ՀՀ պետական բյուջեի նախագծի կառուցվածքը, կազմման մեթոդները, քննարկման և հաստատման կարգը, գործընթացի տարրերը

Գեղարվեստական հայ․

«Աուրա» (Կարլոս Ֆուենտես) մեքսիկական գրականության մի խոշոր և խորհրդավոր գործ է, որը համատեղում է գոթիկա, միստիկա և հոգեբանական դրամա։ Գիրքը սկսվում է, երբ երիտասարդ պատմիչը՝ Ֆելիպե Մոնտալբանը, աշխատանքի է ընդունվում՝ որպես պատմական նոթերի կազմող՝ մի տարօրինակ տան համար։ Նա հանդիպում է իր տիրոջ՝ ծեր Մոնտալբանի և նրա գեղեցիկ խնամակալուհի Աուրայի հետ, ով իրեն ներկայացվում է որպես նրա մոր թոռը։ Ֆելիպեն մոլորվում է Աուրայի արտաքնապես նուրբ, բայց խորհրդավոր կերպարով, և աստիճանաբար սկսում է զգալ, որ տանը կա մի անտեսանելի ուժ և անցյալից եկող գաղտնիք։ Գիրքը հագեցած է խորհրդանշություններով՝ անցյալն ու ներկայը, կյանքի և մահվան, սիրո և վախի միջև սահմանները մրոտելով։ Ֆուենտեսը ստեղծում է մթնոլորտ, որտեղ իրականությունն ու երևակայությունը միահյուսվում են, և ընթերցողը չի կարող վստահ լինել՝ ինչն է իսկական, ինչն՝ երևակայություն։ «Աուրան» նաև խոսում է ժամանակի վերապրության, հիշողության ազդեցության և մարդու ինքնության մասին։ Հերոսը հայտնվում է հոգեկան խառնաշփոթի մեջ՝ երբ անցյալը սկսում է կրկնվել և ապրել ներկայում, ինչը ստեղծում է անորոշ և անհանգստացնող մթնոլորտ։ Գիրքը համարվում է մեքսիկական մոգական ռեալիզմի մի պայծառ օրինակ, որտեղ փոքր չափով պատմությունը կարող է մեծ, ֆիլիսոփայական հարցեր առաջացնել։ Այս վեպը հարմար է նրանց համար, ովքեր սիրում են միստիկա, հոգեբանական լարվածություն և խորհրդանշական, մտորիչ գրականություն։ Հրատարակիչ - Անտարես Հրատ. տարեթիվ - 2016 ISBN - 978-9939-51-918-0

Բիզնես էկանոմիկա

Ռոբերտ Կիյոսակիի գործն է, որը խորապես վերլուծում է այն չորս հիմնական փողային քվադրանտները, որոնց մեջ մարդիկ կարող են գտնվել՝ աշխատողների (E), սեփականատերերի (S), ներդրողների (I) և ձեռնարկատերերի (B)։ Գրքում ներկայացված է, թե ինչպես կարելի է անցնել ամենափոքր եկամուտ ունեցող քվադրանտներից դեպի ավելի մեծ եկամուտներ ապահովողների՝ միաժամանակ անցնելով բարեկեցիկ ու ֆինանսապես անկախ կյանք։ Կիյոսակիի հիմնական գաղափարը այն է, որ մարդիկ պետք է փոխեն իրենց մտածելակերպը՝ ընդլայնելով իրենց ֆինանսական տիրույթը և փոխելով փողի մասին իրենց պատկերացումները։ Կիյոսակիի թեզը պարզ է՝ որպես աշխատող մարդ երբեք չես կարող հասնել ֆինանսական անկախության, բայց ձեռնարկատիրական մտածողություն և ներդրումային ռազմավարություններ կիրառելով՝ հնարավոր է փոխել քո հորիզոնները։ Այս գիրքը կոչված է սովորեցնելու, թե ինչպես դուրս գալ «E» կամ «S» քվադրանտներից՝ տեղ զբաղեցնելով «B» կամ «I» քվադրանտներում՝ դա համընթաց մեծացնելով եկամուտները։ Կիյոսակի նաև անդրադառնում է ներդրումների, ժամանակի կառավարման և ֆինանսների կառավարում հիմունքներին՝ թե ինչպես հետապնդել ֆինանսական նպատակներ և հասնել անկախության։ **«Квадрант денежного потока»** ոչ միայն գործիք է՝ մարդկանց հասկանալու, թե ինչու են ֆինանսական վիճակը տարբերվում տարբեր մարդկանց միջև, այլ նաև ուղեցույց, թե ինչպես կարելի է ներդրել նպատակներ՝ հասնելու ավելի մեծ եկամուտների և ապահովելու անձնական անկախություն։ Այս գիրքը մեծ ազդեցություն է թողել միլիոնավոր մարդկանց վրա՝ սովորեցնելով նրանց վերահսկել իրենց ֆինանսական կյանքը՝ զարգացնելով ձեռնարկատիրական մտածողությունը։ Հրատարակիչ - Попурри Հրատ. տարեթիվ - 2019 ISBN - 978-985-15-4431-4

Գրականություն

Գիրքը համախմբում է Գորկու նշանավոր ստեղծագործությունները՝ ընդգրկելով հասարակական և սոցիալական թեմաները, մարդու հոգեբանությունը, ժողովրդի պայքարը և հասարակական բարեփոխումների կարիքը։ Ընտրված երկերը արտացոլում են հեղինակի սոցիալ-վերլուծական մոտեցումները, սոցիալական արդարության և մարդկային արժանապատվության կարևորությունը։ Հիմնական թեմաները․ Սոցիալական արդարություն և հասարակական խնդիրներ Մարդկային պայքար, հոգեբանություն և ներքին զարգացում Հասարակական բարեփոխումներ և քաղաքական խնդիրներ Ազգային և սոցիալական ինքնություն Ժողովրդի կյանքն ու մշակույթը որպես գրական թեմա Գրքի առանձնահատկությունները․ Միավորում է սոցիալական և բարոյական խնդիրների մշակում Հստակ արտացոլում է ժողովրդի և անհատի ներսի պայքարը Հարմար է գրականագիտության ուսանողների, հետազոտողների և ընթերցողների համար Ներկայացնում է 19–20-րդ դդ. ռուսական գրականության սոցիալական ուղղվածությունը

Փիլիսոփայություն

Կոնֆուցիուսի, չինական փիլիսոփայության ամենաազդեցիկ և դասական գործերից է։ Այն կազմված է Կոնֆուցիուսի ուսմունքների կարճ բացատրություններից և դialogներից, որոնք նրա աշակերտները հավաքել են՝ ըստ համառոտ գրառումների։ Գիրքն ընդգրկում է հիմնականում այն սկզբունքները, որոնք հիմք են հանդիսացել չինական բարոյականության, սոցիալական հարաբերությունների և պետական կառավարման գաղափարներին։ Կոնֆուցիուսը այստեղ ներկայացնում է իր գաղափարները արդարության, մարդկային հարաբերությունների, բարոյականության, փոխադարձ հարգանքի, ընտանիքի արժեքների և պետական կառավարման մասին։ Նա հատկապես կարևորում է **«ճանաչելություն»** (չին. *«ժեն»*), որը նշանակում է ներքին բարոյականություն, ողորմություն և մարդկանց հանդեպ վերաբերմունքի բարելավում։ Գրքում ընդգծվում է **հարգանքի, ամուր ընտանիքի, կրթության և մտածողության ճիշտ զարգացումների** կարևորությունը։ Կոնֆուցիուսի ուսմունքը նաև կոչ է անում առաջնորդներին առաջնորդել ժողովրդին բարոյական օրինակներով, իսկ հասարակությանը՝ հասնել ներդաշնակության և ներդաշնակության՝ սիրով ու հարգանքով։ «Սуждения и беседы»-ը մնում է չինական փիլիսոփայության կարևոր հիմնադրույթներից մեկը՝ հատկապես այն հայեցակարգերի համար, որոնք հիմնված են մարդկային արժանապատվության և բարոյականության վրա։ Այն նաև շատ ազդեց արևելյան մշակույթների ու հասարակությունների զարգացման վրա։ Այս գիրքը օգտակար է նրանց համար, ովքեր ցանկանում են խորանալ մարդկային հարաբերությունների բարեփոխման և սոցիալական փոխհարաբերությունների մեջ։ Հրատարակիչ - Азбука Հրատ. տարեթիվ - 2019 ISBN - 978-5-389-09738-4

Բիզնես էկանոմիկա

«Նոր մենեջեր. Մեկ րոպեն» գիրքը հայտնի է որպես շատ պարզ, արագ ընթերցվող, բայց ուժեղ ազդեցություն ունեցող գործ, որը նպատակ ունի սովորեցնել արդյունավետ ղեկավարություն՝ ընդամենը մեկ րոպեի սկզբունքներով։ Գիրքը ներկայացվում է որպես կարճ պատմվածք, որտեղ մենեջերը՝ Քեն, սովորում է ղեկավարության երեք հիմնական սկզբունքներ, որոնք կարելի է կիրառել գրեթե ցանկացած իրավիճակում։ Այս սկզբունքները են՝ Մեկ րոպեն խոսք (One Minute Goals)՝ պարզ ու հասկանալի նպատակներ սահմանել թիմի համար։ Մեկ րոպեն գնահատական (One Minute Praisings)՝ երբ ինչ-որ մեկը ճիշտ է անում, պետք է արագ և կոնկրետ գովաբանել նրան։ Մեկ րոպեն ուղղություն (One Minute Reprimands)՝ սխալների դեպքում պետք է շուտ, կարճ և անկեղծ ուղղել՝ առանց երկարատև քննարկումների։ Գիրքը ցույց է տալիս, որ լավ մենեջեր լինելը պահանջում է ոչ միայն մեծ գիտելիք, այլև փոքր, բայց կայուն սովորություններ, որոնք խթանում են վստահություն և աշխատանքային կարգ։ Հեղինակը պարզաբանում է, որ այս մոտեցումը խթանում է աշխատողների մոտ ինքնուրույնություն, պատասխանատվություն և արդյունավետություն՝ նվազեցնելով կոնֆլիկտներն ու լարվածությունը։ «Նոր մենեջեր. Մեկ րոպեն» գիրքը հարմար է ցանկացած ղեկավարի կամ աշխատակցի համար, ով ուզում է բարելավել թիմային աշխատանքը և ընդամենը մի քանի պարզ քայլերով բարձրացնել արդյունքները։ Հրատարակիչ - Էդիթ Պրինտ Հրատ. տարեթիվ - 2017 ISBN - 978-9939-75-188-7

Գրականություն

Լրագրող Զավեն Շարաֆյանը աշխատանքի է նշանակվում մի փոքրիկ քաղաքի թերթի խմբագրությունում։ Փոքր քաղաքում բնակարան փնտրելիս նա պատահաբար տեսնում է անսովոր մի հայտարարություն՝ «Կորցրել եմ հավատս։ Գտնողներին խնդրում եմ վերադարձնել…»։ Առաջին հայացքից հայտարարության հեղինակը կարող է թվալ խելագար կամ չափազանց պատկերավոր, սակայն Զավենը չի կարող անտարբեր մնալ։ Նա որոշում է գնալ հայտարարության հասցեով՝ հավատալով, որ կարող է օգնել մարդուն՝ գտնելու իր հավատը։ Սա պատմություն է, որը շոշափում է մարդկային հոգու խոցելիությունը, հավատի և հոգեկան հուսահատության թեմաները։ Գործը սկսվում է պարզ, առօրյա իրավիճակից, սակայն աստիճանաբար անցնում է ավելի խոր, մարդկային և հոգևոր շերտերի մեջ։ 📌 Թեմաներ և գաղափարներ Հավատի կորուստը՝ որպես հոգևոր ճգնաժամ Մարդու մենակությունը և ներքին դատարկությունը Անհատի կարիքը՝ հասկանալու և լսելու Սովորական մարդու կյանքում ծագող հոգևոր և բարոյական խնդիրներ Լրագրողի՝ որպես մարդու, մերձեցման և օգնության խորհրդանշական դերը 🎯 Հնարավոր նշանակություն Պատմությունը չի սահմանափակվում միայն վեպի սյուժեով։ Այն ընթերցողին հուշում է, որ հավատը ոչ միայն կրոնական նշանակություն ունի, այլև կարող է լինել մարդու կյանքի, նպատակների, մտայնության և ինքնաճանաչման հենարանը։