Հեքիաթն է կանչում. Ուլիկը - Թումանյան Հովհաննես

Ինֆորմատիկա

Монография посвящена разработке теоретических основ и принципов создания сверхвысокочастотных координатных фотоэлектронных приборов с резистивными электродами, а также анализу их физических и конструктивных характеристик; в работе рассматриваются процессы преобразования светового сигнала в электрический, особенности распространения электронных потоков в вакуумных и полупроводниковых структурах, влияние высокочастотных полей на чувствительность и разрешающую способность приборов, а также методы повышения точности координатного считывания; значительное внимание уделяется схемотехническим решениям, материалам резистивных электродов и вопросам стабильности и шумов, что позволяет обосновать новые подходы к проектированию высокочувствительных фотоэлектронных систем.

Կենսաբանություն

Այս դասագիրքը նվիրված է բուսաբանության հիմունքներին և բույսերի կենսաբանական բազմազանության ուսումնասիրությանը։ Այն ընդգրկում է բույսերի կառուցվածքը, դասակարգումը, աճի և զարգացման առանձնահատկությունները, ինչպես նաև նրանց փոխազդեցությունը շրջակա միջավայրի հետ։ Գրքում ներկայացվում են՝ Բույսերի բջջային և հյուսվածքային կառուցվածք Արմատ, ցողուն, տերև և դրանց ֆունկցիաները Ծաղկավոր և ոչ ծաղկավոր բույսերի առանձնահատկություններ Բույսերի դասակարգման հիմունքներ Բուսական աշխարհի էկոլոգիական դերը Գիրքը համարվում է դասական ուսումնական աղբյուր բուսաբանության ոլորտում և լայնորեն օգտագործվում է կենսաբանական կրթության մեջ։

Գեղարվեստական հայ․

«Շահմարի առեղծվածը»՝ Մկրտիչ Սարգսյանի այս ստեղծագործությունը համարվում է հայ գրականության մեջ կարևոր գործ, որը համադրում է պատմական, լեգենդար և միստիկական տարրեր։ Վեպը կամ պատմվածքը ոչ միայն խորհրդավոր ու հետաքրքիր պատմություն է, այլև հայ ազգային մշակույթի, պատմության և մշակութային հիշողության խորունկ վերլուծություն։ Շահմարի առեղծվածը ներկայացնում է մի պատմություն, որը ոչ միայն կենտրոնանում է մի քանիսը պատմական կամ առասպելական դրվագների շուրջ, այլ նաև ծառայում է որպես պլան, որտեղ յուրաքանչյուր դրվագ պտտվում է մի ժամանակահատվածի, անձի կամ առեղծվածի շուրջ, որոնք անհրաժեշտ են բացահայտելու։ Այստեղ ներառված է այն խորհրդավորությունը, որը շրջապատում է հայկական հին պատմությունները, լեգենդները և առասպելները։ Գործի մեջ շոշափվում են ոչ միայն անհատական պայքարներ, այլև ավելի լայնամասշտաբ խնդիրներ՝ կապված ազգի, մշակույթի և մարդու ինքնության հետ։ Վեպի հերոսները հաճախ բախվում են իրենց ճակատագրերին, իրենց անցյալին, բայց նաև ավելի խոր հարցադրումներ են անում սեփական գոյության իմաստի մասին։ Վեպը, լինելով մասամբ պատմական, մասամբ՝ միստիկական, ստեղծում է եզակի մթնոլորտ, որտեղ իրականության ու ֆանտաստիկայի սահմանները խառնվում են։ «Շահմարի առեղծվածը» նման է պեղած հնագիտական գտածոյի՝ որտեղ նախապատմության և առասպելների շերտերը համախմբվում են՝ առանց կորցնելու իրենց կախարդական ու հետաքրքրաշարժ բնույթը։ Դա ոչ միայն զվարճալի պատմություն է, այլև մտածելու տեղիք տալու գործ՝ այն մասին, թե ինչպես մարդիկ կամ մշակույթները, նույնիսկ տարիների անցման հետ, դեռևս պահպանում են իրենց հիշողությունները, արժեքները և գաղափարները։ Սարգսյանի վեպը նաև հայ գրականության խորը մի գրաքննություն է՝ որը ներկա է դարձնում մեր պատմությունը, մեր անցյալը՝ այդ թվում այն տեղերը, որոնք պետք է մնան «առեղծվածային» ու չբացահայտված։ «Շահմարի առեղծվածը» իր խորությամբ մեկ նպատակ ունի՝ բացահայտել, թե ինչպես են մարդկանց հիշողությունները, առասպելներն ու պատմությունները հանգեցնում մի այնպիսի ընդհանրության, որը կապում է ինչպես անցյալը, այնպես էլ ներկան։ Այս ստեղծագործությունը մատնանշում է Մկրտիչ Սարգսյանի ոչ միայն գրական հմտությունը, այլև նրա կարողությունը՝ պատմությունը վերածել գրական արվեստի, որը ներշնչում է բոլորիս ուշադրությունը և մտածելու պատճառներ տալիս։ Հրատարակիչ - Դարակ Հրատ. տարեթիվ - 2020 ISBN - 978-9939-3239-2-5

Այլ առարկաներ

Այս ռեֆերատը վերաբերում է մարդկային գործոնին կառավարման համակարգում, որը դիտարկում է մարդկանց դերը որպես կազմակերպության ամենակարևոր ռեսուրսներից մեկը և ընդգծում է նրանց վարքագծի, մոտիվացիայի, հմտությունների ու փոխհարաբերությունների ազդեցությունը կառավարման արդյունավետության վրա։ Կառավարման գործընթացում մարդկային գործոնը ներառում է աշխատակիցների անհատական առանձնահատկությունները, աշխատանքային վերաբերմունքը, խմբային դինամիկան և ղեկավարության հետ փոխազդեցությունը, որոնք միասին ձևավորում են կազմակերպության ընդհանուր մթնոլորտը և արտադրողականությունը։ Ժամանակակից կառավարման տեսություններում առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում մարդու վարքագծային մոտիվացիային, որտեղ կարևոր են ինչպես նյութական խթանները՝ աշխատավարձ, պարգևատրումներ, այնպես էլ ոչ նյութական գործոնները՝ ճանաչում, ինքնադրսևորման հնարավորություն և աշխատանքային բավարարվածություն։ Մարդկային գործոնի արդյունավետ կառավարումը պահանջում է ղեկավարներից ոչ միայն կազմակերպչական, այլև հոգեբանական հմտություններ, քանի որ հաջողությունը մեծապես կախված է աշխատակիցների ներգրավվածությունից և թիմային համագործակցությունից։ Կազմակերպություններում մարդկային գործոնի ճիշտ օգտագործումը նպաստում է աշխատանքի որակի բարձրացմանը, նորարարությունների խթանմանը և կոնֆլիկտների նվազեցմանը։ Բացի այդ, կարևոր դեր ունի կազմակերպչական մշակույթը, որը ձևավորում է ընդհանուր արժեքներ, վարքագծային նորմեր և աշխատանքի նկատմամբ վերաբերմունք։ Այսպիսով, մարդկային գործոնը կառավարման համակարգում հանդիսանում է առանցքային տարր, որը որոշում է կազմակերպության արդյունավետությունը, կայունությունը և երկարաժամկետ զարգացումը։

Տնտեսագիտություն

Այս աշխատությունը ներկայացնում է արժեթղթերի շուկայի կառուցվածքը և գործունեության հիմնական սկզբունքները՝ կենտրոնանալով առաջնային և երկրորդային շուկաների դերերի ու փոխկապակցվածության վրա։ Գրքում մանրամասն բացատրվում է, թե ինչպես են թողարկվում բաժնետոմսերը, պարտատոմսերը և այլ ֆինանսական գործիքներ առաջնային շուկայում, ինչպես են ընկերությունները ներգրավում կապիտալ ներդրողներից, և ինչ մեխանիզմներով է ձևավորվում դրանց սկզբնական գինը։ Միաժամանակ ներկայացվում է երկրորդային շուկայի գործունեությունը, որտեղ արդեն թողարկված արժեթղթերը շրջանառվում են ներդրողների միջև՝ ապահովելով դրանց իրացվելիությունը և շուկայական արժեքի շարունակական ձևավորումը։ Հեղինակը անդրադառնում է բորսաների, բրոքերային համակարգերի, ներդրումային վարքագծի և շուկայական կարգավորման մեխանիզմներին՝ բացատրելով դրանց ազդեցությունը ֆինանսական կայունության վրա։ Քննարկվում են նաև շուկայական ռիսկերը, գնագոյացման գործոնները, տեղեկատվության դերը և ներդրումային որոշումների ընդունման սկզբունքները։ Աշխատությունը համադրում է տեսական մոտեցումները և գործնական օրինակները՝ ընթերցողին օգնելով ավելի լավ հասկանալ կապիտալի շուկաների աշխատանքը և ներդրումային գործընթացների տրամաբանությունը։ Այն օգտակար է տնտեսագիտության ուսանողների, ֆինանսական վերլուծաբանների, ներդրողների և բիզնես ոլորտի մասնագետների համար։

Այլ առարկաներ

Ժողովուրդների բարեկամության շքանշանակիր ՀՍՍՀ Ալեքսանդր Մյասնիկյանի անվան պետական գրադարանի զարգացման հիմնական ուղղությունները 1986–1990 թվականներին և մինչև 2000 թվականը (այսինքն՝ 12-րդ հնգամյա պլանի և հետագա անցումային շրջանի համատեքստում) ձևավորվել են Խորհրդային Միության վերջին փուլում սկսված գիտատեխնիկական առաջընթացի, տեղեկատվականացման միտումների և գրադարանային համակարգի արդիականացման պահանջների ազդեցությամբ։ Այդ շրջանում գրադարանի գլխավոր ռազմավարական ուղղություններից մեկը համարվել է գրքային ֆոնդերի համալրումն ու համակարգված պահպանումը, մասնավորապես՝ հայերեն, ռուսերեն և օտարալեզու գիտական, հասարակական-քաղաքական և գեղարվեստական գրականության ամբողջական հավաքագրումը, ինչպես նաև հազվագյուտ և արժեքավոր հրատարակությունների պահպանությունը հատուկ պահոցներում։ Կարևոր ուղղություն էր նաև մատենագիտական աշխատանքի կատարելագործումը՝ ազգային մատենագիտության զարգացումը, կատալոգների համակարգման բարելավումը և միասնական տեղեկատու-տեղեկատվական համակարգի ստեղծման փորձերը, որոնք պետք է հեշտացնեին գիտական և կրթական ոլորտների համար տեղեկատվության հասանելիությունը։ 1986–1990 թվականներին առանձնահատուկ ուշադրություն էր դարձվում գրադարանի նյութատեխնիկական բազայի արդիականացմանը, ընթերցասրահների ընդլայնմանը, ծառայությունների որակի բարձրացմանը և օգտվողների թվի աճին համապատասխան աշխատանքների կազմակերպմանը։ Միաժամանակ սկսվում էին առաջին քայլերը գրադարանային գործընթացների ավտոմատացման ուղղությամբ՝ փորձելով ներդնել հաշվառման և կատալոգավորման նոր տեխնիկական միջոցներ, որոնք հետագայում պետք է հիմք դառնային թվային համակարգերի զարգացման համար։ Մինչև 2000 թվականը, արդեն հետխորհրդային շրջանում, գրադարանի զարգացման հիմնական ուղղությունները վերափոխվեցին՝ պայմանավորված քաղաքական և տնտեսական փոփոխություններով․ առաջնային դարձավ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ներդրումը, էլեկտրոնային կատալոգների ստեղծումը, միջազգային գրադարանային ցանցերին ինտեգրումը և տեղեկատվական փոխանակման ընդլայնումը։