Նոր գրքեր։ Հասարակական-քաղաքական գիտություններ։ Բանասիրական գիտություններ: Գրականագիտություն: Լեզվաբանություն։ Պատմություն: Աշխարհագրություն: Պատմական գիտություններ: Աշխարհագրություն։ Հնագիտություն; Ազգագրություն։ (Ինֆորմացիոն ցանկ) = Новые книги։ Обществ

Մշակույթ

Այս ընթացիկ մատենագիտական տեղեկատուն վերաբերում է Հայաստանի Սովետական Սոցիալիստական Հանրապետության կուլտուրայի և արվեստի վերաբերյալ նորագույն գրականության համակարգված ներկայացմանը՝ այն դիտարկելով որպես գիտական տեղեկատվության հավաքագրման, դասակարգման և տարածման միջոց, որը ծառայում է մշակութաբանական և արվեստաբանական հետազոտությունների ապահովմանը։ Նյութում ընդգրկվում են պարբերաբար հրապարակվող գրքեր, հոդվածներ, գիտական ժողովածուներ և տեղեկագրեր, որոնք արտացոլում են հայ արվեստի պատմության, կերպարվեստի, երաժշտության, թատրոնի և կինոյի զարգացման ընթացիկ միտումները, ինչպես նաև մշակութային քաղաքականության և ինստիտուցիոնալ կառուցվածքների փոփոխությունները։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում նոր հրատարակությունների ընտրության և համակարգման սկզբունքներին՝ աղբյուրների գիտական արժանահավատություն, թեմատիկ դասակարգում և մատենագիտական նկարագրության միասնական չափանիշներ։ Քննարկվում են նաև տեղեկատվական ծառայությունների դերը գիտական միջավայրում՝ ընթերցողների և հետազոտողների համար արդի տվյալների հասանելիության ապահովման տեսանկյունից։ Ուսումնասիրությունը ընդգծում է, որ նման ընթացիկ մատենագիտական տեղեկատուները կարևոր նշանակություն ունեն մշակութային գիտելիքի պահպանման, գիտահետազոտական աշխատանքի կազմակերպման և արվեստաբանական ուսումնասիրությունների զարգացման համար՝ ապահովելով տեղեկատվական համակարգված հենք ոլորտի մասնագետների համար։

Հոգեբանություն

«Դեյլ Կարնեգի. Ինչպես շփվել ցանկացած մարդու հետ, ցանկացած իրավիճակում» (Դուգլաս Մոսս) գիրքը ներկայացնում է Դեյլ Կարնեգիի շփման և հարաբերությունների ձևավորման եղանակները՝ հասանելի ու կիրառելի ձևով։ Գիրքը համադրում է Կարնեգիի հայտնի գաղափարներն ու տեխնիկաները՝ մարդկանց հետ արդյունավետ շփվելու համար։ Հեղինակը մանրամասն բացատրում է, թե ինչպես կարող ենք կառուցել վստահելի և ջերմ հարաբերություններ տարբեր իրավիճակներում։ Գրքում տրված են պարզ, բայց ուժեղ խորհուրդներ՝ ինչպես խոսել, լսել, ներգրավել և ներշնչել զրուցակցին։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում դրական առաջին տպավորության, հարգանքի և հմայքի նշանակությանը։ Գիրքը նաև տալիս է գործնական օրինակներ՝ թե ինչպես լուծել կոնֆլիկտներ և խուսափել անհասկանալիություններից։ Տեքստը կառուցված է այնպես, որ ընթերցողը կարող է անմիջապես կիրառել սովորածը իր առօրյա կյանքում։ «Կարնեգիի մեթոդը» շեշտում է, որ հաջող շփման հիմքը՝ անկեղծ հետաքրքրությունն է ուրիշի նկատմամբ։ Գիրքը հարմար է թե՛ աշխատանքային միջավայրում, թե՛ անձնական հարաբերություններում հաջողություն գտնելու համար։ Այն հատկապես օգտակար է մարդկանց, ովքեր ցանկանում են զարգացնել խոսքի, համոզման և առաջնորդության հմտությունները։ Այս աշխատությունը կարող է ծառայել որպես ուղեցույց՝ մարդկանց հետ ավելի ինքնավստահ և հանգիստ շփվելու համար։ Հրատարակիչ - АСТ Հրատ. տարեթիվ - 2022 ISBN - 978-5-17-112795-4

Քիմիա

Ածխաջրերը օրգանական միացությունների խումբ են, որոնք կազմված են ածխածինից, ջրածնից և թթվածնից և հանդիսանում են կենդանի օրգանիզմների հիմնական էներգիայի աղբյուրներից մեկը։ Դրանք լայնորեն տարածված են բնության մեջ և կարևոր դեր ունեն ինչպես բույսերի, այնպես էլ կենդանիների կենսագործունեության մեջ։ Ածխաջրերը բաժանվում են երեք հիմնական խմբերի՝ մոնոսախարիդներ, դիսախարիդներ և պոլիսախարիդներ։ Մոնոսախարիդները պարզ շաքարներ են, օրինակ՝ գլյուկոզան և ֆրուկտոզան, որոնք անմիջապես օգտագործվում են բջիջների կողմից որպես էներգիայի աղբյուր։ Դիսախարիդները կազմված են երկու մոնոսախարիդային միավորներից, օրինակ՝ սախարոզան, լակտոզան և մալտոզան, որոնք նախ պետք է քայքայվեն մարսողական գործընթացում՝ մինչև ներծծվելը օրգանիզմի կողմից։ Պոլիսախարիդները բարդ ածխաջրեր են, որոնք կազմված են բազմաթիվ շաքարային միավորներից և ունեն պահեստային կամ կառուցվածքային նշանակություն, օրինակ՝ օսլան բույսերում, գլիկոգենը կենդանիներում և ցելյուլոզը բույսերի բջջապատում։ Ածխաջրերի հիմնական գործառույթներից է էներգիայի ապահովումը, քանի որ դրանց քայքայման արդյունքում ազատվում է էներգիա, որը օգտագործվում է բջջային գործընթացներում։ Բացի այդ, դրանք կատարում են կառուցվածքային դեր, հատկապես բույսերի մեջ, և մասնակցում են բջջային ճանաչման և ազդանշանային գործընթացներին։ Ածխաջրերի նյութափոխանակությունը մարդու օրգանիզմում կարգավորվում է հորմոնների միջոցով, որոնցից կարևոր են ինսուլինը և գլյուկագոնը, որոնք վերահսկում են արյան մեջ գլյուկոզայի մակարդակը։ Ածխաջրերի չափից շատ կամ պակաս օգտագործումը կարող է հանգեցնել առողջական խնդիրների, օրինակ՝ ճարպակալման կամ էներգետիկ պակասի։

Տնտեսագիտություն

Այս աշխատությունը վերաբերում է Հայաստանի Հանրապետությունում փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ) կառավարման հիմնախնդիրներին և դրանց լուծման ուղիներին՝ ընդգծելով ազգային տնտեսության զարգացման, ձեռնարկատիրական միջավայրի բարելավման և կառավարման արդյունավետության բարձրացման փոխկապակցված խնդիրները։ Հետազոտության հիմնական նպատակն է վերլուծել ՓՄՁ-ների կառավարման ներկայիս վիճակը, բացահայտել նրանց գործունեության հիմնական խոչընդոտները և առաջարկել գործնական լուծումներ՝ ուղղված մրցունակության բարձրացմանը և կայուն զարգացման ապահովմանը։ Ուսումնասիրվում են կառավարման համակարգերի առանձնահատկությունները ՓՄՁ-ներում, ներառյալ ռազմավարական պլանավորումը, ֆինանսական կառավարումը, մարդկային ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործումը, շուկայավարման քաղաքականությունը և նորարարությունների ներդրումը։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում ֆինանսավորման հասանելիության խնդիրներին, հարկային և վարչական բեռին, շուկայի սահմանափակությանը, ինչպես նաև կառավարման հմտությունների և մասնագիտական կարողությունների պակասին։ Աշխատությունը նաև դիտարկում է պետական աջակցության ծրագրերի դերը ՓՄՁ-ների զարգացման գործում՝ ներառյալ վարկային ծրագրերը, հարկային արտոնությունները և բիզնես միջավայրի բարեփոխումները։ Միաժամանակ վերլուծվում է միջազգային փորձը փոքր և միջին բիզնեսի կառավարման արդյունավետ մոդելների ոլորտում և դրանց կիրառելիությունը Հայաստանի պայմաններում։ Այսպիսով, ուսումնասիրությունը կարևոր ներդրում է տնտեսագիտության և կառավարման գիտության ոլորտում՝ նպաստելով ՀՀ փոքր և միջին ձեռնարկությունների կայուն զարգացմանն ու տնտեսական աճի խթանմանը։

Պատմություն

Այս պատմատնտեսագիտական ուսումնասիրությունը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետությունում 1990-ական թվականներին տեղի ունեցած սոցիալ-տնտեսական վերափոխումների վերլուծությանը՝ անցումային տնտեսության ձևավորման համատեքստում։ Աշխատության մեջ դիտարկվում են կենտրոնացված պլանային համակարգից շուկայական տնտեսության անցման հիմնական փուլերը, սեփականաշնորհման գործընթացները, արտադրական կառուցվածքի փոփոխությունները և պետական կառավարման ինստիտուցիոնալ վերափոխումները։ Հեղինակը ուսումնասիրում է տնտեսական ճգնաժամի պատճառներն ու դրսևորումները՝ ներառյալ արդյունաբերական անկումը, գնաճը, գործազրկության աճը և սոցիալական անհավասարության խորացումը, ինչպես նաև դրանց երկարաժամկետ հետևանքները երկրի զարգացման վրա։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում էներգետիկ ճգնաժամին, արտաքին տնտեսական կապերի վերակառուցմանը և նոր ֆինանսատնտեսական համակարգի ձևավորմանը։ Աշխատությունը համադրում է պատմական վերլուծություն և մակրոտնտեսական գնահատումներ՝ փորձելով ամբողջական պատկեր տալ անցումային շրջանի սոցիալ-տնտեսական գործընթացների մասին։ Այն օգտակար է տնտեսագետների, պատմաբանների, սոցիոլոգների և հանրային քաղաքականության հետազոտողների համար։

Այլ առարկաներ

Այս ժողովածուն ներկայացնում է խորհրդային շրջանում Հայաստանի գրադարանային համակարգի աշխատանքի փորձի ընդհանրացված և վերլուծական նյութեր՝ ընդգծելով գրադարանների դերը որպես կրթական, մշակութային և գաղափարական կենտրոններ։ Այն ներառում է տարբեր հոդվածներ, որտեղ քննարկվում են գրադարանների կազմակերպչական կառուցվածքը, գրքային ֆոնդերի համալրման և դասակարգման մեթոդները, ընթերցողների սպասարկման ձևերը, ինչպես նաև գրադարանային աշխատանքի արդյունավետության բարձրացման ուղիները։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում հանրապետության գրադարանների միջև համագործակցությանը և մեթոդական ղեկավարման համակարգի ձևավորմանը, որը նպատակ ուներ ապահովել միասնական մոտեցումներ գրադարանային գործի զարգացման մեջ։ Ժողովածուում արտացոլվում են նաև այն ժամանակի սոցիալ-մշակութային խնդիրները, որոնց լուծման մեջ գրադարանները դիտարկվում էին որպես հասարակական կրթության կարևոր օղակներ՝ նպաստելով գրագիտության բարձրացմանը, գիտելիքի տարածմանը և ընթերցողական մշակույթի ձևավորմանը։ Տեքստերում զգալի է նաև փորձի փոխանակման գաղափարը, որտեղ տարբեր գրադարանների աշխատակիցների դիտարկումներն ու գործնական օրինակները ծառայում են որպես ուղեցույց այլ հաստատությունների համար՝ բարելավելու իրենց աշխատանքը և հարմարեցնելու այն ժամանակի պահանջներին։