Կոմպլեկս անալիզ(ուսումնամեթոդական ձեռնարկ)

Տնտեսագիտություն

Այս աշխատությունը նվիրված է համայնքի բյուջեի էությանը, կազմավորման սկզբունքներին և կառավարման մեխանիզմներին տեղական ինքնակառավարման համակարգում։ Գրքում ներկայացվում է, թե ինչ է համայնքի բյուջեն՝ որպես համայնքի ֆինանսական միջոցների ձևավորման, բաշխման և օգտագործման հիմնական գործիք, որը նպատակ ունի ապահովել տեղական նշանակության ծառայությունների մատուցումը և համայնքային զարգացման ծրագրերի իրականացումը։ Հեղինակը անդրադառնում է բյուջեի եկամուտների ձևավորման աղբյուրներին՝ տեղական հարկեր, պետական դոտացիաներ, տուրքեր և այլ եկամուտներ, ինչպես նաև դրանց կառավարման առանձնահատկություններին։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում ծախսային մասի պլանավորմանը՝ ենթակառուցվածքների զարգացում, սոցիալական ծրագրեր, կրթական և մշակութային նախաձեռնություններ։ Գրքում քննարկվում են նաև բյուջետային գործընթացի փուլերը՝ պլանավորում, հաստատում, կատարում և վերահսկում, ինչպես նաև հաշվետվողականության և թափանցիկության պահանջները։ Վերլուծվում է համայնքի բյուջեի դերը տեղական զարգացման, բնակչության կենսամակարդակի բարձրացման և արդյունավետ կառավարման ապահովման գործում։ Աշխատությունը համադրում է տեսական հիմքերը և գործնական մոտեցումները՝ օգտակար լինելով տեղական ինքնակառավարման մարմինների աշխատողների, տնտեսագետների, պետական ծառայողների և ուսանողների համար։

Այլ առարկաներ

Այս ինֆորմացիոն ցուցիչը ներկայացնում է հասարակական-քաղաքական գիտությունների ոլորտում նոր լույս տեսած գրքերի համակարգված մատենագիտական ցանկը՝ նպատակ ունենալով ապահովել ընթերցողների, հետազոտողների և ուսանողների արագ կողմնորոշումը արդի գիտական և վերլուծական գրականության մեջ։ Այն ընդգրկում է քաղաքական գիտության, սոցիոլոգիայի, պատմության, տնտեսագիտության, իրավագիտության, միջազգային հարաբերությունների և հարակից այլ ուղղությունների հրատարակություններ, որոնք արտացոլում են հասարակական գործընթացների ուսումնասիրության ժամանակակից մոտեցումները և տեսական զարգացումները։ Ցուցիչը կազմվում է գրադարանային նոր ստացումների և հրատարակչական տվյալների հիման վրա՝ ապահովելով տեղեկատվության համակարգված ներկայացում և մատչելիություն մասնագիտական շրջանակների համար։ Այն ծառայում է որպես կարևոր տեղեկատվական գործիք գիտական հետազոտությունների, ուսումնական գործընթացի և վերլուծական աշխատանքի համար՝ օգնելով հետևել ոլորտի նոր գրականությանը, գնահատել դրա գիտական արժեքը և կիրառելիությունը հասարակական-քաղաքական երևույթների ուսումնասիրության մեջ։

Տնտեսագիտություն

Սույն ուսումնասիրությունը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետության բանկային համակարգում գոյություն ունեցող ռիսկերին և դրանց կառավարման հիմնախնդիրներին՝ ընդգծելով ֆինանսական կայունության, գործառնական արդյունավետության և շուկայական վստահության ապահովման կարևորությունը։ Աշխատությունը վերլուծում է բանկային ռիսկերի հիմնական տեսակները՝ կրեդիտային, շուկայական, շահութաբերության, ликվիդության, գործողական և իրավական ռիսկերը, ինչպես նաև դրանց ծագման պատճառները և հետևանքները բանկերի գործունեության վրա։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում ռիսկերի գնահատման մեթոդաբանությանը, կանխարգելման և մեղմացման ռազմավարություններին, ներառյալ ներքին վերահսկողության համակարգերի, ռիսկերի կառավարման ստորաբաժանումների և կարգավորիչ մարմինների դերակատարությունը։ Ուսումնասիրությունը ընդգրկում է ինչպես տեսական մոտեցումներ, այնպես էլ հայկական բանկային համակարգի գործնական փորձը՝ ներկայացնելով ռիսկերի կառավարման արդյունավետության բարձրացման ուղիները և լավագույն միջազգային պրակտիկաների կիրառությունը։ Աշխատությունը կարևոր է բանկիրների, ֆինանսական փորձագետների, տնտեսագետների և պետական կարգավորող մարմինների համար՝ նպաստելով Հայաստանի բանկային համակարգի ռիսկերի կառավարման և կայուն զարգացման բարելավմանը։

Բիզնես էկանոմիկա

«8-րդ սովորույթը» Սթիվեն Քովի հայտնի «7 սովորույթների» շարքի շարունակությունն է, որտեղ հեղինակը անցնում է մի նոր մակարդակի՝ ոչ միայն արդյունավետ լինելու մասին, այլ իրական ազդեցություն ունենալու, կամ ինչպես նա է ասում՝ մեծ նվաճումների։ Եթե «7 սովորույթներ» գիրքը ավելի շատ կենտրոնացած էր անձնական և միջանձնային արդյունավետության վրա, ապա «8-րդ սովորույթը» խոսում է այն մասին, թե ինչպես պետք է մարդը գտնի իր միջուկային կոչումը (voice) և կիրառի այն՝ աշխարհին ծառայելու համար։ Քովին մատնանշում է, որ այսօր մարդիկ հաճախ ապրում են «մոդուլային» կյանքի մեջ՝ ըստ ուրիշների հսկողության, ու պետք է վերադառնան իրենց ներքին առաջնորդությանը։ Նա առաջարկում է 4 քայլ՝ գտնել, զարգացնել, օգտագործել և բաժանել սեփական ներքին հզորությունը։ Գիրքը նաև կարևորում է առաջնորդության և ինքնաճանաչման համադրությունը՝ ցույց տալով, որ միայն հաջողություն հասնելը բավարար չէ, պետք է կյանքը կառուցել արժեքների, նպատակի և ներշնչման վրա։ Սթիվեն Քովին ընդգծում է, որ իրական առաջնորդը ոչ միայն ղեկավարում է, այլ նաև մարդկանց օգնում է բացահայտել իրենց ներուժը։ «8-րդ սովորույթը» շատ մոտիվացնող է և օգնում է հասկանալ, թե ինչպես անցնել արդյունավետությունից դեպի մեծ ազդեցություն և նվաճումներ։ Հրատարակիչ - Էդիթ Պրինտ Հրատ. տարեթիվ - 2020 ISBN - 9789939755540

Քիմիա

Աշխատությունը նվիրված է կոնյակի որակի վերահսկման և նույնականացման համար նոր անալիտիկ մեթոդների մշակման և կիրառման խնդիրներին՝ ընդգծելով ալկոհոլային խմիչքների քիմիական կազմի բարդությունը և դրա ստանդարտացման անհրաժեշտությունը։ Հեղինակը վերլուծում է կոնյակի հիմնական բաղադրիչները՝ սպիրտներ, էթերներ, թթուներ, ֆենոլային միացություններ և բույրային միացությունների համալիր համակարգը, որոնք ձևավորում են արտադրանքի օրգանոլեպտիկ հատկությունները։ Գրքում դիտարկվում են ժամանակակից անալիտիկ մոտեցումները՝ գազային քրոմատոգրաֆիա, զանգվածային սպեկտրոմետրիա, բարձր արդյունավետության հեղուկ քրոմատոգրաֆիա և սպեկտրոֆոտոմետրիկ մեթոդներ՝ որպես կոնյակի իսկության և որակի գնահատման գործիքներ։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում կեղծումների հայտնաբերման, ծագման վերահսկման և հնեցման աստիճանի որոշման մեթոդներին՝ քիմիական մատնահետքի (chemical fingerprinting) կիրառմամբ։ Հեղինակը ուսումնասիրում է նաև տվյալների մշակման վիճակագրական և քիմոմետրիկ մոտեցումները՝ բազմաչափ վերլուծության հիման վրա արտադրանքի դասակարգման և որակի կանխատեսման համար։ Աշխատությունը ընդգծում է նոր անալիտիկ մեթոդների կարևորությունը սննդային անվտանգության, արտադրանքի ստանդարտացման և սպառողների պաշտպանության գործում։

Տնտեսագիտություն

Գործազրկության ձևերը ներկայացնում են այն տարբեր տեսակները, որոնց միջոցով մարդիկ կարող են մնալ առանց աշխատանքի՝ տարբեր տնտեսական, կառուցվածքային կամ ժամանակավոր պատճառներով։ Առավել տարածված ձևերից է ֆրիկցիոն գործազրկությունը, որը կապված է աշխատանքի փոփոխման կամ նոր աշխատանք փնտրելու բնական գործընթացի հետ և սովորաբար համարվում է կարճաժամկետ։ Կառուցվածքային գործազրկությունը առաջանում է, երբ աշխատուժի հմտությունները չեն համապատասխանում աշխատաշուկայի պահանջներին կամ տնտեսության կառուցվածքը փոխվում է՝ օրինակ տեխնոլոգիական առաջընթացի հետևանքով։ Ցիկլային գործազրկությունը պայմանավորված է տնտեսական անկումներով, երբ ընդհանուր պահանջարկը նվազում է և ընկերությունները կրճատում են աշխատատեղերը։ Կա նաև սեզոնային գործազրկություն, որը առաջանում է տարվա որոշ ժամանակահատվածներում՝ կապված գյուղատնտեսության, զբոսաշրջության կամ այլ սեզոնային ոլորտների առանձնահատկությունների հետ։ Երբեմն առանձնացվում է նաև թաքնված գործազրկությունը, երբ մարդիկ աշխատում են իրենց կարողություններից ցածր արդյունավետությամբ կամ պաշտոնապես համարվում են զբաղված, բայց իրականում չունեն լիարժեք աշխատանք։ Գործազրկության տարբեր ձևերի ուսումնասիրությունը կարևոր է, քանի որ այն թույլ է տալիս պետություններին մշակել արդյունավետ զբաղվածության քաղաքականություն, նվազեցնել սոցիալական խնդիրները և ապահովել տնտեսական կայունություն։