1. Տնտեսա-մաթեմատիկական մեթոդների դերը սոցիալ-տնտեսական համակար•երի կառավարման մեջ

Technology

Աշխատությունը նվիրված է բնական օդային հովացումով աշխատող տրանսֆորմատորների ջերմային հաշվարկի մեթոդների զարգացմանը և դրանց կիրառմանը օպտիմալ նախագծման խնդիրներում։ Հետազոտության հիմնական նպատակն է ուսումնասիրել տրանսֆորմատորի աշխատանքի ընթացքում առաջացող ջերմային գործընթացները, գնահատել ջերմության առաջացման և հեռացման օրինաչափությունները և դրանց հիման վրա կատարել սարքի կառուցվածքային ու աշխատանքային պարամետրերի հիմնավորված ընտրություն։ Աշխատանքում դիտարկվում են տրանսֆորմատորի ակտիվ մասերում՝ մասնավորապես փաթույթներում, մագնիսական համակարգում և այլ տարրերում առաջացող կորուստները, որոնք վերածվում են ջերմության և ազդում սարքի ջերմաստիճանային ռեժիմի վրա։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում բնական օդային հովացման գործընթացին, որի դեպքում ջերմության հեռացումը իրականացվում է հիմնականում շրջակա օդի բնական շարժի և կոնվեկցիայի միջոցով՝ առանց հարկադրական հովացման համակարգերի կիրառման։ Ուսումնասիրության շրջանակում կարող են վերլուծվել տրանսֆորմատորի տարբեր հատվածների ջերմաստիճանների բաշխումը, ջերմափոխանակության ինտենսիվությունը, շրջակա միջավայրի պայմանների ազդեցությունը, ինչպես նաև բեռնվածության փոփոխության հետևանքով ջերմային ռեժիմի փոփոխությունները։ Ջերմային հաշվարկի մեթոդների կատարելագործումը հնարավորություն է տալիս ավելի ճշգրիտ որոշել թույլատրելի ջերմաստիճանները, կանխատեսել գերտաքացման հավանականությունը և գնահատել մեկուսացման ու սարքի ընդհանուր հուսալիության վրա ջերմային ռեժիմի ազդեցությունը։ Աշխատանքի կարևոր ուղղություններից է ջերմային հաշվարկների և տրանսֆորմատորի նախագծային պարամետրերի փոխկապակցվածության ուսումնասիրությունը։ Օպտիմալ նախագծման դեպքում անհրաժեշտ է հավասարակշռել էլեկտրական, ջերմային, կառուցվածքային և տնտեսական պահանջները՝ ապահովելով սարքի անհրաժեշտ հզորությունն ու հուսալիությունը միաժամանակ ողջամիտ չափերի, նյութերի ծախսի և շահագործման պայմանների պահպանմամբ։ Հետազոտությունը կարող է ներառել մաթեմատիկական մոդելների, հաշվարկային կախվածությունների և փորձարարական տվյալների օգտագործում՝ տարբեր նախագծային լուծումների համեմատության և առավել արդյունավետ տարբերակի ընտրության համար։ Ստացված մոտեցումները կարող են նպաստել տրանսֆորմատորների նախագծման գործընթացի ճշգրտության բարձրացմանը, դրանց աշխատանքի ջերմային ռեժիմների կանխատեսելիության բարելավմանը, էներգետիկ կորուստների նվազեցմանը և սարքավորումների շահագործման հուսալիության բարձրացմանը։ Աշխատանքը կարող է հետաքրքրություն ներկայացնել էլեկտրատեխնիկների, էներգետիկների, տրանսֆորմատորաշինության և ջերմատեխնիկայի մասնագետների, նախագծող ինժեներների, հետազոտողների և համապատասխան տեխնիկական մասնագիտությունների ուսանողների համար։

Sociology

Աշխատությունը նվիրված է ժամանակակից հայ հասարակության սոցիալական շերտավորման կառուցվածքի, դրա փոփոխության հիմնական միտումների և այդ գործընթացներում գենդերային գործոնի նշանակության սոցիոլոգիական ուսումնասիրությանը։ Հետազոտության կենտրոնում հասարակության տարբեր խմբերի միջև տնտեսական, մասնագիտական, կրթական, կարգավիճակային և սոցիալական հնարավորությունների բաշխման առանձնահատկություններն են, ինչպես նաև այն մեխանիզմները, որոնց միջոցով ձևավորվում և վերարտադրվում են սոցիալական անհավասարությունները։ Քննվում են հասարակության շերտավորման հիմնական չափանիշները՝ եկամուտը, զբաղվածությունը, մասնագիտական դիրքը, կրթությունը, սոցիալական հեղինակությունը, սեփականության և տարբեր ռեսուրսների հասանելիությունը՝ դրանք դիտարկելով կանանց և տղամարդկանց սոցիալական դիրքերի համեմատության տեսանկյունից։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է հատկացվում աշխատանքի շուկայի գենդերային կառուցվածքին, մասնագիտական բաժանմանը, կարիերային շարժունակության հնարավորություններին, ղեկավար և որոշումների ընդունման դիրքերում ներկայացվածությանը, ինչպես նաև ընտանիքում և հասարակական կյանքում դերերի բաշխմանը։ Վերլուծվում է, թե տնտեսական և սոցիալական փոխակերպումները ինչպես կարող են տարբեր կերպ անդրադառնալ հասարակության տարբեր խմբերի վրա և փոփոխել նրանց դիրքը սոցիալական հիերարխիայում։ Կարևոր տեղ է զբաղեցնում սոցիալական շարժունակության ուսումնասիրությունը՝ բացահայտելու այն պայմանները, որոնք նպաստում կամ խոչընդոտում են անհատի անցմանը մի սոցիալական շերտից մյուսը։ Գենդերային վերլուծությունը հնարավորություն է տալիս սոցիալական շերտավորումը դիտարկել ոչ միայն եկամտային կամ դասային տարբերությունների, այլև հասարակական դերերի, հնարավորությունների և ռեսուրսների հասանելիության փոխկապակցված համակարգի տեսանկյունից։ Անդրադարձ է կատարվում նաև կրթության, ընտանիքի, զբաղվածության, ժողովրդագրական գործընթացների և սոցիալական քաղաքականության նշանակությանը հասարակության կառուցվածքային փոփոխությունների ձևավորման մեջ։ Հետազոտության շրջանակում կարող են կիրառվել սոցիոլոգիական հարցումների, վիճակագրական տվյալների և համեմատական վերլուծության մեթոդներ՝ սոցիալական խմբերի դիրքերի ու փոփոխությունների ընդհանուր օրինաչափությունները բացահայտելու նպատակով։ Ընդհանուր առմամբ աշխատանքը համադրում է սոցիալական շերտավորման տեսության, գենդերային սոցիոլոգիայի և սոցիալական կառուցվածքի ուսումնասիրության մոտեցումները՝ ներկայացնելով հայ հասարակության սոցիալական տարբերակման և շարժունակության գործընթացների բազմագործոն վերլուծություն։

Other Subjects

Ակունք. Գիտական հոդվածների ժողովածու – թիվ 3 (9)-ը գիտական հոդվածների պարբերական ժողովածու է, որը ներառում է տարբեր հեղինակների ակադեմիական ուսումնասիրություններ՝ հիմնականում հայագիտության, պատմության, լեզվաբանության, մշակութաբանության և հարակից հասարակական գիտությունների ոլորտներից, աշխատությունում ներկայացված նյութերը անդրադառնում են հայ ժողովրդի պատմական զարգացման տարբեր փուլերին, աղբյուրագիտական խնդիրներին, լեզվական և գրական գործընթացներին, ինչպես նաև մշակութային ժառանգության ուսումնասիրության արդի մոտեցումներին, ժողովածուն ունի գիտական բնույթ և ծառայում է որպես հետազոտական արդյունքների հրապարակման և գիտական քննարկումների հարթակ, որտեղ համադրվում են տարբեր մեթոդաբանություններ և վերլուծական մոտեցումներ, միաժամանակ ընդգծվում է հայագիտական հետազոտությունների շարունակական զարգացումը և նոր խնդիրների ձևակերպումը, աշխատությունը նպաստում է գիտական գիտելիքի տարածմանը և մասնագիտական հաղորդակցության խորացմանը։

Economics

Այս աշխատությունը նվիրված է Հայաստանի արժեթղթերի շուկայում դեպոզիտարիայի, քլիրինգի և հաշվարկների համակարգերի կատարելագործման հիմնախնդիրների ուսումնասիրությանը։ Աշխատանքի կենտրոնում ֆինանսական շուկայի այն կարևորագույն ենթակառուցվածքներն են, որոնք ապահովում են արժեթղթերի գործարքների գրանցումը, սեփականության իրավունքի հաշվառումը, գործարքների փոխադարձ պարտավորությունների որոշումը և դրանց վերջնական կատարումը։ Դեպոզիտարիայի համակարգը կարևոր դեր է կատարում արժեթղթերի կենտրոնացված հաշվառման և սեփականության իրավունքի հաստատման գործում, մինչդեռ քլիրինգային և հաշվարկային մեխանիզմները նպաստում են գործարքների պարտավորությունների ճիշտ, ժամանակին և անվտանգ կատարմանը։ Աշխատանքում կարող են ուսումնասիրվել այդ համակարգերի կառուցվածքը, գործողության սկզբունքները, մասնակիցների փոխհարաբերությունները և Հայաստանի արժեթղթերի շուկայի զարգացման վրա դրանց ազդեցությունը։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում այն խնդիրներին, որոնք կարող են սահմանափակել շուկայի արդյունավետությունը՝ տեխնիկական և կազմակերպական ենթակառուցվածքների անկատարությունից մինչև գործարքների արագության, հուսալիության, թափանցիկության և ռիսկերի կառավարման հարցերը։ Ուսումնասիրության կարևոր ուղղություններից է նաև միջազգային փորձի դիտարկումը և դրա համադրումը Հայաստանի շուկայի առանձնահատկությունների հետ։ Ժամանակակից արժեթղթերի շուկաներում դեպոզիտարային, քլիրինգային և հաշվարկային գործընթացների թվայնացումը, ավտոմատացումը և միասնական համակարգերի կիրառումը կարող են էապես բարձրացնել գործարքների արդյունավետությունը և նվազեցնել գործառնական ու հաշվարկային ռիսկերը։ Այդ համատեքստում աշխատանքը կարող է անդրադառնալ էլեկտրոնային հաշվառման, տեղեկատվական համակարգերի ինտեգրման, գործարքների ավտոմատ մշակման, մասնակիցների միջև տեղեկատվության փոխանակման և անվտանգության ապահովման խնդիրներին։ Կարևոր նշանակություն ունի նաև ռիսկերի կառավարման հարցը, քանի որ արժեթղթերի գործարքների վերջնական հաշվարկների հուսալիությունը անմիջականորեն կապված է ամբողջ ֆինանսական համակարգի կայունության հետ։ Աշխատանքի արդյունքները կարող են ուղղված լինել համակարգի կազմակերպական և տեխնոլոգիական կատարելագործմանը, գործարքների իրականացման արագության բարձրացմանը, ծախսերի նվազեցմանը, շուկայի մասնակիցների համար ծառայությունների հասանելիության ընդլայնմանը և ներդրողների վստահության ամրապնդմանը։ Ուսումնասիրությունը կարող է հետաքրքրել ֆինանսական շուկաների մասնագետներին, տնտեսագետներին, բանկային և ներդրումային ոլորտի ներկայացուցիչներին, արժեթղթերի շուկայի մասնակիցներին, պետական կարգավորող մարմիններին, ինչպես նաև ֆինանսների և տնտեսագիտության ոլորտի ուսանողներին ու հետազոտողներին։ Ընդհանուր առմամբ, աշխատանքը կարևոր է Հայաստանի արժեթղթերի շուկայի ինստիտուցիոնալ և տեխնոլոգիական զարգացման տեսանկյունից՝ փորձելով բացահայտել դեպոզիտարիայի, քլիրինգի և հաշվարկների գործող համակարգերի հիմնական խնդիրները և ներկայացնել դրանց արդյունավետության, հուսալիության ու միջազգային չափանիշներին համապատասխանության բարձրացման հնարավոր ուղղությունները։

History

Նահանգային ռեֆորմը պետական կառավարման համակարգում իրականացվող փոփոխությունների և բարեփոխումների ամբողջությունն է, որի նպատակն է բարելավել երկրի վարչատարածքային կառուցվածքը, բարձրացնել կառավարման արդյունավետությունը և ուժեղացնել տեղական ինքնակառավարման մարմինների դերակատարությունը։ Նման ռեֆորմները սովորաբար ենթադրում են նահանգների, մարզերի կամ վարչական միավորների վերակազմավորում, նրանց լիազորությունների հստակեցում, ինչպես նաև կենտրոնական իշխանության և տեղական մարմինների միջև հարաբերությունների կարգավորում։ Նահանգային ռեֆորմի միջոցով պետությունները փորձում են ապահովել ավելի հավասարակշռված զարգացում տարբեր տարածաշրջանների միջև, նվազեցնել բյուրոկրատիան, բարելավել հանրային ծառայությունների մատչելիությունը և բարձրացնել քաղաքացիների մասնակցությունը կառավարմանը։ Պատմական տարբեր ժամանակաշրջաններում նման բարեփոխումներ իրականացվել են բազմաթիվ երկրներում՝ կապված քաղաքական, տնտեսական կամ վարչական արդիականացման անհրաժեշտության հետ։ Օրինակ՝ որոշ երկրներում դրանք ուղղված են եղել տարածքային խոշորացման կամ փոքրացման, իսկ այլ դեպքերում՝ ինքնավարության ընդլայնման կամ կենտրոնացման ուժեղացման։ Նահանգային ռեֆորմները հաճախ կապված են պետականության զարգացման փուլերի հետ և համարվում են կարևոր գործիք պետական կառավարման համակարգի արդիականացման համար։

Economics

Աշխատությունը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետության աշխատաշուկայի պետական կարգավորման հիմնախնդիրների ուսումնասիրությանը՝ տնտեսության կառուցվածքային տեղաշարժերի համատեքստում։ Ներկայացվում են աշխատաշուկայի զարգացման հիմնական միտումները, զբաղվածության և գործազրկության դինամիկան, աշխատուժի պահանջարկի ու առաջարկի փոփոխությունները, ինչպես նաև տնտեսական վերափոխումների ազդեցությունը զբաղվածության կառուցվածքի վրա։ Քննարկվում են պետական քաղաքականության գործիքները, զբաղվածության խթանման ծրագրերը, աշխատաշուկայի ինստիտուցիոնալ զարգացման ուղղությունները և մարդկային կապիտալի արդյունավետ օգտագործման հնարավորությունները։ Աշխատությունում անդրադարձ է կատարվում նաև կառուցվածքային փոփոխությունների պայմաններում մասնագիտական վերապատրաստման, աշխատուժի մրցունակության բարձրացման, սոցիալական պաշտպանության և կայուն տնտեսական զարգացման ապահովման հարցերին։ Գիրքը նախատեսված է տնտեսագետների, պետական կառավարման ոլորտի մասնագետների, աշխատաշուկայի հետազոտողների, դասախոսների, ուսանողների և հանրային քաղաքականությամբ հետաքրքրվող ընթերցողների համար։