Լեռնային Ղարաբաղի Հանրապետության տնտեսական զարգացման արտաքին գործոնները

Pedagogy

Գիրքը նվիրված է համակարգչային գրաֆիկայի ոլորտում ուսանողների գիտելիքների գնահատման բազմաչափանիշային մոտեցման վրա հիմնված մեթոդիկայի մշակմանը։ Աշխատության մեջ ուսումնասիրվում են կրթական գործընթացում գիտելիքների գնահատման ժամանակակից սկզբունքները, չափորոշիչները և դրանց կիրառման հնարավորությունները՝ հաշվի առնելով ուսանողների տեսական գիտելիքները, գործնական հմտությունները և ստեղծագործական կարողությունները։ Ներկայացվում են գնահատման համակարգերի նախագծման մեթոդներ, բազմաչափանիշային վերլուծության մոտեցումներ և համակարգչային գրաֆիկայի ուսուցման առանձնահատկություններին համապատասխան գնահատման գործիքներ։ Ուսումնասիրությունը բացահայտում է, թե ինչպես կարելի է կիրառել թվային տեխնոլոգիաները և վերլուծական մեթոդները կրթության որակի բարձրացման, ուսումնական արդյունքների առավել օբյեկտիվ գնահատման և անհատական ուսուցման արդյունավետության ապահովման նպատակով։ Գիրքը կարևոր նշանակություն ունի տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կրթության և մանկավարժական գնահատման մեթոդաբանության զարգացման համար։ Այն արժեքավոր աղբյուր է համակարգչային գրաֆիկայի դասավանդողների, կրթական տեխնոլոգիաների մասնագետների, հետազոտողների, ուսանողների և բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են ուսուցման արդյունավետ կազմակերպմամբ և գիտելիքների գնահատման նորարարական մեթոդներով։

Law

Աշխատությունը նվիրված է հարկային ոլորտում կատարվող հանցագործությունների քրեաիրավական և կրիմինալոգիական հիմնախնդիրների համակողմանի ուսումնասիրությանը՝ Հայաստանի Հանրապետության և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունների համեմատական վերլուծության հիման վրա։ Ուսումնասիրվում են հարկային հանցագործությունների հասկացությունը, բնույթը, հիմնական տեսակները, դրանց իրավական հատկանիշները և քրեական պատասխանատվության առաջացման պայմանները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում հարկային պարտավորություններից ապօրինի խուսափելու հետ կապված արարքների քրեաիրավական որակմանը, հանցակազմերի տարրերի բացահայտմանը, պատասխանատվության տարբերակման սկզբունքներին և համապատասխան իրավական նորմերի կիրառման ընթացքում առաջացող խնդիրներին։ Հայաստանի և Ռուսաստանի օրենսդրական կարգավորումների համադրումը հնարավորություն է տալիս բացահայտել երկու երկրների մոտեցումների ընդհանրություններն ու տարբերությունները, գնահատել գործող իրավական մեխանիզմների արդյունավետությունը և դիտարկել դրանց կատարելագործման հնարավոր ուղղությունները։ Քրեաիրավական վերլուծությանը զուգահեռ կարևոր տեղ է հատկացվում հարկային հանցավորության կրիմինալոգիական բնութագրին՝ դրա պատճառներին, նպաստող պայմաններին, տարածման առանձնահատկություններին և կանխարգելման միջոցներին։ Դիտարկվում են տնտեսական, սոցիալական, կազմակերպական և իրավական այն գործոնները, որոնք կարող են նպաստել հարկային ոլորտում հանցավոր վարքագծի ձևավորմանը։ Ուշադրություն է դարձվում նաև հարկային հանցագործությունների կանխարգելման գործում պետական մարմինների գործունեությանը, հարկային վերահսկողության արդյունավետությանը և իրավապահ ու հարկային կառույցների համագործակցության նշանակությանը։ Աշխատությունում հարկային հանցավորությունը դիտարկվում է ոչ միայն որպես քրեական իրավունքի առանձին խնդիր, այլև որպես պետության տնտեսական անվտանգության, հարկաբյուջետային համակարգի կայունության և օրինական տնտեսական հարաբերությունների վրա ազդեցություն ունեցող բարդ սոցիալաիրավական երևույթ։ Համեմատական ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս գնահատել տարբեր իրավական լուծումների առավելություններն ու սահմանափակումները և ձևակերպել մոտեցումներ, որոնք կարող են նպաստել հարկային իրավախախտումների կանխարգելման ու դրանց դեմ պայքարի մեխանիզմների կատարելագործմանը։ Նյութը կարող է օգտակար լինել քրեական իրավունքի, կրիմինալոգիայի, հարկային իրավունքի և տնտեսական հանցագործությունների ուսումնասիրությամբ զբաղվող իրավաբանների, հետազոտողների, դասախոսների և ուսանողների համար։

Economics

Սույն ուսումնասիրությունը նվիրված է տնտեսական համակենտրոնացումների՝ օրինակաբար մի շարք խոշոր ընկերությունների և ընկերակցությունների ստեղծման ու զարգացման գործընթացի կարգավորմանը անցումային տնտեսության պայմաններում, ընդգծելով շուկայական մրցակցության, պետական կարգավորման և տնտեսական քաղաքականության դերը։ Աշխատությունը վերլուծում է համակենտրոնացումների տեսակները, դրանց ազդեցությունը շուկայի կառուցվածքի, արտադրողականության և գների մակարդակի վրա, ինչպես նաև կարգավորման մեխանիզմները՝ ներառյալ իրավական, ֆինանսական և հարկաբյուջետային գործիքները։ Ուսումնասիրությունը քննարկում է ինչպես համաշխարհային փորձի, այնպես էլ Հայաստանի անցումային տնտեսության առանձնահատկությունները, գնահատելով կենտրոնացման ազդեցությունը փոքր և միջին ձեռնարկությունների զարգացման վրա, սպառողների ընտրության հնարավորությունների վրա և տնտեսության ընդհանուր կայունության վրա։ Աշխատանքը կարևոր է տնտեսագետների, պետական կառավարման մարմինների և քաղաքական մշակողների համար՝ նպաստելով արդյունավետ կանոնակարգման ռազմավարությունների մշակմանը, մրցակցության պաշտպանության խթանմանը և շուկայական հարաբերությունների կայունացմանն անցումային տնտեսության պայմաններում։

Tourism

Այս աշխատանքը նվիրված է Խորհրդային Հայաստանի զբոսաշրջային և առողջարանային ռեսուրսների համապարփակ ուսումնասիրությանը՝ ընդգծելով հանրապետության բնական, կլիմայական և բուժիչ հնարավորությունները որպես կարևոր տնտեսական և սոցիալական զարգացման գործոններ։ Նյութում վերլուծվում են Հայաստանի լեռնային լանդշաֆտների, հանքային ջրերի, առողջարար կլիմայական գոտիների և պատմամշակութային հուշարձանների դերը զբոսաշրջության և առողջարանային տնտեսության ձևավորման գործընթացում։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում առողջարանների և հանգստավայրերի զարգացման պատմությանը, դրանց ենթակառուցվածքային ապահովվածությանը, ինչպես նաև բուժիչ-կանխարգելիչ ծրագրերի կազմակերպման սկզբունքներին, որոնք կիրառվել են խորհրդային առողջապահական համակարգի շրջանակում։ Աշխատությունը նաև ընդգծում է զբոսաշրջության պլանային զարգացման մեխանիզմները, ներքին և արտաքին այցելուների սպասարկման ձևերը, ինչպես նաև տարածաշրջանային զբոսաշրջային երթուղիների ձևավորման փորձը։ Քննարկվում է Հայաստանի բնական ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման և դրանց համադրության հնարավորությունը մշակութային ժառանգության հետ՝ որպես միասնական զբոսաշրջային արտադրանք։ Նյութի նպատակն է ներկայացնել Խորհրդային Հայաստանի զբոսաշրջային և առողջարանային համակարգի ներուժը և դրա ներդրումը բնակչության հանգստի կազմակերպման ու առողջության վերականգնման գործում։

History

Աշխատությունը նվիրված է Ռուսական կայսրության կայսր Նիկոլայ I-ի՝ Էջմիածին և Թիֆլիս կատարած այցերի ու այնտեղ գտնվելու պատմական հանգամանքների ուսումնասիրությանը՝ հիմնվելով հայ հնագետի և պատմական աղբյուրների տվյալների վրա։ Հետազոտության շրջանակում ներկայացվում են կայսեր այցելությունների ժամանակագրությունը, ուղևորությունների հնարավոր քաղաքական և վարչական նպատակները, ինչպես նաև դրանց կապը XIX դարի առաջին կեսի տարածաշրջանային իրադարձությունների հետ։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում Էջմիածնի՝ որպես Հայոց եկեղեցական և մշակութային կարևոր կենտրոնի, և Թիֆլիսի՝ որպես Կովկասում Ռուսական կայսրության վարչական ու քաղաքական կենտրոնի նշանակությանը։ Աշխատությունը հնարավորություն է տալիս դիտարկել կայսեր ներկայությունը ոչ միայն որպես առանձին պատմական դրվագ, այլև այն ժամանակաշրջանի ավելի լայն քաղաքական ու հասարակական գործընթացների համատեքստում։ Քննարկվում են տեղի իշխանությունների, հոգևորականության և հասարակության հետ ունեցած հնարավոր շփումները, պաշտոնական ընդունելությունները, այցելությունների հետ կապված արարողակարգային և կազմակերպչական առանձնահատկությունները, ինչպես նաև կայսեր այցերի արձագանքը ժամանակի հայկական միջավայրում։ Հետազոտության կարևոր կողմերից է աղբյուրագիտական մոտեցումը, որի միջոցով պատմական տեղեկությունները համադրվում են հնագիտական, պատմական և տեղագրական տվյալների հետ՝ իրադարձությունների հնարավորինս ամբողջական պատկերը վերականգնելու նպատակով։ Էջմիածնի և Թիֆլիսի օրինակով ուսումնասիրությունը նաև հնարավորություն է տալիս անդրադառնալ XIX դարի Կովկասի քաղաքական ու մշակութային միջավայրին, Ռուսական կայսրության վարչական ներկայությանը և տարածաշրջանի հայկական հասարակության հետ ունեցած հարաբերություններին։ Աշխատանքում պատմական անձի այցելությունները կարող են դիտարկվել նաև մշակութային ժառանգության պահպանության և պատմական հիշողության տեսանկյունից՝ հաշվի առնելով այն վայրերի նշանակությունը, որոնք կապված են տվյալ ժամանակաշրջանի կարևոր իրադարձությունների հետ։ Նյութը արժեքավոր է հատկապես այն պատճառով, որ համադրում է քաղաքական պատմության փաստերը, տեղական պատմական հիշողությունը և հնագիտական ուսումնասիրության տվյալները՝ ստեղծելով XIX դարի տարածաշրջանային պատմության որոշակի դրվագների ավելի ամբողջական պատկեր։ Աշխատանքը կարող է հետաքրքրել հայագիտությամբ, Կովկասի պատմությամբ, Ռուսական կայսրության պատմությամբ, հնագիտությամբ և հայ-ռուսական պատմական հարաբերություններով զբաղվող հետազոտողներին, պատմաբաններին, ուսանողներին և ընթերցողներին։

Sociology

Աշխատանքը նվիրված է սոցիալ-հոգեբանական մթնոլորտի դերի ուսումնասիրությանը անցումային շրջանի արտադրական մենեջմենթում։ Հետազոտության կենտրոնում կազմակերպության աշխատակիցների միջև ձևավորվող հարաբերություններն են, փոխվստահությունը, համագործակցությունը, հաղորդակցությունը, առաջնորդության ոճը և դրանց ազդեցությունը կառավարման ու արտադրական գործընթացների արդյունավետության վրա։ Անցումային շրջանը դիտարկվում է որպես կազմակերպական փոփոխությունների, կառավարման մեխանիզմների վերափոխման, նոր տնտեսական պայմաններին հարմարվելու և աշխատակիցների դերերի ու պատասխանատվությունների փոփոխության փուլ, որի ընթացքում սոցիալ-հոգեբանական գործոնները կարող են էապես ազդել կազմակերպության կայունության վրա։ Աշխատանքը կարող է ուսումնասիրել աշխատակիցների մոտիվացիայի, սթրեսի, անորոշության ընկալման, դիմադրության և փոփոխություններին հարմարվելու խնդիրները, ինչպես նաև դրանց կապը աշխատանքի արտադրողականության և կազմակերպական վարքագծի հետ։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում ղեկավարների և աշխատակիցների միջև արդյունավետ հաղորդակցության, որոշումների կայացման գործընթացում մասնակցության և աշխատակիցների նկատմամբ արդար ու կանխատեսելի վերաբերմունքի նշանակությանը։ Դրական սոցիալ-հոգեբանական մթնոլորտը կարող է նպաստել թիմային աշխատանքի ամրապնդմանը, աշխատակիցների ներգրավվածության բարձրացմանը, կոնֆլիկտների նվազեցմանը և փոփոխությունների նկատմամբ ավելի արդյունավետ հարմարմանը, մինչդեռ անբարենպաստ մթնոլորտը կարող է հանգեցնել լարվածության, աշխատանքի արդյունավետության անկման և կադրերի արտահոսքի։ Ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտելու այն կառավարչական մեխանիզմները, որոնց միջոցով հնարավոր է ձևավորել առողջ աշխատանքային միջավայր և նվազեցնել անցումային գործընթացների բացասական սոցիալ-հոգեբանական հետևանքները։ Աշխատանքը կարևորում է նաև կազմակերպական մշակույթի, առաջնորդության և աշխատակիցների մոտիվացման փոխկապակցվածությունը՝ դիտարկելով դրանք որպես արտադրական կառավարման արդյունավետության կարևոր նախապայմաններ։ Հետազոտության արդյունքները կարող են օգտակար լինել արտադրական կազմակերպությունների ղեկավարների, մենեջերների և մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետների համար՝ կազմակերպական փոփոխությունների պայմաններում արդյունավետ կառավարման և աշխատակիցների ներուժի լիարժեք օգտագործման ռազմավարություններ մշակելու նպատակով։