Творческое наследие средневекового зодчего Трдата

Биология

Աշխատանքը նվիրված է գլիկոսֆինգոլիպիդների և սֆինգոզինի նյութափոխանակության ու բաշխման ուսումնասիրությանը սպիտակ առնետների լյարդում և սրտում՝ ալոքսանային շաքարային դիաբետի պայմաններում և դրա բուժման ընթացքում։ Հետազոտության հիմքում ընկած է լիպիդային նյութափոխանակության փոփոխությունների և դիաբետիկ վիճակի միջև փոխկապակցվածության բացահայտումը՝ հաշվի առնելով այն կարևոր դերը, որը սֆինգոլիպիդային միացությունները կարող են ունենալ բջջային թաղանթների կառուցվածքի, ազդանշանային գործընթացների և հյուսվածքների ֆունկցիոնալ վիճակի պահպանման գործում։ Ուսումնասիրության շրջանակում դիտարկվում են ալոքսանի ազդեցությամբ առաջացած նյութափոխանակային խանգարումները և դրանց հնարավոր արտահայտությունը լյարդի ու սրտի հյուսվածքներում՝ ուշադրություն դարձնելով գլիկոսֆինգոլիպիդների և սֆինգոզինի քանակական կամ որակական փոփոխություններին։ Առանձնահատուկ նշանակություն ունի բուժման ընթացքում այդ ցուցանիշների դինամիկայի ուսումնասիրությունը, որը հնարավորություն է տալիս գնահատելու բուժական ազդեցության պայմաններում լիպիդային փոխանակության հնարավոր վերականգնման աստիճանը։ Աշխատանքը կարող է ներառել նաև դիաբետի զարգացման հետևանքով առաջացող կենսաքիմիական փոփոխությունների համեմատական վերլուծություն տարբեր հյուսվածքներում՝ բացահայտելով օրգանիզմի տարբեր օրգանների արձագանքի առանձնահատկությունները։ Ստացված տվյալները կարևոր են շաքարային դիաբետի դեպքում լիպիդային նյութափոխանակության խանգարումների մեխանիզմների ավելի խորքային ընկալման, ինչպես նաև սֆինգոլիպիդային համակարգի հնարավոր կենսաբանական նշանակության գնահատման տեսանկյունից։ Հետազոտությունը կարող է արժեքավոր լինել փորձարարական կենսաքիմիայի, կենսաբժշկության, էնդոկրինոլոգիայի և ախտաֆիզիոլոգիայի ոլորտներում՝ նպաստելով դիաբետիկ նյութափոխանակային փոփոխությունների ուսումնասիրմանը և հնարավոր բուժական ազդեցությունների գնահատմանը։

Экономика

Գիտական աշխատությունը նվիրված է արդյունավետ աշխատավարձի տեսության տնտեսամաթեմատիկական մոդելների ուսումնասիրությանը և դրանց կիրառման հնարավորությունների վերլուծությանը Հայաստանի Հանրապետության տնտեսության պայմաններում՝ առանձնահատուկ ուշադրություն դարձնելով աշխատաշուկայում տեղեկատվության անհամաչափ բաշխման, գործատուների և աշխատողների տնտեսական շահերի փոխհարաբերությունների, աշխատանքի արտադրողականության և վարձատրության մակարդակի միջև գոյություն ունեցող կապերին։ Հետազոտության հիմնական ուղղությունը կապված է այն տնտեսական մեխանիզմների բացահայտման հետ, որոնց միջոցով աշխատավարձի մակարդակը կարող է ազդել աշխատողների վարքագծի, աշխատանքի որակի, մասնագիտական պատասխանատվության, զբաղվածության կայունության և կազմակերպությունների տնտեսական արդյունավետության վրա։ Աշխատության տեսական հիմքում ընկած է արդյունավետ աշխատավարձի հայեցակարգը, համաձայն որի՝ որոշակի պայմաններում գործատուի կողմից շուկայական հավասարակշռության մակարդակից բարձր աշխատավարձի սահմանումը կարող է նպաստել աշխատանքի արտադրողականության բարձրացմանը, աշխատողների մոտիվացիայի ուժեղացմանը, կադրերի հոսունության նվազեցմանը և վերահսկողության հետ կապված ծախսերի կրճատմանը։ Առանձնահատուկ նշանակություն ունի անհամաչափ տեղեկատվության հիմնախնդիրը, որն առաջանում է այն իրավիճակներում, երբ տնտեսական հարաբերությունների մասնակիցները չեն տիրապետում միևնույն ծավալի կամ որակի տեղեկատվության։ Աշխատանքային հարաբերություններում այդ երևույթը կարող է արտահայտվել գործատուի՝ աշխատողի իրական մասնագիտական կարողությունների, աշխատանքի նկատմամբ վերաբերմունքի և գործադրած ջանքերի վերաբերյալ սահմանափակ տեղեկացվածությամբ, ինչպես նաև աշխատողի՝ կազմակերպության ֆինանսական հնարավորությունների, աշխատանքային պայմանների և վարձատրության քաղաքականության մասին ոչ ամբողջական պատկերացումներով։ Հետազոտության թեմատիկ շրջանակն ընդգրկում է տեղեկատվական անհամաչափության պայմաններում տնտեսական որոշումների կայացման առանձնահատկությունները, աշխատանքի շուկայում խթանների ձևավորման մեխանիզմները, գործատուի և աշխատողի միջև պայմանագրային հարաբերությունները, ինչպես նաև բարոյական ռիսկի և անբարենպաստ ընտրության խնդիրները։ Կարևոր տեղ են զբաղեցնում պատվիրատու-գործակալ հարաբերությունների տեսության կիրառությունները, որոնց միջոցով հնարավոր է մոդելավորել գործատուի և աշխատողի նպատակների տարբերությունները, տեղեկատվական սահմանափակումները և փոխադարձ շահերի համաձայնեցման հնարավորությունները։ Տնտեսամաթեմատիկական մոդելավորման տեսանկյունից առանձնահատուկ ուշադրության են արժանի աշխատավարձի օպտիմալ մակարդակի որոշման, աշխատողի ջանքերի և վարձատրության փոխկապակցվածության գնահատման, կազմակերպության շահույթի առավելագույնացման և աշխատանքային ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման խնդիրները։ Նման մոդելները հնարավորություն են տալիս ուսումնասիրելու, թե ինչպես են աշխատավարձի փոփոխությունները, վերահսկողության հավանականությունը, աշխատանքը կորցնելու ռիսկը և այլ տնտեսական գործոններ ազդում աշխատողի վարքագծի ու կազմակերպության արտադրական արդյունքների վրա։ Հայաստանի Հանրապետության տնտեսության օրինակով թեմայի ուսումնասիրությունը կարևոր է աշխատաշուկայի կառուցվածքային առանձնահատկությունների, զբաղվածության և գործազրկության փոխհարաբերությունների, աշխատավարձերի տարբերակման, մասնագիտական որակավորման և աշխատանքի արտադրողականության խնդիրների վերլուծության համար։ Առանձնահատուկ հետաքրքրություն են ներկայացնում տնտեսության տարբեր ճյուղերում վարձատրության համակարգերի արդյունավետությունը, մասնավոր և պետական հատվածներում աշխատավարձի ձևավորման առանձնահատկությունները, ինչպես նաև աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման ինստիտուցիոնալ պայմանները։ Հետազոտության շրջանակում կարևորվում են աշխատավարձի և արտադրողականության միջև պատճառահետևանքային կապերի բացահայտումը, աշխատուժի մոտիվացիոն գործոնների գնահատումը և տնտեսամաթեմատիկական մեթոդների միջոցով տարբեր տնտեսական իրավիճակների մոդելավորումը։ Աշխատության թեմատիկան առնչվում է նաև աշխատաշուկայի հավասարակշռության, ոչ կամավոր գործազրկության, մարդկային կապիտալի օգտագործման արդյունավետության և կազմակերպությունների մրցունակության բարձրացման հիմնախնդիրներին։ Արդյունավետ աշխատավարձի տեսության կիրառումը հնարավորություն է տալիս բացատրելու այն իրավիճակները, երբ աշխատավարձերը չեն նվազում մինչև աշխատաշուկայի հավասարակշռության մակարդակը, իսկ գործատուները որոշակի տնտեսական պատճառներով նախընտրում են պահպանել համեմատաբար բարձր վարձատրություն։ Մաթեմատիկական և տնտեսաչափական մոտեցումների կիրառումը կարող է նպաստել աշխատավարձի ձևավորման վրա ազդող գործոնների քանակական գնահատմանը, տնտեսական փոփոխականների փոխկախվածության բացահայտմանը և աշխատաշուկայի զարգացման հնարավոր սցենարների վերլուծությանը։ Աշխատության գիտագործնական նշանակությունը պայմանավորված է աշխատավարձի քաղաքականության կատարելագործման, մարդկային ռեսուրսների կառավարման արդյունավետության բարձրացման, աշխատանքային խթանների ճիշտ ձևավորման և տնտեսության տարբեր հատվածներում արտադրողականության աճի ապահովման անհրաժեշտությամբ։ Հետազոտության թեման կարևոր է նաև տնտեսական քաղաքականության մշակման տեսանկյունից, քանի որ աշխատավարձերի ձևավորման մեխանիզմների ուսումնասիրությունը կարող է նպաստել զբաղվածության խթանման, աշխատանքային հարաբերությունների բարելավման և եկամուտների բաշխման վերաբերյալ առավել հիմնավորված որոշումների ընդունմանը։ Աշխատությունը կարող է օգտակար լինել տնտեսագետներին, տնտեսամաթեմատիկական մոդելավորման և տնտեսաչափության մասնագետներին, աշխատաշուկայի հետազոտողներին, մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետներին, պետական տնտեսական քաղաքականության մշակմամբ զբաղվող կառույցներին, գիտաշխատողներին, դասախոսներին, ասպիրանտներին և ուսանողներին։ Այն ունի տեսական, մեթոդաբանական և կիրառական նշանակություն՝ նպաստելով տեղեկատվական անհամաչափության պայմաններում աշխատավարձի ձևավորման տնտեսական օրինաչափությունների, գործատու-աշխատող հարաբերությունների և Հայաստանի Հանրապետության աշխատաշուկայի արդյունավետության բարձրացման հնարավորությունների առավել խորքային ըմբռնմանը։

Другие предметы

Աութսորսինգը (outsourcing) կազմակերպչական ռազմավարություն է, որի դեպքում ընկերությունը որոշ գործառույթներ կամ ծառայություններ փոխանցում է արտաքին մասնագիտացված կազմակերպությունների՝ փոխարենը կենտրոնանալով իր հիմնական գործունեության վրա։ Այս գործառույթները կարող են ներառել հաշվապահություն, տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ, մարդկային ռեսուրսների կառավարում, հաճախորդների սպասարկում, լոգիստիկա կամ արտադրական որոշ փուլեր։ Աութսորսինգի էությունը կայանում է ռեսուրսների օպտիմալ օգտագործման և ծախսերի նվազեցման մեջ՝ օգտվելով արտաքին գործընկերների մասնագիտական փորձից և տեխնոլոգիական հնարավորություններից։ Այն թույլ է տալիս ընկերություններին բարձրացնել արդյունավետությունը, արագ հարմարվել շուկայի փոփոխություններին և նվազեցնել ոչ հիմնական գործունեության վրա ծախսվող ժամանակն ու միջոցները։ Աութսորսինգի նշանակությունը ժամանակակից տնտեսությունում մեծ է, քանի որ այն նպաստում է գլոբալ համագործակցությանը, աշխատանքի մասնագիտացման խորացմանը և բիզնես գործընթացների ճկունությանը։ Միևնույն ժամանակ այն կարող է բերել նաև որոշ ռիսկեր՝ կապված վերահսկողության կորստի, տվյալների անվտանգության և կախվածության արտաքին մատակարարներից։

Экономика

Այս գիրքը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետությունում արժեթղթերի շուկայի զարգացման հիմնահարցերի ուսումնասիրությանը՝ ներկայացնելով ֆինանսական համակարգի կարևորագույն ոլորտներից մեկի ձևավորման և կատարելագործման խնդիրները։ Աշխատանքում վերլուծվում են արժեթղթերի շուկայի կառուցվածքը, զարգացման առանձնահատկությունները, դրա դերը տնտեսության ֆինանսավորման գործընթացում և ներդրումային միջավայրի ձևավորման գործում։ Գրքում քննարկվում են շուկայի արդյունավետության բարձրացման հնարավորությունները, իրավական և կազմակերպական կարգավորման հարցերը, ներդրողների պաշտպանության մեխանիզմները, ինչպես նաև այն մարտահրավերները, որոնք կարող են ազդել ոլորտի կայուն զարգացման վրա։ Այն կարող է օգտակար լինել տնտեսագետների, ֆինանսական ոլորտի մասնագետների, բանկային և ներդրումային համակարգերի աշխատակիցների, հետազոտողների, ուսանողների և բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրվում են Հայաստանի ֆինանսական շուկաների զարգացման գործընթացներով։

Биология

Կենսաքիմիական և ֆիզիոլոգիական բնույթի այս աշխատանքը նվիրված է առնետների տարբեր օրգաններում NO-սինթազի և արգինազի իզոֆերմենտների փոխհարաբերությունների ուսումնասիրությանը։ Քննության են առնվում լյարդում, ուղեղում և երիկամներում համապատասխան ֆերմենտային համակարգերի ակտիվության առանձնահատկությունները և դրանց մասնակցությունը արգինինի նյութափոխանակության գործընթացներին։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում NO-սինթազի և արգինազի տարբեր իզոֆերմենտների փոխազդեցությանը, ընդհանուր սուբստրատի օգտագործման առանձնահատկություններին և դրանց միջև հնարավոր նյութափոխանակային փոխկապակցվածությանը։ Վերլուծվում են տարբեր հյուսվածքներում ֆերմենտային ակտիվության փոփոխությունները, օրգանային առանձնահատկությունները և համապատասխան կենսաքիմիական գործընթացների կարգավորման մեխանիզմները։ Քննարկվում են նաև ազոտի օքսիդի առաջացման և արգինինի փոխանակության ուղիների հարաբերակցության ուսումնասիրման փորձարարական մոտեցումները։ Ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս խորացնելու պատկերացումները տարբեր օրգաններում այդ ֆերմենտային համակարգերի ֆիզիոլոգիական նշանակության և փոխադարձ կարգավորման վերաբերյալ։ Աշխատանքը կարող է օգտակար լինել կենսաքիմիայի, մոլեկուլային կենսաբանության, ֆիզիոլոգիայի և փորձարարական կենսաբժշկության ոլորտների մասնագետների ու հետազոտողների համար։

Технология

Աշխատությունը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետության ճանապարհաշինության ոլորտում գրունտների ամրացման համար բարձրմոլեկուլային կայունացուցիչների կիրառության տեխնոլոգիական և ինժեներական առանձնահատկությունների ուսումնասիրությանը։ Հեղինակը վերլուծում է ճանապարհային հիմքերի կայունության ապահովման խնդիրները՝ պայմանավորված ՀՀ լեռնային ռելիեֆով, կլիմայական տատանումներով և գրունտների տարբեր ֆիզիկամեխանիկական հատկություններով։ Գրքում դիտարկվում են պոլիմերային և այլ բարձրմոլեկուլային նյութերի ազդեցությունը գրունտների կառուցվածքի ամրության, ջրակայունության և դեֆորմացիոն դիմադրության վրա։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում կայունացուցիչների ներմուծման տեխնոլոգիաներին՝ խառնման մեթոդներ, ներծծման աստիճան, կոնցենտրացիայի ընտրություն և կիրառման շերտային առանձնահատկություններ։ Հեղինակը ներկայացնում է նաև փորձարարական ուսումնասիրությունների արդյունքներ, որոնք ցույց են տալիս ճանապարհային ծածկույթների ծառայողական կյանքի երկարացման և սպասարկման ծախսերի նվազեցման հնարավորությունները։ Աշխատությունը քննարկում է նաև էկոլոգիական և տնտեսական գործոնները՝ ընդգծելով նոր նյութերի կիրառման արդյունավետությունը կայուն ճանապարհաշինության զարգացման համատեքստում։