Why are Armenia and Azerbaijan fighting and what are the implications?. Tensions over Nagorno-Karabakh region have caused one of Europe’s ‘frozen conflicts’ to erupt

Մանկական

Կարո՞ղ ես աշխարհի քարտեզի վրա ցույց տալ Ամազոն գետը: Իսկ Ֆուձիյամա լե՞ռը: Տարբերո՞ւմ ես, արդյոք, մարդու սրբոսկրը կրծոսկրից: Գիտե՞ս, թե ինչ կենդանի է եղել արխեոպտերիքսը: Իսկ տարբերո՞ւմ ես թենիսի և բեյսբոլի գնդակները: Ո՞չ... Ուրեմն, այս գիրքը հենց քեզ համար է, որովհետև, կարդալով այն, կկարողանաս գրքում եղած 50-ից ավել հարցախաղերի միջոցով սկսնակից դառնալ հավակնորդ, ապա՝ հանճար: Հրատարակիչ - Բուկինիստ Հրատ. տարեթիվ - 2020 ISBN - 978-9939-66-277-0

Կենսաբանություն

Այս գիտական ուսումնասիրությունը նվիրված է ջրային սթրեսի (ոռոգման դեֆիցիտի) ֆիզիոլոգիական ազդեցությունների վերլուծությանը հիբրիդային եգիպտացորենի՝ եգիպտացորեն աճի և զարգացման վրա՝ Իրան-ի Կարարաջ (Karaj) շրջանի ագրոկլիմայական պայմաններում։ Աշխատությունում դիտարկվում են բույսերի աճի հիմնական ցուցանիշները՝ կենսազանգվածի կուտակում, տերևային մակերեսի զարգացում, ֆոտոսինթետիկ ակտիվություն և ջրային հավասարակշռության պահպանումը տարբեր ջրային ապահովվածության պայմաններում։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում ջրային սթրեսի ազդեցությանը բջջային մակարդակում ընթացող ֆիզիոլոգիական գործընթացների վրա՝ ներառյալ ստոմատների բացման կարգավորումը, օսմոտիկ ճնշման փոփոխությունները և հակաօքսիդանտային համակարգերի ակտիվացումը։ Քննարկվում են նաև տարբեր հիբրիդների համեմատական դիմադրողականությունը, բերքատվության ցուցանիշների փոփոխությունը և ագրոտեխնիկական միջոցառումների արդյունավետությունը ջրի սահմանափակ պայմաններում։ Աշխատությունը կարևոր նշանակություն ունի բուսաֆիզիոլոգիայի և կայուն գյուղատնտեսության զարգացման համար՝ հատկապես ջրային ռեսուրսների սակավության պայմաններում արդյունավետ մշակաբույսերի ընտրության տեսանկյունից։

Գեղարվեստական հայ․

Համո Սահյանի խոր ու խորիմաստ ստեղծագործությունն է, որը ներկայացնում է մարդու անհայտություն, տխրություն և խորը ապրումները՝ կապված է անցյալի ու ներկայի հետ։ Գիրքը, շոշափելով մենության, կորուստի ու ինքնադրսևորման թեմաները, նկարագրում է մարդու պայքարը ոչ միայն արտաքին աշխարհում, այլ նաև իր ներաշխարհում։ Սահյանը գիրքը գրում է խառնված այն հարցերին, որոնք անընդհատ հետապնդում են մարդուն՝ իր տեղը գտնելու, իսկապես ապրելու հարցերի շուրջ։ Վեպը հետաքրքիր ու կշռադատված հայացք է մարդուն, ով փորձում է հասկանալ իր առջև դրված կործանիչ հարցերը, իսկ մեկ այլ կողմից՝ վերականգնվել և ապրել լիարժեք։ **«Ինձ բացակա չդնեք»** արտահայտում է անտարբերության դեմ պայքարող մարդու խնդիրը, ով փորձում է դուրս գալ ստվերից ու բացարձակապես նորովի տեսնել իրեն։ Գիրքը նաև անդրադառնում է սիրո և մարդկային հարաբերությունների բարդություններին, որոնք շատ հաճախ պարունակում են բացակայության ցավ, բայց նաև երազանքի և որոնումների իրականություն։ Պատմությունն ունի թափանցիկ ու դյուրին պատմողական ոճ՝ պատմելով այն մասին, թե ինչպես մարդը չի կարող միայն անցնել իր կյանքը, առանց ճիշտ հասկանալու և գնահատելու ներքին աշխահում տեղի ունեցող փոփոխությունները։ Հրատարակիչ - Զանգակ Հրատ. տարեթիվ - 2014 ISBN - 978-9939-68-268-6

Իրավաբանություն

Այս թեման վերաբերում է կաշառք տվող անձի քրեական պատասխանատվությունից ազատելու ինստիտուտի կիրառման տեսական և գործնական հիմնախնդիրներին՝ ընդգծելով այն իրավական, քրեաքաղաքական և ապացուցողական դժվարությունները, որոնք առաջանում են կոռուպցիոն հանցագործությունների բացահայտման և կանխարգելման գործընթացում։ Կոռուպցիոն հարաբերություններում կաշառք տվողը և կաշառք ստացողը սովորաբար հանդես են գալիս որպես փոխկապակցված սուբյեկտներ, ինչը բարդացնում է նրանց պատասխանատվության անհատականացումը և ստեղծում է իրավական գնահատման նուրբ հավասարակշռություն։ Կաշառատուին քրեական պատասխանատվությունից ազատելու գաղափարը որոշ իրավական համակարգերում կիրառվում է որպես խթանիչ մեխանիզմ՝ նպատակ ունենալով բացահայտել ավելի ծանր հանցավոր վարքագիծը, հատկապես կաշառք ստացող պաշտոնատար անձանց կամ կազմակերպված կոռուպցիոն ցանցերի դեպքում։ Սակայն այս մոտեցումը առաջացնում է մի շարք խնդիրներ, այդ թվում՝ արդարության սկզբունքի խախտման վտանգը, քանի որ կարող է ստեղծվել իրավիճակ, երբ հանցավոր գործարքի ակտիվ մասնակիցը խուսափում է պատասխանատվությունից՝ համագործակցելով քննության հետ։

Տնտեսագիտություն

Այս աշխատությունը ուսումնասիրում է արտասահմանյան օգնության կառավարման համակարգերի ձևավորումն ու կատարելագործման հնարավորությունները անցումային տնտեսություններ ունեցող երկրներում՝ հատուկ ուշադրություն դարձնելով Հայաստանի Հանրապետության փորձին։ Հետազոտության շրջանակում վերլուծվում են միջազգային ֆինանսական և տեխնիկական աջակցության ծրագրերի նպատակները, դրանց բաշխման ու օգտագործման մեխանիզմները, ինչպես նաև օգնության ազդեցությունը երկրի սոցիալ-տնտեսական զարգացման գործընթացների վրա։ Աշխատությունը ներկայացնում է արտասահմանյան օգնության ներգրավման, պլանավորման, համակարգման և վերահսկման հիմնական սկզբունքները՝ գնահատելով պետական կառավարման մարմինների, միջազգային կազմակերպությունների և դոնոր կառույցների միջև համագործակցության արդյունավետությունը։ Ուսումնասիրվում են օգնության կառավարման ոլորտում առկա խնդիրները, ինստիտուցիոնալ սահմանափակումները և դրանց հաղթահարման ուղիները։ Հայաստանի օրինակով կատարված վերլուծությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել օգնության արդյունավետ օգտագործման նախադրյալները, դրա ազդեցությունը տնտեսական աճի, ենթակառուցվածքների զարգացման, պետական կառավարման բարեփոխումների և սոցիալական ծրագրերի իրականացման վրա։ Աշխատությունում ներկայացվում են նաև միջազգային փորձի համեմատական գնահատականներ, մշակվում են առաջարկություններ արտասահմանյան օգնության կառավարման համակարգի բարելավման, թափանցիկության բարձրացման, հաշվետվողականության ամրապնդման և զարգացման ռազմավարական նպատակներին ավելի արդյունավետ ծառայեցնելու համար։ Հետազոտությունը հետաքրքրություն կարող է ներկայացնել տնտեսագետների, պետական կառավարման մասնագետների, միջազգային զարգացման ոլորտի հետազոտողների, քաղաքականություն մշակողների և միջազգային համագործակցության հարցերով զբաղվող ընթերցողների համար։

Այլ առարկաներ

Վերադասավորումները վարչական գործընթացներում փաստաթղթերի, գործառույթների կամ աշխատակիցների կազմակերպված փոփոխությունն ու վերադասակարգումն են՝ նպատակ ունենալով բարձրացնել կառավարման արդյունավետությունը, հստակեցնել պարտականությունները և ապահովել աշխատանքի ավելի ճիշտ բաշխում։ Դրանք կարող են վերաբերել ինչպես կազմակերպության կառուցվածքային փոփոխություններին, այնպես էլ փաստաթղթային հոսքերի վերանայմանը կամ ներքին կարգերի բարելավմանը։ Վերադասավորումների միջոցով հնարավոր է օպտիմալացնել աշխատանքի ընթացքը, նվազեցնել կրկնվող գործառույթները և ապահովել արագ ու արդյունավետ որոշումների ընդունում։ Վարչական համակարգում վերադասավորումները հաճախ իրականացվում են կառավարման բարեփոխումների, նոր պահանջների կամ կազմակերպության զարգացման փուլերի արդյունքում։ Դրանք կարող են ներառել ստորաբաժանումների միավորում կամ բաժանում, ղեկավար կազմի փոփոխություն, ինչպես նաև փաստաթղթաշրջանառության նոր կանոնների ներդրում։ Կարևոր է, որ վերադասավորումները իրականացվեն հստակ պլանավորմամբ և իրավական կարգավորումներով, որպեսզի պահպանվի կազմակերպության կայունությունը և աշխատանքի շարունակականությունը։ Ընդհանուր առմամբ, վերադասավորումները համարվում են կառավարման ճկունության և արդյունավետության բարձրացման կարևոր գործիք, որը թույլ է տալիս կազմակերպություններին հարմարվել փոփոխվող պայմաններին և բարելավել իրենց գործունեությունը։