Մինասյան, Դիանա Սիմոնի

Տնտեսագիտություն

Այս աշխատությունը վերաբերում է Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատանքային միգրացիայի կառավարման կատարելագործման ուղիների ուսումնասիրությանը՝ սոցիալ-տնտեսական, իրավական և ժողովրդագրական գործոնների համատեքստում։ Հետազոտության հիմնական նպատակն է վերլուծել աշխատանքային միգրացիայի ներկայիս միտումները, դրա ազդեցությունը երկրի աշխատաշուկայի, տնտեսական զարգացման և ժողովրդագրական կառուցվածքի վրա, ինչպես նաև առաջարկել արդյունավետ կառավարման մեխանիզմներ՝ գործընթացը կարգավորելու և դրանից բխող բացասական հետևանքները նվազեցնելու համար։ Ուսումնասիրվում են Հայաստանից արտագնա աշխատանքի հիմնական ուղղությունները, միգրանտ աշխատուժի կառուցվածքը, նրանց ներգրավվածության պատճառները՝ ներառյալ աշխատավարձերի տարբերությունները, զբաղվածության սահմանափակ հնարավորությունները և սոցիալ-տնտեսական պայմանները։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում նաև աշխատանքային միգրացիայի վերադարձային ազդեցությանը՝ դրամական փոխանցումների դերի, մարդկային կապիտալի կորստի կամ վերադարձի և ներքին աշխատաշուկայի վրա դրանց ազդեցության տեսանկյունից։ Միաժամանակ վերլուծվում են պետական քաղաքականության գործիքները՝ ներառյալ զբաղվածության ծրագրերը, միգրացիոն կարգավորման իրավական դաշտը, միջազգային համագործակցությունը և միգրանտների սոցիալական պաշտպանությունը։ Առաջարկվող կատարելագործման ուղղություններում ընդգծվում են աշխատատեղերի ստեղծման խթանումը, տարածաշրջանային զարգացման քաղաքականության ակտիվացումը, մասնագիտական վերապատրաստման ծրագրերի ընդլայնումը և միգրացիոն հոսքերի ավելի արդյունավետ մոնիթորինգի համակարգի ներդրումը։ Այսպիսով, աշխատանքային միգրացիայի կառավարման արդյունավետ համակարգի ձևավորումը դիտարկվում է որպես Հայաստանի տնտեսական կայունության, աշխատաշուկայի հավասարակշռության և սոցիալական զարգացման կարևոր նախապայման։