Արժեթղթերի կուրսի վրա ազդող գործոնները

Հոգեբանություն

Մոտիվացիան մարդու վարքագիծը, գործունեությունը և նպատակային գործողությունները պայմանավորող ներքին և արտաքին գործոնների ամբողջությունն է, որը ուղղորդում է անհատին դեպի որոշակի նպատակների իրականացում։ Այն բացատրում է, թե ինչու և ինչպես է մարդը ընտրում կոնկրետ գործողություն, ինչն է նրան ստիպում սկսել, շարունակել կամ ավարտել որևէ գործունեություն։ Մոտիվացիայի էությունը կայանում է մարդու պահանջմունքների, հետաքրքրությունների, նպատակների և արժեքների համադրության մեջ, որոնք ձևավորում են գործունեության ներքին շարժիչ ուժը։ Մարդու մոտիվացիան կարող է պայմանավորված լինել ինչպես ներքին գործոններով, օրինակ՝ ինքնազարգացման ցանկությամբ, հաջողության հասնելու ձգտումով կամ հետաքրքրությամբ, այնպես էլ արտաքին գործոններով, ինչպիսիք են պարգևատրումը, սոցիալական ճանաչումը, պատիժը կամ նյութական շահը։ Մոտիվացիան կարևոր դեր ունի կրթության, աշխատանքի, սպորտի և հասարակական կյանքի բոլոր ոլորտներում, քանի որ այն բարձրացնում է արդյունավետությունը և նպաստում նպատակների իրականացմանը։ Մոտիվացիայի ձևերը հիմնականում բաժանվում են երկու խմբի՝ ներքին և արտաքին մոտիվացիա։ Ներքին մոտիվացիան առաջանում է մարդու ներսից և կապված է անձնական հետաքրքրությունների, հաճույքի և ինքնաիրացման հետ, օրինակ՝ երբ մարդը սովորում է նոր բաներ պարզապես հետաքրքրությունից դրդված։ Արտաքին մոտիվացիան պայմանավորված է արտաքին ազդեցություններով, ինչպիսիք են վարձատրությունը, գնահատականները, մրցանակները կամ հասարակական կարծիքը։ Բացի այդ, առանձնացվում են նաև դրական և բացասական մոտիվացիաներ, որտեղ դրականը հիմնված է պարգևների և խրախուսանքի վրա, իսկ բացասականը՝ պատժից կամ կորուստից խուսափելու վրա։ Մոտիվացիան կարող է նաև լինել կայուն կամ ժամանակավոր՝ կախված նրանից, թե որքան երկար է այն պահպանվում մարդու գործունեության ընթացքում։ Ժամանակակից կառավարման և հոգեբանության մեջ մեծ ուշադրություն է դարձվում աշխատողների մոտիվացիային, քանի որ այն անմիջականորեն ազդում է աշխատանքի արտադրողականության և կազմակերպության հաջողության վրա։

Պատմություն

Gevorg Chaush-ը հայ ազգային ազատագրական շարժման նշանավոր ֆիդայական հրամանատարներից էր, ով գործել է 19-րդ դարի վերջում և 20-րդ դարի սկզբին՝ Օսմանյան կայսրության հայկական բնակավայրերում հայ բնակչության ինքնապաշտպանության և իրավունքների պաշտպանության նպատակով։ Նա հայտնի է իր կազմակերպչական կարողություններով, անձնական խիզախությամբ և զինված պայքարում ցուցաբերած վճռականությամբ, հատկապես Մուշի, Սասունի և շրջակա շրջանների ինքնապաշտպանական մարտերում։ Գևորգ Չաուշը համագործակցել է այլ հայտնի ֆիդայական առաջնորդների հետ, ինչպիսիք են Անդրանիկ Օզանյանը և Սեբաստացի Մուրադը՝ մասնակցելով հայկական գյուղերի պաշտպանությանը և թուրքական ու քրդական զինված խմբերի հարձակումների դեմ դիմադրությանը։ Նրա գործունեությունը կապված է նաև Հայ հեղափոխական դաշնակցության գաղափարախոսության և կազմակերպչական շրջանակների հետ, որոնք նպատակ ունեին բարձրացնել հայկական հարցը միջազգային ասպարեզում և ապահովել հայ ժողովրդի անվտանգությունը։ Չաուշը աչքի էր ընկնում ոչ միայն ռազմական հմտություններով, այլ նաև իր հեղինակությամբ ժողովրդի շրջանում, որտեղ նրան ընկալում էին որպես պաշտպան և ազատագրական պայքարի խորհրդանիշ։ Նա զոհվել է 1907 թվականին Սուլուխի մոտ տեղի ունեցած մարտի ընթացքում, որը համարվում է ֆիդայական շարժման կարևոր դրվագներից մեկը։ Գևորգ Չաուշի կերպարը մինչ այսօր պահպանվում է որպես ազգային հերոսի օրինակ՝ խորհրդանշելով ինքնապաշտպանություն, ազատության ձգտում և ազգային դիմադրություն։

Տնտեսագիտություն

«Աշխատանքի տնտեսագիտություն» գրքում Պողոսյան Սեդրակը մանրամասնորեն քնն է աշխատանքի տնտեսական դերը, աշխատանքի շուկայում տեղի ունեցող գործընթացները և դրանց ազդեցությունը երկրի տնտեսական զարգացման վրա։ Գիրքը միտված է հասկանալու աշխատանքի արժեքը, աշխատանքային հարաբերությունները, ինչպես նաև աշխատանքի շուկայի բարդությունները և զարգացումը։ Այն քննարկում է աշխատանքային ուժի պահանջարկն ու առաջարկը, աշխատանքային պայմանների փոփոխությունները, աշխատավարձի ձևավորումը, աշխատողների իրավունքները և պարտականությունները, ինչպես նաև գործազրկության խնդիրները։ Գրքում նաև անդրադարձ է կատարվում աշխատավարձերի, աշխատաշուկայում տեղի ունեցող փոփոխությունների, աշխատանքի տնտեսական ու սոցիալական դրության փոխկապակցվածությանը։ Սեդրակ Պողոսյանը ներկայացնում է աշխատանքային շուկայում գործող հիմնական տնտեսական սկզբունքները, այնուամենայնիվ պարզ ու մատչելի լեզվով, որպեսզի ընթերցողը կարողանա յուրացնել աշխատանքի տնտեսագիտության հիմնախնդիրները։ Գրքի հեղինակն օգտագործում է օրինակներ և կոնկրետ տվյալներ՝ բացատրելու աշխատանքի շուկայի իրականությունը, ինչը հնարավորություն է տալիս ընթերցողին ունենալ ավելի լիարժեք պատկերացում տնտեսագիտության այս բնագավառի մասին։ Այն բացատրում է աշխատանքի շուկայի մեխանիզմները, ըստ որոնց ձևավորվում են աշխատավարձերը, ինչպես նաև մատնանշում է, թե ինչպիսի տնտեսական միտումներ կարող են ազդեցություն ունենալ աշխատանքի շուկայի վրա։ Գրքի մեջ ընդգրկված են նաև միջազգային փորձի ուսումնասիրություններ, որոնք ներկայացնում են աշխատաշուկայում գործող տարբեր մոդելներ՝ տարբեր երկրներում, տարբեր տնտեսական համակարգերում։ «Աշխատանքի տնտեսագիտություն» գրքը իդեալական է բակալավրի և մագիստրատուրայի ուսանողների, տնտեսագետների և այն մարդկանց համար, ովքեր հետաքրքրված են աշխատանքի շուկայի կարգավորմամբ և աշխատակազմի կառավարմամբ։

Մենեջմենթ

Գրքում գործարարությունը ներկայացվում է որպես նախաձեռնողական և ռիսկի հետ կապված գործունեություն, որի նպատակն է շահույթի ստացումը և արժեքի ստեղծումը։ Հեղինակը բացատրում է, թե ինչ դեր ունի գործարարը՝ որպես նոր գաղափարների իրականացնող, ռեսուրսների կազմակերպող և որոշումներ ընդունող անձ։ Աշխատության մեջ քննարկվում են բիզնեսի ստեղծման հիմնական փուլերը՝ գաղափարի առաջացում, շուկայի ուսումնասիրություն, բիզնես պլանի կազմում, ֆինանսական միջոցների ներգրավում և գործունեության կազմակերպում։ Նշվում է, որ հաջող բիզնես սկսելու համար կարևոր է ճիշտ գնահատել շուկան, մրցակցությունը և հնարավոր ռիսկերը։ Կարևոր տեղ է հատկացվում նաև բիզնեսի կառավարմանը։ Ներկայացվում են կազմակերպության կառուցվածքի ձևավորման, աշխատուժի կառավարման, մարքեթինգի և ֆինանսների վերահսկման հիմնական մոտեցումները։ Հեղինակը ցույց է տալիս, որ արդյունավետ գործարարությունը պահանջում է համակարգված և ճկուն կառավարում։ Գրքում անդրադարձ կա նաև ձեռնարկատիրական միջավայրին՝ իրավական, տնտեսական և սոցիալական պայմաններին, որոնք ազդում են բիզնեսի զարգացման վրա։ Քննարկվում են փոքր և միջին բիզնեսի առանձնահատկությունները, ինչպես նաև դրանց դերը տնտեսության մեջ։ Ընդհանուր առմամբ, այս աշխատությունը տալիս է գործարարության մասին հիմնարար գիտելիքներ՝ ընդգծելով նախաձեռնողականության, պատասխանատվության և ճիշտ որոշումների կարևորությունը բիզնեսում հաջողության հասնելու համար։

Գեղարվեստական հայ․

«Ծաղկած այբուբեն»՝ Սոնա Տիգրանյանի ստեղծագործությունը մի արտասովոր և շատ խորը թեմա է ուսումնասիրում՝ հայոց այբուբենը, հայոց լեզվի գեղեցկությունն ու դերը ժողովրդի մշակույթում։ Գիրքը խորհրդանշական առումով անցկացնում է անհատական ու ազգային ինքնության հարցերի ու թեմաների միջով, ներկայացնելով մեր մշակութային ժառանգության մի մասն՝ այբուբենը, որը հայ ազգի մշակույթի և գիտության հիմքերից է։ Տիգրանյանի այս վեպը իր բովանդակությամբ փոխկապակցվում է լեզվի և գրականության վերածննդի՝ հայ ժողովրդի պատմական հիշողության հետ։ Այբուբենը, որպես պատմական արժեք, վերլուծվում է ոչ միայն որպես գրական ու լեզվաբառական համակարգ, այլ նաև որպես այն գործիքը, որը մեզ կապում է մեր անցյալի ու ներկայի միջև՝ մեր իսկ ինքնության վերարտադրությանը։ «Ծաղկած այբուբեն»-ը խորացնում է այդ կապերը՝ ներկայացնելով հայոց այբուբենի գեղեցկությունն ու իմաստը՝ ամբողջ աշխարհում խաչվող մարդկանց համար։ Սոնա Տիգրանյանը ստեղծագործության մեջ փորձում է ներկայացնել ոչ միայն լեզվի, այլ նաև նրա հոգևոր և մշակութային ազդեցությունը՝ հայ ժողովրդի շոշափելի և անշոշափելի մասերի վրա։ Այբուբենը՝ իր ամբողջականությամբ ու խորը հնչյունաբանությամբ, բացահայտում է մեր մշակույթի միջուկը՝ ցույց տալով, թե ինչպես լեզուն ոչ միայն հաղորդակցման գործիք է, այլ նաև մի ամբողջ աշխարհ, որտեղ մարդն իր իմաստը դրսևորում է, իր փորձը փոխանցում հետագա սերունդներին։ Այս գիրքը հայ ժողովրդի լեզվաբառական գեղեցկության ու պատմության արժեքի վերանայման մեջ մեկ քայլ առաջ է՝ գրավոր լեզվի և հայ գրականության խորական լարումը ընդգծելով։ Տիգրանյանի ստեղծագործությունը մի փոքրիկ, բայց շատ արժեքավոր ուղեցույց է, որը ոչ միայն ուսուցում է լեզվի մասին, այլև, անշուշտ, տարածում է խորը հարգանք և սեր հայոց մշակույթի նկատմամբ։ Հրատ. տարեթիվ - 2020

Հոգեբանություն

«Մի՛ նահանջիր. հավատա քո ուժերին և թույլ մի՛ տուր, որ կասկածները խանգարեն առաջ շարժվել» (Ջեն Սինսերո) մոտիվացիոն և ինքնազարգացման գիրք է՝ ուղիղ, համարձակ և հումորով լի ոճով։ Հեղինակը խոսում է ինքնավստահության պակասի, վախերի և ինքնասաբոտաժի մասին՝ առանց քողարկելու իրականությունը։ Գիրքը խրախուսում է հրաժարվել ինքնակասկածից և սկսել գործել՝ նույնիսկ երբ ամեն ինչ դեռ կատարյալ չէ։ Սինսերոն կիսվում է անձնական փորձով և իրական պատմություններով, որոնք մոտ են ընթերցողին։ Գիրքը ցույց է տալիս, թե ինչպես են մեր մտածողությունն ու խոսքը ազդում կյանքի ընթացքի վրա։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում հին սահմանափակող հավատամքների կոտրմանը։ Հեղինակը առաջարկում է գործնական վարժություններ՝ ներքին ուժը ակտիվացնելու համար։ Գրքի լեզուն կենդանի է, երբեմն կտրուկ, բայց շատ մոտիվացնող։ Այն օգնում է դուրս գալ հարմարավետության գոտուց և ընդունել պատասխանատվություն սեփական կյանքի համար։ Գիրքը ոգեշնչում է հավատալ, որ փոփոխությունը հնարավոր է հենց հիմա։ «Մի՛ նահանջիր»-ը հարմար է նրանց համար, ովքեր հոգնել են վախերից և ուզում են վերջապես առաջ գնալ։ Հրատարակիչ - Эксмо Հրատ. տարեթիվ - 2019 ISBN - 978-5-699-98630-9