Հայաստանի Հանրապետությունում տարածաշրջանային մասնագիտացված բիզնես-ինկուբատորների ստեղծման հիմնախնդիրները

История

Աշխատությունը նվիրված է Լենինականի աշխատավորության գործունեության, հասարակական կյանքի և սոցիալ-տնտեսական վիճակի ուսումնասիրությանը 1941–1945 թվականների պատերազմի տարիներին՝ քաղաքային կյանքի փոփոխությունները դիտարկելով Խորհրդային Հայաստանի և ամբողջ Խորհրդային Միության պատերազմական ժամանակաշրջանի ընդհանուր գործընթացների համատեքստում։ Հետազոտության կենտրոնում քաղաքի արդյունաբերական ձեռնարկությունների, տրանսպորտային համակարգի, արհեստագործական և սպասարկման ոլորտների աշխատողների, ինչպես նաև հասարակական կազմակերպությունների գործունեությունն է այն պայմաններում, երբ տնտեսության և հասարակության զգալի ռեսուրսները վերակազմակերպվում էին ռազմաճակատի պահանջներին համապատասխան։ Ներկայացվում է, թե ինչպես պատերազմական իրավիճակը փոխեց քաղաքի տնտեսական զարգացման սովորական ընթացքը, արտադրական առաջնահերթությունները, աշխատանքային հարաբերությունները և բնակչության առօրյա կյանքը։ Հիմնական ուշադրությունը կենտրոնացված է արդյունաբերական ձեռնարկությունների աշխատանքի վերակազմակերպման վրա։ Պատերազմի պայմաններում արտադրական համակարգը ստիպված էր հարմարվել նոր պահանջներին, ապահովել անհրաժեշտ արտադրանքի թողարկումը և միաժամանակ հաղթահարել աշխատուժի, հումքի, էներգետիկ ու նյութական միջոցների հետ կապված դժվարությունները։ Աշխատունակ բնակչության մի մասի զորակոչը կարող էր հանգեցնել արտադրական կադրերի պակասի, ինչի հետևանքով մեծանում էր քաղաքում մնացած աշխատողների ծանրաբեռնվածությունը և անհրաժեշտություն էր առաջանում արտադրական գործընթացում ներգրավելու նոր խմբերի։ Այս համատեքստում կարևորվում է կանանց և երիտասարդների մասնակցության աճը արդյունաբերական ու հասարակական աշխատանքներում։ Նրանց ներգրավվածությունը դիտարկվում է որպես քաղաքի տնտեսական համակարգի շարունակականության ապահովման կարևոր պայմաններից մեկը։ Հետազոտության մեջ առանձնահատուկ տեղ է զբաղեցնում աշխատանքային կազմակերպման փոփոխությունների ուսումնասիրությունը։ Պատերազմական տարիներին արտադրության նկատմամբ պահանջների աճը կարող էր ուղեկցվել աշխատանքային ժամանակի, արտադրական առաջադրանքների և աշխատանքի կազմակերպման ձևերի փոփոխությամբ։ Ուսումնասիրվում են արտադրողականության բարձրացմանն ուղղված նախաձեռնությունները, աշխատանքային մրցակցության ձևերը, մասնագիտական հմտությունների փոխանցումը նոր աշխատողներին և արտադրական կարգապահության պահպանման մեխանիզմները։ Կարևոր է նաև այն հարցը, թե քաղաքային աշխատավորությունը ինչպես էր հարմարվում նյութական սահմանափակումներին և արտադրական ծանրաբեռնվածության աճին։ Արդյունաբերական ձեռնարկությունների գործունեության ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս պատկերացում կազմել քաղաքի տնտեսական ներուժի և պատերազմական տնտեսության մեջ նրա ունեցած դերի մասին։ Առանձին ուշադրություն է հատկացվում տրանսպորտային ոլորտին։ Լենինականը կարևոր հաղորդակցային հանգույց էր, ուստի երկաթուղային և այլ տրանսպորտային ծառայությունների աշխատանքը նշանակություն ուներ մարդկանց, հումքի և տարբեր բեռների տեղափոխման համար։ Պատերազմական պայմաններում տրանսպորտային համակարգի վրա ծանրաբեռնվածության ավելացումը պահանջում էր աշխատանքի առավել կազմակերպված համակարգ և ենթակառուցվածքների անխափան գործունեություն։ Տրանսպորտի աշխատողների գործունեության ուսումնասիրությունը լրացնում է արդյունաբերական արտադրության վերաբերյալ պատկերը և ցույց տալիս, թե ինչպես էին քաղաքի տարբեր տնտեսական ոլորտները փոխկապակցված ընդհանուր պատերազմական տնտեսության շրջանակում։ Կարևոր թեմա է բնակչության սոցիալական կազմի և աշխատանքային ռեսուրսների փոփոխությունը։ Զորակոչը և պատերազմական ժամանակաշրջանի ժողովրդագրական գործընթացները կարող էին էապես փոխել ձեռնարկությունների աշխատողների կազմը։ Արտադրության մեջ ավելի լայնորեն ներգրավվում էին կանայք և երիտասարդները, կազմակերպվում էր նոր աշխատողների մասնագիտական պատրաստումը, իսկ արդեն փորձառու աշխատողները կարող էին ստանձնել լրացուցիչ պարտականություններ։ Այս գործընթացների ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել պատերազմի ազդեցությունը ոչ միայն արտադրական ցուցանիշների, այլև քաղաքի սոցիալական հարաբերությունների և մարդկանց առօրյա դերերի վրա։ Առանձին ուղղություն է երիտասարդության գործունեության ուսումնասիրությունը։ Երիտասարդները կարող էին մասնակցել արդյունաբերական աշխատանքներին, գյուղատնտեսական օժանդակ աշխատանքներին, հասարակական նախաձեռնություններին և նյութական միջոցների հավաքագրմանը։ Կրթական հաստատությունների կյանքը նույնպես ենթարկվում էր պատերազմական պայմանների ազդեցությանը։ Ուսման և աշխատանքի համատեղումը, մասնագիտական պատրաստության արագացված ձևերը և հասարակական գործունեության ընդլայնումը կարող էին դառնալ երիտասարդ սերնդի առօրյայի կարևոր բաղադրիչներ։ Կանանց աշխատանքի ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել հասարակական և տնտեսական դերերի փոփոխությունը։ Ընտանիքի անդամների ռազմաճակատ մեկնելու պայմաններում կանայք հաճախ ստիպված էին միաժամանակ իրականացնել արտադրական և ընտանեկան պարտականություններ։ Նրանց ներգրավվածությունը արդյունաբերության, առողջապահության, կրթության, առևտրի և հասարակական ծառայությունների ոլորտներում կարևոր նշանակություն ուներ քաղաքի բնականոն գործունեության պահպանման համար։ Այս թեման հնարավորություն է տալիս պատերազմական պատմությունը դիտարկել նաև սոցիալական պատմության տեսանկյունից՝ ուշադրություն դարձնելով մարդկանց առօրյա փորձառություններին և աշխատանքի կազմակերպման փոփոխություններին։ Հետազոտության կարևոր բաղադրիչ է բնակչության նյութական վիճակի ուսումնասիրությունը։ Պատերազմական տնտեսության պայմաններում ապրանքների սահմանափակ հասանելիությունը, մատակարարման դժվարությունները և բնակչության աճող կարիքները կարող էին ազդել ընտանիքների կենսամակարդակի վրա։ Ուսումնասիրվում են սննդի և առաջին անհրաժեշտության ապրանքների բաշխման համակարգերը, բնակարանային և կենցաղային պայմանները, հասարակական սննդի կազմակերպումը և աշխատավորների սոցիալական աջակցության ձևերը։ Նման հարցերի ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս պատմական իրադարձությունները ներկայացնել ոչ միայն պետական ու ռազմական գործընթացների, այլև սովորական մարդկանց առօրյա կյանքի միջոցով։ Առանձին ուշադրություն է հատկացվում հասարակական փոխօգնության ձևերին։ Բնակչությունը կարող էր մասնակցել դրամական և նյութական միջոցների հավաքագրմանը, օգնություն տրամադրել զինծառայողների ընտանիքներին և աջակցել տարբեր հասարակական նախաձեռնությունների։ Նման գործունեությունը հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել քաղաքային հասարակության ներսում ձևավորված համերաշխության և կազմակերպվածության մեխանիզմները։ Միաժամանակ անհրաժեշտ է նման երևույթները դիտարկել տվյալ ժամանակաշրջանի խորհրդային քաղաքական և գաղափարական համակարգի առանձնահատկությունների համատեքստում, քանի որ հասարակական նախաձեռնությունների կազմակերպման գործում պետական և կուսակցական կառույցները զգալի դեր էին կատարում։ Կարևոր ուղղություն է առողջապահական հաստատությունների գործունեության ուսումնասիրությունը։ Պատերազմական ժամանակաշրջանում բժշկական համակարգի վրա ավելացած ծանրաբեռնվածությունը պահանջում էր բուժանձնակազմի, դեղորայքի և հիվանդանոցային հնարավորությունների արդյունավետ օգտագործում։ Քաղաքային առողջապահական կառույցների աշխատանքը, վիրավոր և հիվանդ զինծառայողների բուժման կազմակերպումը, ինչպես նաև քաղաքացիական բնակչության բժշկական սպասարկումը կարող են ներկայացվել որպես քաղաքի ընդհանուր պատերազմական առօրյայի բաղադրիչներ։ Առանձին թեմա է ընտանիքների վիճակը։ Զորակոչվածների ընտանիքները բախվում էին տնտեսական, հոգեբանական և կենցաղային դժվարությունների, իսկ պետական ու հասարակական կառույցները փորձում էին կազմակերպել նրանց աջակցության տարբեր ձևեր։ Ընտանիքների պատմության ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել պատերազմի ազդեցությունը սերունդների հարաբերությունների, աշխատանքի բաշխման և ընտանիքի տնտեսական կառուցվածքի վրա։ Հետազոտության մեջ կարող է կարևոր տեղ զբաղեցնել նաև գյուղատնտեսության հետ քաղաքի կապը։ Քաղաքային բնակչության պարենային ապահովման համար անհրաժեշտ էր պահպանել հարաբերությունները շրջակա գյուղական տարածքների հետ և հնարավորության դեպքում ներգրավել քաղաքային կազմակերպությունների ու աշխատավորների ռեսուրսները պարենային խնդիրների լուծման գործում։ Քաղաքի և գյուղի տնտեսական փոխհարաբերությունների ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս պատերազմական տնտեսությունը դիտարկել որպես փոխկապակցված համակարգ։ Առանձին ուշադրության է արժանի մշակութային կյանքի շարունակականությունը։ Չնայած պատերազմական պայմաններին՝ կրթական և մշակութային հաստատությունները կարող էին շարունակել գործունեությունը՝ համապատասխանեցնելով ծրագրերն ու միջոցառումները ժամանակաշրջանի պահանջներին։ Թատրոնները, գրադարանները, ակումբները, դպրոցները և այլ հաստատություններ մասնակցում էին հասարակական կյանքի կազմակերպմանը։ Դրանց գործունեության ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս ցույց տալ, որ պատերազմի տարիների քաղաքային կյանքը չէր սահմանափակվում միայն արտադրությամբ և նյութական խնդիրներով, այլ ներառում էր նաև կրթական ու մշակութային գործընթացներ։ Հետազոտության կարևոր խնդիրներից է պաշտոնական փաստաթղթերի և ժամանակաշրջանի հրապարակումների քննադատական օգտագործումը։ Խորհրդային ժամանակաշրջանի նյութերում աշխատավորների գործունեությունը հաճախ ներկայացվում էր տվյալ ժամանակաշրջանի գաղափարական լեզվով՝ հատուկ շեշտադրելով աշխատանքային հերոսությունը, մրցակցությունը և հասարակական համախմբվածությունը։ Պատմագիտական ուսումնասիրության համար կարևոր է այդ նյութերը համադրել վիճակագրական տվյալների, ձեռնարկությունների փաստաթղթերի, տեղական մամուլի, անձնական վկայությունների և այլ աղբյուրների հետ։ Այդպիսի մոտեցումը հնարավորություն է տալիս ավելի ամբողջական պատկերացում կազմել ինչպես պաշտոնական ներկայացումների, այնպես էլ բնակչության իրական սոցիալական և տնտեսական պայմանների մասին։ Աշխատավորների գործունեությունը դիտարկվում է նաև քաղաքի ընդհանուր պատմության զարգացման համատեքստում։ Պատերազմական տարիները կարող էին երկարաժամկետ ազդեցություն ունենալ արդյունաբերական ձեռնարկությունների կառուցվածքի, աշխատանքային կադրերի մասնագիտական կազմի, քաղաքային ենթակառուցվածքների և հասարակական հարաբերությունների վրա։ Պատերազմից հետո տնտեսության խաղաղ պայմաններին վերադարձը պահանջում էր արտադրական համակարգի հերթական վերակազմակերպում, իսկ պատերազմի տարիներին ձեռք բերված մասնագիտական և կազմակերպական փորձը կարող էր որոշակի ազդեցություն ունենալ հետագա զարգացման վրա։ Հետազոտության մեթոդաբանական հիմքում կարող են լինել պատմահամեմատական, վիճակագրական, աղբյուրագիտական և սոցիալ-պատմական վերլուծության մեթոդները։ Արխիվային փաստաթղթերի, վիճակագրական տեղեկությունների, մամուլի հրապարակումների, ձեռնարկությունների հաշվետվությունների և հիշողությունների համադրումը հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել քաղաքի կյանքը տարբեր մակարդակներում՝ պետական քաղաքականությունից և արդյունաբերական արտադրությունից մինչև առանձին ընտանիքների ու աշխատողների առօրյա փորձառությունները։ Քանակական տվյալները կարող են օգտագործվել աշխատուժի կազմի, արտադրական ցուցանիշների և սոցիալական գործընթացների փոփոխությունները գնահատելու համար, իսկ նկարագրական աղբյուրները՝ մարդկանց առօրյա կյանքի և հասարակական տրամադրությունների ավելի լայն պատկերը վերականգնելու նպատակով։ Աշխատության գիտական նշանակությունը պայմանավորված է նրանով, որ պատերազմի պատմությունը ներկայացվում է կոնկրետ քաղաքի և նրա բնակչության գործունեության միջոցով։ Այս մոտեցումը հնարավորություն է տալիս ընդհանուր պատմական գործընթացները դիտարկել տեղական մակարդակում և հասկանալ, թե լայնածավալ պատերազմական իրադարձությունները ինչպես էին ազդում արդյունաբերական քաղաքի տնտեսության, աշխատանքային հարաբերությունների, սոցիալական կառուցվածքի և առօրյա կյանքի վրա։ Միաժամանակ Լենինականի օրինակը հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել Խորհրդային Հայաստանի քաղաքային հասարակության մասնակցությունը պատերազմական ժամանակաշրջանի տնտեսական ու հասարակական գործընթացներին։ Ընդհանուր առմամբ նյութը ներկայացնում է 1941–1945 թվականների Լենինականի սոցիալ-տնտեսական և հասարակական կյանքի պատմական ուսումնասիրություն՝ առանձնահատուկ ուշադրություն դարձնելով աշխատավորների գործունեությանը, արդյունաբերության և տրանսպորտի աշխատանքին, կանանց ու երիտասարդների ներգրավվածությանը, բնակչության նյութական պայմաններին, հասարակական փոխօգնությանը և քաղաքային կյանքի վերակազմակերպմանը։ Այն կարող է օգտակար լինել Հայաստանի նորագույն պատմության, Խորհրդային Հայաստանի սոցիալական և տնտեսական պատմության, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակաշրջանի, քաղաքային պատմության և աշխատանքային հարաբերությունների ուսումնասիրությամբ զբաղվող պատմաբանների, հետազոտողների, դասախոսների և ուսանողների համար։

Другие предметы

Հրատարակությունը 1951 թվականի համար կազմված հիշարժան տարեթվերի թեմատիկ օրացույց է, որի նպատակն է մեկտեղել տվյալ տարվա ընթացքում նշվող կամ տվյալ տարվա հետ առնչվող կարևոր պատմական, մշակութային, գիտական և հասարակական իրադարձությունների ու նշանավոր անձանց ծննդյան կամ մահվան տարելիցների վերաբերյալ տեղեկությունները։ Նման օրացույցը նախատեսված է որպես արագ կողմնորոշման և տեղեկատու-մատենագիտական աշխատանքային միջոց, որը կարող է օգտագործվել գրադարաններում, մշակութային և կրթական հաստատություններում, ինչպես նաև դասախոսությունների, ցուցահանդեսների, գրական-մշակութային միջոցառումների և այլ թեմատիկ նախաձեռնությունների կազմակերպման ժամանակ։ Բովանդակության մեջ կարող են ընդգրկվել տարբեր ժամանակաշրջանների պատմական իրադարձությունների տարեդարձեր, հայ և համաշխարհային մշակույթի գործիչների հոբելյանական տարեթվեր, գրողների, արվեստագետների, գիտնականների, հասարակական ու քաղաքական գործիչների նշանակալի տարելիցներ։ Հրատարակության արժեքը պայմանավորված է ոչ միայն տարեթվերի պարզ թվարկմամբ, այլև դրանց համակարգմամբ, որը հնարավորություն է տալիս տարվա ընթացքում հետևողականորեն անդրադառնալ տարբեր պատմական և մշակութային թեմաների։ Այն կարող է ծառայել նաև որպես թեմատիկ միջոցառումների նախապատրաստման սկզբնական աղբյուր՝ օգնելով ընտրել տվյալ ամսվա կամ օրվա համար համապատասխան հոբելյաններ և դրանց հիման վրա կազմակերպել տեղեկատվական կամ կրթական աշխատանք։ 1951 թվականի նման հրատարակությունը հատկապես հետաքրքիր է նաև պատմական աղբյուրի տեսանկյունից, քանի որ արտացոլում է իր կազմման ժամանակաշրջանում հիշարժան համարված անձանց, իրադարձությունների և մշակութային արժեքների ընտրության ու ներկայացման սկզբունքները։ Այդ պատճառով այն կարող է օգտագործվել ոչ միայն որպես տարեթվերի տեղեկատու, այլև որպես տվյալ ժամանակաշրջանի մշակութային-տեղեկատվական քաղաքականության և հիշողության համակարգի ուսումնասիրման օժանդակ աղբյուր։ Հրատարակությունը կարող է օգտակար լինել գրադարանագետներին, մատենագետներին, ուսուցիչներին, մշակութային միջոցառումների կազմակերպիչներին, պատմաբաններին, մշակութաբաններին, հետազոտողներին և այն ընթերցողներին, ովքեր հետաքրքրված են պատմական տարելիցներով ու հիշարժան ամսաթվերով։

Социология

Այս գիտական աշխատանքը նվիրված է սթրեսային աշխատանքային պայմաններում սոցիալական հարաբերությունների ձևավորման, զարգացման և դինամիկայի ուսումնասիրությանը։ Գրքում վերլուծվում են այն հոգեբանական և սոցիալական գործոնները, որոնք ազդում են աշխատակիցների միջև փոխհարաբերությունների վրա բարձր լարվածության, ժամանակային ճնշման և պատասխանատվության մեծ բեռի պայմաններում։ Հեղինակը դիտարկում է սթրեսի ազդեցությունը հաղորդակցման որակի, թիմային աշխատանքի արդյունավետության և կոնֆլիկտների առաջացման հաճախականության վրա՝ ընդգծելով նաև սոցիալական աջակցության և կազմակերպական մշակույթի դերը աշխատավայրում հոգեբանական կայունության պահպանման գործում։ Աշխատության մեջ ներկայացվում են սթրեսի կառավարման տարբեր մոտեցումներ՝ անհատական և խմբային մակարդակներում, ինչպես նաև ուսումնասիրվում են առաջնորդության ոճերի ազդեցությունը աշխատակիցների փոխհարաբերությունների և աշխատանքային մթնոլորտի վրա։ Ներկայացվում են նաև գործնական առաջարկություններ՝ ուղղված աշխատանքային միջավայրում սոցիալական հարաբերությունների բարելավմանը և սթրեսային իրավիճակների արդյունավետ կառավարմանը։ Գիրքը օգտակար է հոգեբանների, սոցիոլոգների, կազմակերպական խորհրդատուների, ղեկավարների, ուսանողների և մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտի մասնագետների համար։

История

Документ представляет собой статистический сборник, подготовленный Центральным Комитетом Коммунистической партии (большевиков) Армении, и является важным историческим источником для изучения динамики роста партийных рядов, национального состава и организационной структуры партии в середине 1920-х годов; в издании систематизированы количественные данные о численности членов и кандидатов в партию, их социальном происхождении, профессиональной принадлежности, территориальном распределении, а также показателях партийного строительства и укрепления советской административно-политической системы в Армянской ССР; материал отражает процессы институционализации партийного аппарата и социально-политических изменений в регионе в раннесоветский период.

Журналистика

Այս աշխատությունը նվիրված է զանգվածային լրատվության միջոցների իրավական կարգավորման և ինքնակարգավորման առանձնահատկությունների ուսումնասիրությանը Լեռնային Ղարաբաղի Հանրապետությունում։ Աշխատությունում վերլուծվում են ԶԼՄ-ների գործունեության իրավական հիմքերը, տեղեկատվության ազատության, խոսքի ազատության, լրագրողական գործունեության պաշտպանության և պատասխանատվության հարցերը՝ հաշվի առնելով տվյալ ժամանակաշրջանի իրավական և հասարակական միջավայրը։ Ուսումնասիրվում են պետական կարգավորման մեխանիզմները, օրենսդրական սահմանափակումներն ու երաշխիքները, ինչպես նաև լրատվամիջոցների կողմից ինքնակարգավորման սկզբունքների կիրառման հնարավորությունները՝ մասնագիտական էթիկայի, լրագրողական չափանիշների և հանրային վստահության ապահովման տեսանկյունից։ Աշխատությունում անդրադարձ է կատարվում ԶԼՄ-ների իրավական կարգավորման միջազգային փորձին, մեդիա ոլորտի զարգացման խնդիրներին և այն մեխանիզմներին, որոնց միջոցով հնարավոր է հավասարակշռել տեղեկատվության ազատությունն ու հասարակական պատասխանատվությունը։ Գիրքը նախատեսված է իրավաբանների, լրագրողների, մեդիա ոլորտի հետազոտողների, ուսանողների, դասախոսների և բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են մամուլի իրավական կարգավորման, լրագրողական ինքնակարգավորման և տեղեկատվական հարաբերությունների զարգացման հարցերով։

Педагогика

Աշխատությունը նվիրված է մասնագիտական կողմնորոշման և կարիերայի կառավարման համակարգի զարգացման տեսական, մեթոդական և կազմակերպական հիմքերի ուսումնասիրությանը Հայաստանի Հանրապետության պայմաններում։ Հիմնական ուշադրությունը կենտրոնացված է այնպիսի ժամանակակից տեխնոլոգիաների և գործիքների մշակման ու կիրառման վրա, որոնք հնարավորություն են տալիս անհատին գիտակցված ընտրել մասնագիտությունը, գնահատել սեփական կարողությունները, հետաքրքրությունները և մասնագիտական նախասիրությունները, կողմնորոշվել կրթական հնարավորությունների ու աշխատաշուկայի պահանջների մեջ և հետևողականորեն կառավարել սեփական կարիերայի զարգացումը։ Մասնագիտական կողմնորոշումը դիտարկվում է ոչ թե որպես մասնագիտության ընտրության մեկանգամյա գործողություն, այլ որպես շարունակական գործընթաց, որը կարող է ընդգրկել կրթության տարբեր աստիճանները, աշխատանքի անցումը, մասնագիտական վերապատրաստումը և կարիերայի հետագա փոփոխությունները։ Քննության են առնվում մասնագիտական կողմնորոշման հոգեբանական, մանկավարժական, սոցիալական և տնտեսական բաղադրիչները։ Անձի մասնագիտական ընտրության վրա կարող են ազդել նրա ընդունակությունները, արժեքային համակարգը, հետաքրքրությունները, անձնային առանձնահատկությունները, ընտանիքի և սոցիալական միջավայրի ազդեցությունը, կրթական հնարավորությունները և աշխատաշուկայի կառուցվածքը։ Այդ գործոնների համատեղ գնահատումը հնարավորություն է տալիս մասնագիտական կողմնորոշման գործընթացը կառուցել անհատականացված սկզբունքներով՝ խուսափելով մասնագիտության ընտրությունը միայն առանձին ցուցանիշներով պայմանավորելուց։ Առանձին ուշադրություն է հատկացվում դպրոցականների և երիտասարդների մասնագիտական ինքնորոշմանը։ Հանրակրթության ավարտական փուլերում սովորողները կանգնում են կրթական և մասնագիտական կարևոր ընտրությունների առջև, ուստի անհրաժեշտ է նրանց տրամադրել ոչ միայն մասնագիտությունների վերաբերյալ ընդհանուր տեղեկատվություն, այլև ինքնաճանաչման, որոշումների կայացման և կարիերայի պլանավորման գործիքներ։ Դիտարկվում են մասնագիտական հետաքրքրությունների և կարողությունների գնահատման մեթոդները, խորհրդատվական աշխատանքը, մասնագիտական տեղեկատվության տրամադրումը, կրթական հաստատությունների և աշխատավայրերի վերաբերյալ ճանաչողական ծրագրերը։ Կարևորվում է մասնագիտական կողմնորոշման ծառայությունների կապը իրական աշխատաշուկայի հետ։ Աշխատաշուկայի պահանջարկի և առաջարկի, մասնագիտական կառուցվածքի, զբաղվածության հնարավորությունների և գործատուների պահանջների վերաբերյալ արդիական տեղեկատվությունը հնարավորություն է տալիս կրթական և կարիերային որոշումները հիմնավորել ոչ միայն անձնական նախասիրություններով, այլև տնտեսական միջավայրի իրական պայմաններով։ Քննության է առնվում այն խնդիրը, որ մասնագիտական ընտրության վերաբերյալ տեղեկատվության պակասը կամ աշխատաշուկայի վերաբերյալ ոչ իրատեսական պատկերացումները կարող են հանգեցնել կրթության և զբաղվածության միջև անհամապատասխանության։ Այդ պատճառով արդյունավետ համակարգը պետք է ապահովի կրթության ոլորտի, զբաղվածության ծառայությունների, գործատուների և կարիերայի խորհրդատուների միջև տեղեկատվական կապ։ Առանձին տեղ է հատկացվում կարիերայի կառավարման գաղափարին։ Այն ներառում է անձի մասնագիտական նպատակների սահմանումը, հնարավորությունների գնահատումը, անհրաժեշտ գիտելիքների և հմտությունների զարգացումը, կրթական ու աշխատանքային քայլերի պլանավորումը և փոփոխվող պայմաններին հարմարվելու կարողությունը։ Ժամանակակից կարիերան դիտարկվում է որպես դինամիկ գործընթաց, որի ընթացքում մարդը կարող է փոխել աշխատանքային գործառույթները, կազմակերպությունը կամ նույնիսկ մասնագիտական ուղղությունը։ Հետևաբար կարիերայի կառավարման տեխնոլոգիան պետք է զարգացնի ոչ միայն կոնկրետ մասնագիտության ընտրության, այլև շարունակական ուսումնառության և մասնագիտական հարմարվողականության կարողություններ։ Քննության են առնվում կարիերայի պլանավորման գործիքները՝ անհատական զարգացման ծրագրերը, նպատակների ձևակերպումը, մասնագիտական կարողությունների գնահատումը, կրթական ուղիների ընտրությունը և ձեռք բերված արդյունքների պարբերական վերանայումը։ Կարևորվում է այն մոտեցումը, ըստ որի անհատը պետք է աստիճանաբար դառնա սեփական մասնագիտական զարգացման ակտիվ կազմակերպողը։ Առանձին ուշադրություն է հատկացվում կարիերայի խորհրդատվության մեթոդաբանությանը։ Խորհրդատուի խնդիրը դիտարկվում է ոչ թե որպես անձի փոխարեն մասնագիտություն ընտրելը, այլ նրան համապատասխան տեղեկատվություն և ինքնագնահատման գործիքներ տրամադրելը, տարբեր հնարավորությունների առավելություններն ու սահմանափակումները բացահայտելուն և ինքնուրույն որոշում կայացնելուն աջակցելը։ Այս համատեքստում ուսումնասիրվում են անհատական և խմբային խորհրդատվության, հարցազրույցների, թեստավորման, ինքնագնահատման և կարիերային ծրագրերի մշակման մեթոդները։ Կարևոր տեղ է հատկացվում մասնագիտական կողմնորոշման և կրթական համակարգի փոխկապակցվածությանը։ Դպրոցները, նախնական և միջին մասնագիտական ուսումնական հաստատությունները, բուհերը և շարունակական կրթության կառույցները կարող են մասնակցել մասնագիտական ինքնորոշման տարբեր փուլերին։ Ուսումնասիրվում է կարիերայի կենտրոնների գործունեության կազմակերպումը, դրանց գործառույթները և համագործակցությունը գործատուների ու զբաղվածության ոլորտի կառույցների հետ։ Բարձրագույն կրթության համակարգում կարիերայի ծառայությունները կարող են նպաստել ուսանողների անցմանը կրթությունից աշխատանքի՝ տրամադրելով աշխատաշուկայի վերաբերյալ տեղեկատվություն, աջակցելով մասնագիտական հմտությունների ներկայացմանը և գործատուների հետ կապերի ձևավորմանը։ Առանձին ուշադրություն է հատկացվում թվային տեխնոլոգիաների կիրառմանը։ Էլեկտրոնային տեղեկատվական հարթակները, մասնագիտությունների և կրթական ծրագրերի տվյալների բազաները, առցանց ինքնագնահատման գործիքները և հեռավար խորհրդատվությունը կարող են ընդլայնել մասնագիտական կողմնորոշման ծառայությունների հասանելիությունը։ Թվային համակարգերի միջոցով հնարավոր է համադրել անձի կրթական և մասնագիտական հետաքրքրությունների վերաբերյալ տվյալները աշխատաշուկայի ու կրթական հնարավորությունների մասին տեղեկատվության հետ՝ աջակցելով տարբեր այլընտրանքների դիտարկմանը։ Միաժամանակ կարևորվում է տեղեկատվության հավաստիությունը, պարբերական թարմացումը և անձնական տվյալների պատշաճ պաշտպանությունը։ Ուսումնասիրվում է նաև մասնագիտական կողմնորոշման գործընթացում գործատուների մասնակցությունը։ Կազմակերպությունների կողմից մասնագիտական պահանջների ներկայացումը, ուսումնական հաստատությունների հետ համագործակցությունը, պրակտիկաների և մասնագիտական ճանաչողական միջոցառումների կազմակերպումը կարող են օգնել սովորողներին ավելի հստակ պատկերացնել աշխատանքի իրական բովանդակությունը։ Կրթություն–աշխատաշուկա կապի զարգացումը հնարավորություն է տալիս նաև կրթական ծրագրերում առավել լավ հաշվի առնել մասնագիտական ոլորտների փոփոխվող պահանջները։ Առանձին նշանակություն է տրվում աշխատաշուկայում պահանջվող ընդհանուր կարողությունների զարգացմանը։ Մասնագիտական գիտելիքների հետ մեկտեղ կարևորվում են հաղորդակցությունը, թիմային աշխատանքը, խնդիրների լուծումը, ինքնուրույն սովորելու կարողությունը, թվային գրագիտությունը, ժամանակի կառավարումը և փոփոխվող պայմաններին հարմարվողականությունը։ Այդ կարողությունները դիտարկվում են որպես կարիերայի կայուն զարգացման կարևոր նախադրյալներ։ Քննության են առնվում նաև այն խմբերի մասնագիտական կողմնորոշման առանձնահատկությունները, որոնք կարող են բախվել կրթական կամ զբաղվածության լրացուցիչ դժվարությունների։ Ծառայությունների հասանելիությունը, անհատական կարիքների գնահատումը և համապատասխան աջակցության մեխանիզմների ձևավորումը կարևոր են հավասար հնարավորությունների ապահովման տեսանկյունից։ Հետազոտության կարևոր ուղղություններից է մասնագիտական կողմնորոշման ծառայությունների արդյունավետության գնահատումը։ Դիտարկվում են այնպիսի ցուցանիշներ, ինչպիսիք են մասնագիտական որոշումների գիտակցվածությունը, կրթական և մասնագիտական ընտրությունների համապատասխանությունը անձի կարողություններին ու նպատակներին, ծառայություններից օգտվողների հետագա կրթական կամ աշխատանքային առաջընթացը և տրամադրվող խորհրդատվության օգտակարության գնահատումը։ Արդյունավետության պարբերական ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել համակարգի թույլ կողմերը և կատարելագործել կիրառվող մեթոդները։ Հայաստանի պայմաններում գործընթացի զարգացումը դիտարկվում է նաև պետական կառավարման, կրթության, զբաղվածության և սոցիալական քաղաքականության փոխկապակցվածության տեսանկյունից։ Արդյունավետ համակարգի ձևավորումը պահանջում է տարբեր կառույցների գործառույթների համակարգում, մասնագետների պատրաստում, միասնական մեթոդական մոտեցումների զարգացում և աշխատաշուկայի վերաբերյալ տեղեկատվության շարունակական թարմացում։ Կարևորվում է նաև տարածաշրջանային հասանելիության խնդիրը, որպեսզի մասնագիտական կողմնորոշման և կարիերայի կառավարման ծառայությունները հասանելի լինեն ոչ միայն խոշոր քաղաքներում, այլև տարբեր համայնքներում բնակվող սովորողներին և աշխատանք փնտրողներին։ Աշխատության գիտական նշանակությունը պայմանավորված է մասնագիտական ինքնորոշման և կարիերայի կառավարման գործընթացների միասնական համակարգային դիտարկմամբ, իսկ կիրառական նշանակությունը՝ կրթական և զբաղվածության ծառայությունների կատարելագործման, կարիերային խորհրդատվության ժամանակակից մեթոդների ներդրման և անձանց կրթությունից աշխատանքի անցման արդյունավետության բարձրացման հնարավորությամբ։ Նյութը կարող է օգտակար լինել մասնագիտական կողմնորոշման, կրթության կառավարման, կարիերայի խորհրդատվության, աշխատանքի տնտեսագիտության, հոգեբանության և զբաղվածության քաղաքականության ոլորտների հետազոտողների, մանկավարժների, խորհրդատուների, դասախոսների և ուսանողների համար։