Արտակարգ իրավիճակների և քաղպաշտպանության հիմնահարցեր

Տնտեսագիտություն

Գրքում մանրամասնորեն վերլուծվում են այն հիմնախնդիրները, որոնք առաջանում գյուղատնտեսական տնտեսագիտության դասավանդման գործընթացում՝ արդիական տեսական և գործնական մոտեցումների բացակայությունից մինչև ուսումնական ծրագրերի և մեթոդների համադրումը։ Հեղինակը նաև մատնանշում է կրթական համակարգի որոշ խնդիրներ՝ մասնավորապես այն, որ շատ հաճախ գյուղատնտեսության տնտեսագիտության մոդելները չեն համապատասխանում շուկայի և տնտեսության իրական փոփոխություններին, ինչը բերում է ուսանողների պատրաստության մակարդակի նվազմանը։ Աշխատությունում մեծ ուշադրություն է հատկացվում դասավանդման նորարարական մեթոդներին՝ ինչպես դասախոսական ծրագրերին, այնպես էլ ուսումնական նյութերի մշակմանը, որը համապատասխանում է ժամանակակից տնտեսական ու տեխնոլոգիական պահանջներին։ Հեղինակը նաև շեշտում է, որ պետք է ոչ միայն տեսական գիտելիք, այլև գործնական հմտություններ, որոնք թույլ կտան ուսանողներին դառնալ մրցունակ մասնագետներ գյուղատնտեսության ոլորտում։ Գիրքը ունի կարևոր նշանակություն ինչպես գյուղատնտեսական տնտեսագիտության ուսուցիչների, այնպես էլ ուսանողների համար, որոնք ցանկանում են հասկանալ ագրարային տնտեսագիտության տեղն ու դերը ներկա տնտեսական համակարգում։ Հեղինակը առաջարկում է նոր մոտեցումներ դասավանդման գործընթացում, որոնք կարող են բարելավել գյուղատնտեսական կրթության որակը, ընդլայնել մասնագիտական գիտելիքները և պատրաստել առաջադեմ մասնագետներ գյուղատնտեսության ոլորտում։

Հոգեբանություն

«Ունենալ թե լինել» Էրիխ Ֆրոմի փիլիսոփայական աշխատանքն է, որտեղ նա ուսումնասիրում է երկու հիմնական մոտեցումներ մարդկային գոյության ու զարգացման տեսանկյունից՝ «ունենալը» և «լինելը»։ Ֆրոմը ենթադրում է, որ հասարակությունը մեծապես կենտրոնանում է նյութական արժեքների և նյութի վրա, իսկ դա ձևավորում է մարդկանց միտքը՝ նրանց հետապնդել ու հավաքել ավելի շատ իրեր, ֆինանսներ ու ունեցվածք, փոխարենը ներդնելով սեփական ներքին զարգացմանը, հոգեկան և բարոյական արժանապատվությանը։ «Ունենալ» մոտեցումը հիմնված է անընդհատ ձգտման վրա՝ նյութական բարիքների և արտաքին հաջողության հետ, մինչդեռ «լինելը» վերաբերում է մարդկային էությանը, ինքնաճանաչմանը, ազատությանը և ներքին ներդաշնակությանը։ Ֆրոմը պնդում է, որ միայն «լինելով» մարդը կարող է զգալ իրական երջանկություն և լիարժեք կյանք՝ առանց մշտապես վախենալու կորցնելուց կամ հավերժ դավաճանելու։ Ֆրոմը նշում է, որ դա անհրաժեշտ է փոխել ոչ միայն անհատական մակարդակում, այլև ամբողջ հասարակությունում, քանի որ «ունենալ»ը հաճախ հանգեցնում է մարդկային հարաբերությունների հուզական վակուումի, որն միայն «լինելու» պարագայում կարող է լրանալ։ Գիրքը վերաբերելով մարդու ներքին ազատությանը, սոցիալական համակարգերին ու հոգեբանական զարգացմանը, կոչ է անում ուշադրություն դարձնել սեփական ներքին կյանքին՝ որպես իրական զարգացման և երջանկության հիմք։ Հրատարակիչ - АСТ Հրատ. տարեթիվ - 2020 ISBN - 978-5-17-097482-5

Այլ առարկաներ

Գինու տեխնոլոգիա գիրքը նվիրված է գինու արտադրության ժամանակակից տեխնոլոգիաներին, ներառյալ հումքի պատրաստումը, խմորման գործընթացները, վարվելակերպը և արտադրանքի որակի վերահսկումը։ Հեղինակը մանրամասն բացատրում է խաղողի տեսական հիմքերը, ֆերմենտացիայի միկրոբիոլոգիական գործընթացները, խմորման և ավլման պայմանների վերահսկման մեթոդները, ինչպես նաև գինու պատրաստի արտադրանքի պահպանումն ու առաջխաղացման տեխնոլոգիական քայլերը։ Գիրքն ընդգրկում է թե տեսական գիտելիքներ, թե պրակտիկ ցուցումներ, ներառյալ հաշվարկներ, տեխնոլոգիական սխեմաներ և սարքավորումների կիրառման առանձնահատկություններ, ինչը թույլ է տալիս ընթերցողին արդյունավետ կազմակերպել գինու արտադրության ամբողջական գործընթացը։ Նյութը համադրում է գիտական մոտեցումներ և գործնական փորձ, ինչը օգտակար է գինեգործական ոլորտի մասնագետների, ուսանողների և արտադրողների համար, ովքեր ցանկանում են ստանալ բարձրորակ, անվտանգ և մրցունակ արտադրանք։

Պատմություն

«Պատմություն Արարատ երկրի․ մ.թ.ա. IV–I հազարամյակներ» գիրքը գիտական-պատմական ուսումնասիրություն է, որը նվիրված է Հայկական լեռնաշխարհի և Արարատ երկրի ամենահին պատմական փուլերին։ Անժելա Տերյանը ներկայացնում է մ.թ.ա. չորրորդից առաջին հազարամյակների ընթացքում տեղի ունեցած քաղաքական, մշակութային և էթնիկ գործընթացները՝ հիմնվելով հնագիտական, լեզվաբանական և գրավոր աղբյուրների վրա։ Գրքում ուսումնասիրվում են վաղ պետական կազմավորումները, ցեղային միավորումները և դրանց կապը Արարատ երկրի տարածքի հետ։ Հեղինակը հատուկ ուշադրություն է դարձնում Ուրարտուի, նախուրարտական մշակույթների և դրանց ժառանգական կապերի հարցերին։ Աշխատությունը վերլուծում է նաև հնագույն աղբյուրներում Արարատ երկրի հիշատակությունները և դրանց նշանակությունը հայ ժողովրդի ծագման ու պետականության ձևավորման տեսանկյունից։ Գիրքը կարևոր աղբյուր է հնագույն պատմությամբ հետաքրքրվողների, պատմաբանների և հայագիտական ուսումնասիրություններ կատարողների համար՝ առաջարկելով համապարփակ պատկեր Արարատ երկրի վաղ շրջանի մասին։ Հրատարակիչ - Ոսկան Երևանցի Հրատ. տարեթիվ - 2020 ISBN - 978-99930-0-288-8

Արտասահմանյան գրականություն

ատմությունը սկսվում է այն պահից, երբ փոքրիկ Հարրի Փոթերը (ինքը չգիտի իր կախարդական ուժերի մասին) ապրում է անարդար և դաժան պայմաններում իր քրոջ և հոր հետ, որոնք իրեն չհասկացող և ատելի մարդիկ են։ Սակայն 11 տարեկան հասակում, Հարրին ընդունվում է Հոգվարթսի կախարդական դպրոց, որտեղ բացահայտվում է նրա իրական ինքնությունը՝ այն, որ նա զվարճալի և էլ ավելի ուժեղ կախարդ է, քան պատկերացնում էր։ Տեղի է ունենում առաջին ճակատամարտը մութ կախարդ Վոլդեմորտի հետ, որի նպատակն է ամբողջությամբ նվաճել մոգական աշխարհը։ Գրքի հիմնական թեմաները ներառում են ընկերության, մաքրության, բարության, և քաջության ուժերը՝ որոնք Հարրիին օգնում են հաղթահարել բոլոր դժվարությունները։ Բացի այդ, գրքի վերնախավի ուժերը՝ Բարձրադաս, մոգական կյանքի գաղտնիքները և մոգական իրերի որոնումը ծառայում են որպես գլխավոր հետաքրքրություն ընթերցողին։ Փիլիսոփայական քարը դարձավ գլխավոր խորհրդանիշը՝ թեև այս գիրքը առաջինում դրա հետ կապված է միայն իբր մի փոքր մասով, բայց այն կապվում է կախարդական հասարակության մեջ լուրջ ներքին ընդհանրությունների, արածների ու բարոյական հարցերի հետ։ "Հարրի Փոթեր" շարքի առաջին գիրքը բացատրում է այն, որ խառնաշփոթը և դժվարությունները միաժամանակ սովորեցնում են, թե ինչ է իսկապես կարևոր կյանքում՝ բարություն, հավատ ու ընկերություն։ Հրատարակիչ - Զանգակ Հրատ. տարեթիվ - 2016 ISBN - 978-9939-68-464-2

Մենեջմենթ

В книге рассматриваются трудовые ресурсы как ключевой фактор эффективности любой организации. Авторы объясняют, как осуществляется планирование потребности в персонале, его подбор, расстановка и оценка деятельности. Особое внимание уделяется вопросам мотивации труда, развитию персонала, повышению квалификации и формированию профессиональных компетенций сотрудников. Также рассматриваются методы управления трудовым потенциалом и повышения производительности труда. В работе затрагиваются современные подходы к управлению персоналом, включая социальные и экономические аспекты, а также роль человеческого фактора в достижении целей организации. В целом, книга даёт системное представление об управлении трудовыми ресурсами и помогает понять, как эффективно использовать потенциал работников для развития организации.