Разработка технологии выделения и очистки аминокислот некоторых других БАВ из ферментационных растворов

Տնտեսագիտություն

Այս ռեֆերատը վերաբերում է տնտեսագիտության երեք հիմնական հասկացություններին՝ սպառում, խնայողություն և ինվեստիցիա, որոնք միասին ձևավորում են տնային տնտեսությունների, բիզնեսների և ամբողջ տնտեսության ֆինանսական վարքագիծը։ Սպառումը ներկայացնում է այն գործընթացը, երբ անհատները կամ ընտանիքները իրենց եկամուտը ծախսում են ապրանքների և ծառայությունների ձեռքբերման վրա՝ բավարարելով իրենց ընթացիկ կարիքները, ինչպիսիք են սնունդը, բնակարանը, հագուստը և ծառայությունները։ Խնայողությունը այն եկամտի մասն է, որը չի ծախսվում անմիջապես սպառման վրա և պահպանվում է ապագա օգտագործման կամ ֆինանսական անվտանգություն ապահովելու համար, օրինակ՝ բանկային ավանդների, կանխիկ պահուստների կամ այլ ֆինանսական գործիքների տեսքով։ Ինվեստիցիան վերաբերում է այն միջոցներին, որոնք ուղղվում են կապիտալի ստեղծման կամ ավելացման համար, օրինակ՝ արտադրական սարքավորումների, շենքերի կամ ֆինանսական ակտիվների մեջ ներդրումներ կատարելուն, և այն կարևոր դեր ունի տնտեսական աճի ապահովման մեջ։ Այս երեք բաղադրիչները փոխկապակցված են, քանի որ եկամտի բաշխումը սպառման և խնայողության միջև ազդում է ներդրումների ծավալի վրա, իսկ ներդրումները իրենց հերթին խթանում են արտադրությունը, զբաղվածությունը և տնտեսական զարգացումը։ Ռեֆերատում նաև կարող է ընդգծվել, որ տարբեր տնտեսական համակարգերում և պայմաններում մարդկանց սպառողական վարքագիծը և խնայողության մակարդակը կարող են տարբեր լինել՝ կախված եկամտի մակարդակից, տոկոսադրույքներից, վստահությունից տնտեսության նկատմամբ և պետական քաղաքականությունից։

Պատմություն

Հայ ռազմական արվեստի պատմություն գիրքը կարևոր և արժեքավոր ուսումնասիրություն է, որը ներկայացնում է հայ ժողովրդի ռազմական մտածողության, բանակաշինության և մարտարվեստի ձևավորման ու զարգացման պատմական ուղին։ Հեղինակը՝ Սարգիս Սարգսյան, մանրամասն անդրադառնում է հայկական ռազմական ավանդույթներին՝ սկսած հնագույն ժամանակներից մինչև ավելի ուշ պատմական շրջաններ, ներկայացնելով թե՛ հայկական բանակների կազմակերպվածությունը, թե՛ մարտավարական առանձնահատկությունները և հայտնի զորավարների գործունեությունը։ Գրքում մեծ ուշադրություն է դարձվում հայկական պետականությունների ռազմական համակարգերին, ռազմարվեստի զարգացման փուլերին, ինչպես նաև այն մարտերին ու պատերազմներին, որոնց ընթացքում հայ ժողովուրդը պայքարել է իր անկախության, գոյության և հայրենի հողի պաշտպանության համար։ Ստեղծագործությունը ոչ միայն փաստերի և ռազմական իրադարձությունների հավաքածու է, այլ նաև ազգային դիմադրության, խիզախության և ռազմավարական մտածողության պատմություն, որտեղ ընթերցողը կարող է տեսնել, թե ինչպես է ձևավորվել հայ մարտիկի կերպարը տարբեր դարաշրջաններում։ Հեղինակը ներկայացնում է նաև ռազմական տեխնիկայի, զենքերի, ամրաշինության և մարտական կազմակերպման առանձնահատկությունները՝ համադրելով պատմական աղբյուրները և գիտական վերլուծությունը։ Գիրքը հետաքրքիր է ինչպես պատմությամբ և ռազմական արվեստով զբաղվող մասնագետների, այնպես էլ սովորական ընթերցողների համար, ովքեր ցանկանում են ավելի խորությամբ ճանաչել հայ ժողովրդի հերոսական անցյալը և ռազմական մշակույթը։ «Հայ ռազմական արվեստի պատմություն»-ը կարևոր դեր ունի ազգային պատմական հիշողության պահպանման և հայ ռազմարվեստի հարուստ ժառանգության արժևորման գործում՝ ներկայացնելով այն որպես համաշխարհային ռազմական պատմության կարևոր մաս։

Մանկական

«Հեքիաթն է կանչում. Չարի վերջը» (Հովհաննես Թումանյան) համարվում է Թումանյանի հայտնի ու սիրելի հեքիաթ-երգերից մեկը, որը երեխաների համար է նաև պարզ, և մեծերի համար՝ խորիմաստ։ Գիրքը/հեքիաթը պատմում է այն մասին, որ չարը, որքան էլ որ փորձի, միևնույն է՝ իր վերջը կունենա։ Թումանյանը ներկայացնում է հումորով, բայց միաժամանակ ուսուցողական կերպով, թե ինչպես են լավը և բարին հաղթում չարին ու նենգությանը։ Հեքիաթը օգտագործում է պարզ, երաժշտական լեզու՝ մոտիվներով և կրկնություններով, ինչը հեշտ է հիշվում ու սիրում են երեխաները։ «Չարի վերջը» թեմատիկորեն հիշեցնում է այն հին ժողովրդական ուսուցիչական հեքիաթները, որտեղ վերջում միշտ հաղթում է արդարությունը։ Թումանյանի կերպարները հաճախ իրական մարդկանց տիպաժներ են՝ փոքրիկ բնավորություններով, բայց մեծ իմաստով։ Հեքիաթում առկա է նաև կենսական քննադատություն՝ հասարակության թերությունների նկատմամբ, բայց առանց վիրավորելու։ Գիրքը ցույց է տալիս, որ պետք է լինել խելացի, հումորով և համբերությամբ՝ որովհետև չարը միշտ է բացահայտվում։ «Հեքիաթն է կանչում» շարքը սովորեցնում է երեխաներին ճիշտ տարբերակել բարին և չարը։ Այս հեքիաթը լավ է որպես ընտանեկան ընթերցում, քանի որ այն միավորում է զվարճանքը և դաստիարակությունը։ Հրատարակիչ - ՄՀՄ Գրատուն Հրատ. տարեթիվ - 2016

Տնտեսագիտություն

Այս աշխատությունը նվիրված է աշխատանքի ցուցանիշների պլանավորման և վերլուծության մեթոդներին՝ կազմակերպությունների արդյունավետության բարձրացման համատեքստում։ Գրքում ներկայացվում է, թե ինչպես են ձևավորվում և գնահատվում աշխատանքի հիմնական ցուցանիշները՝ արտադրողականություն, աշխատաժամանակի օգտագործում, աշխատանքի ինտենսիվություն և որակական արդյունքներ։ Հեղինակը անդրադառնում է պլանավորման գործընթացներին՝ բացատրելով, թե ինչպես են սահմանվում նպատակային ցուցանիշները, հաշվարկվում անհրաժեշտ ռեսուրսները և կազմակերպվում աշխատանքային գործընթացները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում վերլուծական մեթոդներին՝ համեմատական վերլուծություն, գործոնային վերլուծություն և վիճակագրական գնահատումներ, որոնք թույլ են տալիս բացահայտել արդյունավետության աճի կամ անկման պատճառները։ Գրքում քննարկվում են նաև աշխատանքի կազմակերպման կատարելագործման ուղիները, աշխատաժամանակի օպտիմալ օգտագործումը և արտադրողականության բարձրացման գործոնները։ Աշխատությունը համադրում է տեսական մոտեցումները և գործնական օրինակները՝ ծառայելով որպես օգտակար ուղեցույց տնտեսագետների, կառավարման մասնագետների, արտադրական ձեռնարկությունների ղեկավարների և ուսանողների համար։

Անգլերեն

եռնարկը նախատեսված է տնտեսագետ ուսանողների, տնտեսության տարբեր ոլորտներում աշխատող մասնագետների, ինչպես նաև անգլերենով հրատարակված մասնագիտական գրականությունից օգտվել ցանկացողների համար ։

Մենեջմենթ

Ղեկավարի դերերը և գործառույթները կառավարման համակարգում վերաբերում են այն հիմնական պարտականություններին և գործունեության տեսակներին, որոնք իրականացնում է ղեկավարը կազմակերպության նպատակներին հասնելու համար։ Ղեկավարը հանդիսանում է այն առանցքային անձը, ով համակարգում է մարդկանց աշխատանքը, ընդունում է որոշումներ և ապահովում է կազմակերպության արդյունավետ գործունեությունը։ Կառավարման տեսության մեջ առանձնացվում են ղեկավարի մի քանի հիմնական դերեր։ Առաջին խումբը միջանձնային դերերն են, որոնց մեջ մտնում են ղեկավարի ներկայացուցչական դերը, թիմի առաջնորդի դերը և կապող օղակի դերը աշխատակիցների միջև։ Երկրորդ խումբը տեղեկատվական դերերն են, երբ ղեկավարը հավաքում, մշակում և փոխանցում է տեղեկատվություն, հանդես է գալիս որպես տեղեկատվության տարածող և խոսնակ։ Երրորդ խումբը որոշումային դերերն են, որոնք ներառում են խնդիրների լուծումը, ռեսուրսների բաշխումը, բանակցությունների վարումը և նոր հնարավորությունների բացահայտումը։ Ղեկավարի հիմնական գործառույթներն են պլանավորումը, կազմակերպումը, մոտիվացումը և վերահսկողությունը։ Պլանավորման փուլում ղեկավարը սահմանում է նպատակներ և դրանց հասնելու ուղիներ։ Կազմակերպման ընթացքում նա բաշխում է աշխատանքը և ռեսուրսները։ Մոտիվացիայի գործառույթը նպատակ ունի խթանել աշխատակիցների արդյունավետությունը՝ տարբեր նյութական և ոչ նյութական միջոցներով։ Վերահսկողությունը թույլ է տալիս գնահատել աշխատանքի արդյունքները և համեմատել դրանք նախատեսված նպատակների հետ։ Ժամանակակից կառավարման համակարգում ղեկավարը պետք է նաև ունենա առաջնորդական հմտություններ, ճկունություն, հաղորդակցման կարողություններ և արագ որոշումներ ընդունելու ունակություն։ Այսպիսով, ղեկավարի դերերն ու գործառույթները համարվում են կազմակերպության հաջող աշխատանքի և զարգացման հիմնական պայմաններից մեկը։