 ISBN - 978-9939-68-512-0

Տնտեսագիտություն

Այս թեման վերաբերում է Հայաստանի Հանրապետությունում քաղաքացիական ծառայության կադրային քաղաքականության համակարգային հիմնախնդիրներին, որտեղ ուսումնասիրվում են պետական կառավարման ապարատում մարդկային ռեսուրսների ձևավորման, ընտրության, առաջխաղացման և կառավարման մեխանիզմների արդյունավետությունը, ինչպես նաև դրանց համապատասխանությունը ժամանակակից հանրային կառավարման սկզբունքներին։ Հետազոտության մեջ առանձնացվում են հիմնական խնդիրները՝ մասնավորապես կադրերի ընտրության և նշանակման գործընթացներում մրցութային համակարգի կիրառման արդյունավետությունը, քաղաքական ազդեցության և մասնագիտական արժանիքների միջև հավասարակշռության խախտման ռիսկերը, ծառայողական առաջխաղացման թափանցիկության մակարդակը, ինչպես նաև մասնագիտական վերապատրաստման և կարողությունների զարգացման համակարգի սահմանափակումները։ Միաժամանակ դիտարկվում է նաև աշխատավարձային քաղաքականության ազդեցությունը պետական ծառայության գրավչության վրա, երիտասարդ մասնագետների ներգրավման դժվարությունները և բարձր որակավորում ունեցող կադրերի արտահոսքի խնդիրը դեպի մասնավոր հատված կամ արտերկիր։ Հետազոտությունը ընդգծում է ինստիտուցիոնալ բարեփոխումների անհրաժեշտությունը՝ ուղղված կադրային քաղաքականության ապաքաղաքականացմանը, գնահատման օբյեկտիվ համակարգերի ներդրմանը, թվային կառավարման գործիքների կիրառմանը և ծառայողական էթիկայի ամրապնդմանը, ինչը կարող է բարձրացնել պետական կառավարման արդյունավետությունը և հանրային վստահությունը քաղաքացիական ծառայության նկատմամբ։