Մշակութաբանություն

Արտասահմանյան գրականություն

«Ընթերցողը» (Բերնհարդ Շլինկ) գրքում ներկայացվում է 1950-ականների Գերմանիայի մի ցավոտ և մութ հատված՝ պատերազմական հանցագործությունների, մեղքի և պատասխանատվության թեմաներով։ Գիրքը պատմվում է երիտասարդ Մայքելի տեսանկյունից, ով 15 տարեկան է, երբ հանդիպում է Հաննա Շմիդտին՝ ավելի մեծ տարիքի մի կնոջ, և նրանց միջև սկսվում է գաղտնի սիրավեպ։ Հաննան կիսով չափ առեղծվածային է, և Մայքելը նրա կյանքում մեծ ազդեցություն է ունենում, սակայն ժամանակի ընթացքում նա հասկանում է, որ Հաննան ունի գաղտնիք և անցյալ, որը նա չի բացահայտում։ Ապա Մայքելը հանդիպում է Հաննային դատարանի ժամանակ՝ երբ նա մեղադրվում է նացիստական հանցանքներում՝ որպես մի բանավաճառ։ Գիրքը բարձրացնում է հարցեր՝ արդյո՞ք մարդը կարող է արդարանալ իր գործողություններով, երբ պարզապես «կատարում էր հրամաններ», և ինչպե՞ս պետք է հասարակությունը վերաբերվի անցյալում կատարված հանցանքներին։ Շլինկը ցույց է տալիս նաև, որ մեղքը և պատիժը չեն սահմանափակվում միայն օրենքով, այլ նաև մարդու ներքին հոգով և հիշողությամբ։ «Ընթերցողը» հուզիչ է նաև Մայքելի անձնական պատմությամբ՝ նրա սիրո, հիասթափության և մեղքի բեռի հետ պայքարով։ Գիրքը նաև խոսում է կրթության և գրագիտության կարևորության մասին՝ երբեմն խիստ վճռական և ճակատագրական։ Շլինկի ոճը պարզ է, բայց խորը, և ընթերցողը ստիպված է հարցնել՝ ինչ է արդարությունը, ինչ է պատասխանատվությունը և ինչ է իրական սերը։ Այս վեպը հարմար է նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են պատմական թեմաներով, մարդու հոգեբանությամբ և բարոյական հարցերով։ Հրատարակիչ - Զանգակ Հրատ. տարեթիվ - 2019 ISBN - 978-9939-68-053-8

Տնտեսագիտություն

Ասլանյանը ներկայացնում է աշխատանքի ժամանակի կառավարման հիմնարար սկզբունքները, ինչպես նաև այն գործիքները, որոնց միջոցով հնարավոր է չափել և գնահատել աշխատողների աշխատանքային արդյունավետությունը։ Գրքում հատուկ ուշադրություն է դարձվում այն տարբեր մեթոդներին, որոնց միջոցով կարող են վերլուծվել աշխատանքային ժամանակի ծախսերը՝ ժամանակի հաշվարկային մոդելներ, վիճակագրական մեթոդներ, ժամանակի նմուշառման վերլուծություններ և գործիքներ, որոնք կարող են օգտագործվել ժամանակի կառավարման ոլորտում։ Հեղինակը բացատրում է, թե ինչպիսի գործոններ են ազդում աշխատաժամանակի արդյունավետ օգտագործման վրա՝ այդ թվում տնտեսական գործոններ, տեխնոլոգիական զարգացումներ, կազմակերպչական մշակույթ և աշխատանքային պայմաններ։ Ասլանյանը նաև քննարկում է աշխատանքային ժամանակի վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու մեթոդներ, որոնք կիրառվում են աշխատուժի ներգրավվածության, աշխատանքի կազմակերպման, ժամային կարգապահության բարելավման ու աշխատակազմի արդյունավետության բարձրացման հարցերում։ Գրքում ներկայացված են ինչպես ավանդական մեթոդներ, այնպես էլ նորարարական մոտեցումներ, որոնք օգտագործվում են ժամանակի կառավարման համար՝ այնպիսի թեմաներով, ինչպես՝ կազմակերպությունների արդյունավետությունը, արտադրողականությունը և աշխատավարձերի հարցերը։ Ասլանյանը շեշտում է, որ աշխատաժամանակի կառավարման ճիշտ մեթոդները կարող են ոչ միայն ավելացնել կազմակերպության աշխատուժի արդյունքը, այլև նպաստել ավելի լավ աշխատանքային մթնոլորտի ստեղծմանը՝ դրանով իսկ նվազեցնելով կուտակված պաշարների ավելացումը, ժամկետների խախտումները կամ աշխատողի բեռնվածության բարձրացումը։ Գիրքը նախատեսված է տնտեսագետներին, մենեջերներին, ժամանակի կառավարման մասնագետներին, ինչպես նաև այն ուսանողներին, ովքեր հետաքրքրված են աշխատանքի կազմակերպման ու արդյունավետության բարելավման հարցերով։ Այն կարող է ծառայել նաև որպես ուսումնական նյութ ժամանակի կառավարման ոլորտում։

Բնապահպանություն

Գիրքը ներկայացնում է օվկիանոսների, ծովերի, գետերի, լճերի, ստորերկրյա ջրերի և սառցադաշտերի ընդհանուր բնութագիրը՝ բացատրելով դրանց փոխկապակցվածությունը գլոբալ ջրաշրջապտույտի համակարգում։ Հեղինակը մանրամասն վերլուծում է ջրային ռեսուրսների տարածական բաշխումը, քիմիական և ֆիզիկական հատկությունները, ինչպես նաև դրանց դերը կլիմայի ձևավորման և էկոհամակարգերի կայունության մեջ։ Աշխատությունում հատուկ ուշադրություն է դարձվում ջրային ռեսուրսների օգտագործման, աղտոտման խնդիրների և պահպանության միջոցառումների քննարկմանը՝ ընդգծելով մարդածին գործոնների ազդեցությունը հիդրոսֆերայի վրա։ Ներառված են նաև ջրաբանական գործընթացների մոդելավորման և մոնիթորինգի հիմնական սկզբունքները, որոնք կարևոր են բնապահպանական և աշխարհագրական հետազոտությունների համար։ Գիրքը նախատեսված է աշխարհագրության, էկոլոգիայի, բնապահպանության և հարակից ոլորտների ուսանողների և մասնագետների համար՝ ծառայելով որպես հիմնարար ուսումնական աղբյուր Երկրի ջրային համակարգերի ուսումնասիրության մեջ։

Գեղարվեստական ռուս․

Եվգենի Վոդոլազկինի պատմական վեպն է, որը արմատավորված է ռուսական միջնադարյան մշակույթի, կրոնական փիլիսոփայության ու սիրո պատմություններում։ Գիրքը հետևում է Լավր անունով վանականի կյանքին, ով ապրում է Ռուսաստանի քաոտիկ ու անբարյացակամ միջավայրում՝ առերեսվելով կյանքի և մահվան, հավատքի ու կասկածի, սիրո և զոհաբերության մեծ հարցերին։ Վեպում պատմությունը պտտվում է ոչ միայն գլխավոր հերոս Լավրի կյանքի շուրջ, այլև մանրակրկիտորեն ներկայացվում է նրա ճանապարհը՝ որպես հոգևոր մարդ, ով անցնում է արտաքին ու ներքին պայքարների միջով։ Վոդոլազկինը լույս է սփռում այն դարաշրջանի մարդկային հոգիների վրայով, երբ կրոնը, փիլիսոփայությունը և քաղաքականությունը միաձուլվում էին, ու վանականի կյանքը զուգորդվում էր ներաշխարհի ու աշխարհի մեծ հարցերի հետ։ **«Лавр»**-ը բարդ ու խոր վեպ է, որը բարձրացնում է մարդու գոյության, ժամանակի անցողիկության և մարդկային փոխհարաբերությունների մասին հարցեր՝ դրանք տեղադրելով մի պատմական համատեքստում, որտեղ սերն ու հավատքը համատեղվում են քրիստոնեական հոգևոր կյանքի հետ։ Սա նաև վեպ է հիշողության, կարոտի, ժամանակի ու կյանքի հետագծի մասին՝ խոսելով այն մասին, թե ինչպես կարող է մարդը վերագտնել ինքն իրեն ու կյանքի իմաստը՝ անցնելով անձնական աղետների ու վերափոխումների միջով։ «Լավր» վեպը միաժամանակ մի պատմություն է կյանքի, դավանանքի և ներքին ազատության մասին՝ ներկայացնելով ժամանակի ու մարդու փորձառությունը խորը և փիլիսոփայական գրական ձևով։ Հրատարակիչ - АСТ Հրատ. տարեթիվ - 2020 ISBN - 978-5-17-078790-6

Բիզնես էկանոմիկա

«Նոր մենեջեր. Մեկ րոպեն» գիրքը հայտնի է որպես շատ պարզ, արագ ընթերցվող, բայց ուժեղ ազդեցություն ունեցող գործ, որը նպատակ ունի սովորեցնել արդյունավետ ղեկավարություն՝ ընդամենը մեկ րոպեի սկզբունքներով։ Գիրքը ներկայացվում է որպես կարճ պատմվածք, որտեղ մենեջերը՝ Քեն, սովորում է ղեկավարության երեք հիմնական սկզբունքներ, որոնք կարելի է կիրառել գրեթե ցանկացած իրավիճակում։ Այս սկզբունքները են՝ Մեկ րոպեն խոսք (One Minute Goals)՝ պարզ ու հասկանալի նպատակներ սահմանել թիմի համար։ Մեկ րոպեն գնահատական (One Minute Praisings)՝ երբ ինչ-որ մեկը ճիշտ է անում, պետք է արագ և կոնկրետ գովաբանել նրան։ Մեկ րոպեն ուղղություն (One Minute Reprimands)՝ սխալների դեպքում պետք է շուտ, կարճ և անկեղծ ուղղել՝ առանց երկարատև քննարկումների։ Գիրքը ցույց է տալիս, որ լավ մենեջեր լինելը պահանջում է ոչ միայն մեծ գիտելիք, այլև փոքր, բայց կայուն սովորություններ, որոնք խթանում են վստահություն և աշխատանքային կարգ։ Հեղինակը պարզաբանում է, որ այս մոտեցումը խթանում է աշխատողների մոտ ինքնուրույնություն, պատասխանատվություն և արդյունավետություն՝ նվազեցնելով կոնֆլիկտներն ու լարվածությունը։ «Նոր մենեջեր. Մեկ րոպեն» գիրքը հարմար է ցանկացած ղեկավարի կամ աշխատակցի համար, ով ուզում է բարելավել թիմային աշխատանքը և ընդամենը մի քանի պարզ քայլերով բարձրացնել արդյունքները։ Հրատարակիչ - Էդիթ Պրինտ Հրատ. տարեթիվ - 2017 ISBN - 978-9939-75-188-7

Պատմություն

«Հայաստանի հրաշալիքները» գիրքը նվիրված է Հայաստանի բնական գեղեցկությանը, պատմական հուշարձաններին և մշակութային ժառանգությանը։ Այն հավաքագրում է երկրի տարբեր անկյունների՝ հայտնի ու թաքնված վայրերի մասին տեղեկություններ՝ ներկայացնելով Հայաստանի հրաշալի վայրերը, պատմական սրբությունները և բնական զարմանահրաշ տեսարանները։ Հրատարակիչ - Արեգ Հրատ. տարեթիվ - 2012 ISBN - 978-9939-837-01-7