Նոր գրքեր պատանիներին: Ինֆորմացիոն ցանկ =Новые книги юным (1982, Օգոստոս, թիվ 8)

Մաթեմատիկա

Գիրքը նվիրված է քվանտային մեխանիկայի շրջանակներում տոպոլոգիապես ոչ տրիվիալ օբյեկտների տեսական ուսումնասիրությանը և դրանց ֆիզիկական հատկությունների վերլուծությանը։ Աշխատությունում քննարկվում են այն համակարգերը և երևույթները, որոնց վարքը պայմանավորված է ոչ միայն տեղային ֆիզիկական պարամետրերով, այլև տարածության տոպոլոգիական կառուցվածքով ու գլոբալ բնութագրերով։ Հեղինակը ուսումնասիրում է քվանտային վիճակների առանձնահատկությունները, տոպոլոգիական ինվարիանտների դերը, մասնիկների և դաշտերի փոխազդեցության առանձնահատկությունները, ինչպես նաև այն երևույթները, որոնք առաջանում են ոչ սովորական երկրաչափական կամ տոպոլոգիական պայմաններում։ Գրքում կիրառվում են քվանտային տեսության, մաթեմատիկական ֆիզիկայի և դիֆերենցիալ երկրաչափության մեթոդներ՝ վերլուծելու բարդ քվանտային համակարգերի հատկությունները և դրանց հնարավոր կիրառությունները ժամանակակից ֆիզիկայում։ Աշխատությունը կարող է հետաքրքրել տեսական ֆիզիկոսներին, քվանտային տեխնոլոգիաներով զբաղվող հետազոտողներին, մաթեմատիկական ֆիզիկայի մասնագետներին, ասպիրանտներին և ուսանողներին, ովքեր ուսումնասիրում են քվանտային երևույթների խորքային տեսական հիմքերը։

Մանկավարժություն

Աշխատությունը նվիրված է հեծանվային սպորտում մարզումների համակարգի անհատականացման հիմնախնդիրների ուսումնասիրությանը՝ հիմնված մարզիկների ֆիզիկական, ֆունկցիոնալ և հոգեբանական առանձնահատկությունների գնահատման վրա։ Վերլուծվում են մարզական պատրաստության կառուցման սկզբունքները, բեռնվածությունների պլանավորման մեթոդները, մարզիկների օրգանիզմի արձագանքը տարբեր ինտենսիվության ծանրաբեռնվածություններին և մարզումների արդյունավետության գնահատման չափանիշները։ Աշխատության մեջ ուսումնասիրվում են մոդելավորող մարզումների կիրառման հնարավորությունները, անհատական մարզական ծրագրերի մշակման մեթոդները և ժամանակակից վերահսկման միջոցները, որոնք նպաստում են մարզիկների արդյունքների բարելավմանը։ Քննարկվում են ֆիզիկական պատրաստվածության մակարդակի, վերականգնման գործընթացների, մրցակցային գործունեության առանձնահատկությունների և մարզական բարձր արդյունքների հասնելու համար անհրաժեշտ պայմանների գնահատման հարցերը։ Հետազոտությունը կարևոր նշանակություն ունի հեծանվային սպորտի մարզման մեթոդիկայի զարգացման, մարզիկների պատրաստության օպտիմալացման և սպորտային կատարողականության բարձրացման համար՝ հետաքրքրություն ներկայացնելով մարզիչների, մարզիկների, սպորտային գիտության մասնագետների և ֆիզիկական դաստիարակության ոլորտի հետազոտողների համար։

Փիլիսոփայություն

Գարեգին Նժդեհ. Երկեր (հատոր երկրորդ)-ը գաղափարական, պատմափիլիսոփայական և հրապարակախոսական բնույթի ժողովածու է, որը ներկայացնում է Գարեգին Նժդեհի քաղաքական-փիլիսոփայական միտքը և ազգային գաղափարախոսության հիմնական դրույթները՝ ընդգրկելով նրա տարբեր հոդվածներ, ելույթներ և գրառումներ, աշխատությունում կենտրոնական տեղ ունեն ազգային ինքնության, պետականության գաղափարի, հայրենիքի պաշտպանության և ազգային դիմադրության վերաբերյալ նրա հայացքները, որտեղ Նժդեհը զարգացնում է ազգի հոգևոր-բարոյական վերածննդի և ինքնապահպանման գաղափարը, միաժամանակ շեշտվում է անհատի և ազգի փոխկապվածությունը, պատասխանատվության ու կամքի ուժի կարևորությունը պատմական ճգնաժամերի պայմաններում, հատորը նաև ներկայացնում է նրա մտածողության փիլիսոփայական շերտերը՝ կապված ուժի, բարոյականության և պատմական ճակատագրի մեկնաբանության հետ, աշխատությունը կարևոր աղբյուր է հայ ազգային-քաղաքական մտքի և գաղափարական պատմության ուսումնասիրության համար։

Տնտեսագիտություն

Աշխատությունը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետությունում հարկային ռազմավարության և հարկային համակարգի կառավարման կազմակերպական կառուցվածքի զարգացման ուղղությունների ուսումնասիրությանը։ Հետազոտության հիմքում հարկային համակարգի արդյունավետության բարձրացման, հարկային քաղաքականության ռազմավարական նպատակների հստակեցման և պետական եկամուտների կառավարման ինստիտուցիոնալ մեխանիզմների կատարելագործման խնդիրներն են։ Աշխատության շրջանակում ուսումնասիրվում են հարկային ռազմավարության ձևավորման տեսական և մեթոդաբանական հիմքերը, դրա կապը պետության տնտեսական և ֆինանսական քաղաքականության հետ, ինչպես նաև հարկային համակարգի գործունեության վրա ազդող տնտեսական, իրավական և կազմակերպական գործոնները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում հարկային վարչարարության կազմակերպմանը, հարկային մարմինների կառուցվածքին, լիազորությունների բաշխմանը, կառավարման գործընթացների արդյունավետությանը և տարբեր մակարդակների միջև փոխգործակցության մեխանիզմներին։ Վերլուծվում են հարկային պարտավորությունների հաշվարկման և կատարման նկատմամբ վերահսկողության, հարկային կարգապահության բարձրացման, հարկ վճարողների սպասարկման և հարկային ռիսկերի կառավարման հետ կապված հիմնախնդիրները։ Կարևորվում է ժամանակակից տեղեկատվական և թվային տեխնոլոգիաների կիրառումը հարկային վարչարարության գործընթացներում, քանի որ թվայնացումը կարող է նպաստել տվյալների մշակման արագության, վերահսկողության արդյունավետության և հարկային ծառայությունների մատչելիության բարձրացմանը։ Ուսումնասիրության մեջ դիտարկվում են նաև հարկային համակարգի կառավարման կազմակերպական կառուցվածքի կատարելագործման հնարավորությունները՝ հաշվի առնելով գործառույթների օպտիմալ բաշխումը, կառավարման ճկունությունը, մասնագիտական կարողությունների զարգացումը և հաշվետվողականության ու թափանցիկության ամրապնդումը։ Աշխատությունը անդրադառնում է հարկային քաղաքականության և տնտեսավարող սուբյեկտների վարքագծի փոխկապակցվածությանը՝ կարևորելով այնպիսի հարկային միջավայրի ձևավորումը, որը միաժամանակ ապահովում է պետական բյուջեի եկամուտների կայունությունը և չի խաթարում տնտեսական ակտիվության ու ներդրումների խթանները։ Հայաստանի Հանրապետության նյութերի հիման վրա կատարված վերլուծությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել գործող համակարգի ուժեղ և թույլ կողմերը, գնահատել առկա կազմակերպական մեխանիզմների արդյունավետությունը և ձևակերպել դրանց զարգացման հնարավոր ուղղությունները։ Հետազոտության արդյունքները կարող են հիմք հանդիսանալ հարկային ռազմավարության կատարելագործման, հարկային վարչարարության արդյունավետության բարձրացման և հարկային համակարգի կառավարման ավելի ժամանակակից ու արդյունավետ կազմակերպական մոդելների ներդրման համար։ Աշխատանքը կարող է օգտակար լինել տնտեսագետներին, հարկային և ֆինանսական ոլորտների մասնագետներին, պետական կառավարման մարմինների աշխատակիցներին, հարկային խորհրդատուներին, հետազոտողներին, դասախոսներին, ասպիրանտներին և տնտեսագիտական ու կառավարչական ուղղությունների ուսանողներին։

Աշխարհագրություն

Լեռնային գործի և հանքարդյունաբերության բնույթի այս աշխատանքը նվիրված է մետաղական հանքավայրերի շահագործման բաց եղանակից ստորգետնյա եղանակին անցնելու գործընթացում տեխնոլոգիական և կազմակերպչական արդյունավետ լուծումների մշակմանը։ Քննության են առնվում հանքավայրի երկրաբանական ու լեռնատեխնիկական պայմանները, պաշարների տեղաբաշխման առանձնահատկությունները և շահագործման տարբեր փուլերի փոխկապակցվածությունը։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում բացահանքի աշխատանքների ավարտական փուլի և ստորգետնյա արդյունահանման սկզբնական փուլի համաձայնեցմանը, համապատասխան հանքային փորվածքների ու արտադրական ենթակառուցվածքների կազմակերպմանը։ Վերլուծվում են արդյունահանման տեխնոլոգիաների ընտրության, արտադրական հզորությունների պահպանման, հանքաքարի կորուստների նվազեցման և աշխատանքների անվտանգության ապահովման խնդիրները։ Քննարկվում են նաև տեխնիկական միջոցների արդյունավետ օգտագործման, աշխատանքային գործընթացների հաջորդականության և անցումային ժամանակահատվածում արտադրության կառավարման կատարելագործման հնարավորությունները։ Ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս հիմնավորելու հանքավայրի շարունակական և արդյունավետ շահագործման համար նպատակահարմար տեխնոլոգիական ու կազմակերպչական լուծումների ընտրությունը։ Աշխատանքը կարող է օգտակար լինել հանքարդյունաբերության, ստորգետնյա հանքերի նախագծման, լեռնային աշխատանքների կազմակերպման և հանքավայրերի շահագործման ոլորտների մասնագետների ու հետազոտողների համար։

Այլ առարկաներ

Վերադասավորումները վարչական գործընթացներում փաստաթղթերի, գործառույթների կամ աշխատակիցների կազմակերպված փոփոխությունն ու վերադասակարգումն են՝ նպատակ ունենալով բարձրացնել կառավարման արդյունավետությունը, հստակեցնել պարտականությունները և ապահովել աշխատանքի ավելի ճիշտ բաշխում։ Դրանք կարող են վերաբերել ինչպես կազմակերպության կառուցվածքային փոփոխություններին, այնպես էլ փաստաթղթային հոսքերի վերանայմանը կամ ներքին կարգերի բարելավմանը։ Վերադասավորումների միջոցով հնարավոր է օպտիմալացնել աշխատանքի ընթացքը, նվազեցնել կրկնվող գործառույթները և ապահովել արագ ու արդյունավետ որոշումների ընդունում։ Վարչական համակարգում վերադասավորումները հաճախ իրականացվում են կառավարման բարեփոխումների, նոր պահանջների կամ կազմակերպության զարգացման փուլերի արդյունքում։ Դրանք կարող են ներառել ստորաբաժանումների միավորում կամ բաժանում, ղեկավար կազմի փոփոխություն, ինչպես նաև փաստաթղթաշրջանառության նոր կանոնների ներդրում։ Կարևոր է, որ վերադասավորումները իրականացվեն հստակ պլանավորմամբ և իրավական կարգավորումներով, որպեսզի պահպանվի կազմակերպության կայունությունը և աշխատանքի շարունակականությունը։ Ընդհանուր առմամբ, վերադասավորումները համարվում են կառավարման ճկունության և արդյունավետության բարձրացման կարևոր գործիք, որը թույլ է տալիս կազմակերպություններին հարմարվել փոփոխվող պայմաններին և բարելավել իրենց գործունեությունը։