Բնավորության շեշտվածության ձևավորմանը նպաստող հոգեբանական գործոնները

Տնտեսագիտություն

Աշխատությունը նվիրված է կազմակերպություններում մարդկային ռեսուրսների կառավարման արդյունավետության բարձրացման հիմնական ուղղությունների ուսումնասիրությանը՝ փոփոխվող տնտեսական և կազմակերպական միջավայրի պայմաններում՝ Հայաստանի Հանրապետության օրինակով։ Հետազոտության շրջանակում մարդկային ռեսուրսները դիտարկվում են որպես կազմակերպության մրցունակության, արտադրողականության և երկարաժամկետ զարգացման կարևոր գործոն, իսկ դրանց արդյունավետ կառավարումը՝ փոփոխություններին հարմարվելու հիմնական նախապայմաններից մեկը։ Վերլուծվում են աշխատակիցների հավաքագրման և ընտրության, աշխատանքի կազմակերպման, մասնագիտական զարգացման, վերապատրաստման, կատարողականի գնահատման, մոտիվացիայի և վարձատրության համակարգերի կատարելագործման հնարավորությունները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում կազմակերպական փոփոխությունների ազդեցությանը աշխատակիցների վարքագծի, աշխատանքի արդյունավետության և մասնագիտական պահանջների վրա։ Քննության են առնվում տեխնոլոգիական զարգացումների, թվայնացման, աշխատանքի նոր ձևերի, մրցակցային միջավայրի և կառավարման մոտեցումների փոփոխության հետևանքով մարդկային ռեսուրսների կառավարման համակարգում առաջացող նոր խնդիրները։ Կարևորվում է աշխատակիցների գիտելիքների ու կարողությունների շարունակական զարգացումը, քանի որ կազմակերպության հաջող հարմարվողականությունը մեծապես կախված է անձնակազմի պատրաստվածությունից և նոր պայմաններում արդյունավետ աշխատելու կարողությունից։ Վերլուծվում են նաև կազմակերպական մշակույթի, ղեկավարության ոճի, ներքին հաղորդակցության և աշխատակիցների ներգրավվածության ազդեցությունները փոփոխությունների իրականացման արդյունքների վրա։ Հետազոտության կարևոր ուղղություններից է փոփոխությունների նկատմամբ հնարավոր դիմադրության պատճառների բացահայտումը և դրա նվազեցման կառավարչական մեխանիզմների ուսումնասիրությունը։ Հայաստանի կազմակերպությունների օրինակով դիտարկվում են աշխատաշուկայի առանձնահատկությունները, որակյալ մասնագետների ներգրավման և պահպանման խնդիրները, մասնագիտական հմտությունների պահանջարկի փոփոխությունները և ժամանակակից կառավարման մեթոդների ներդրման հնարավորությունները։ Անդրադարձ է կատարվում նաև մարդկային ռեսուրսների կառավարման թվային գործիքների կիրառմանը, տվյալների վրա հիմնված որոշումների ընդունմանը և անձնակազմի կառավարման գործընթացների ավտոմատացմանը։ Կարևորվում է այնպիսի համակարգի ձևավորումը, որը հնարավորություն կտա կազմակերպության ռազմավարական նպատակները համադրել աշխատակիցների մասնագիտական զարգացման և արդյունավետ աշխատանքի խթանման հետ։ Աշխատությունը գործնական նշանակություն ունի կազմակերպությունների կառավարման համակարգերի կատարելագործման, աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման, փոփոխությունների արդյունավետ իրականացման և Հայաստանի կազմակերպություններում մարդկային ռեսուրսների կառավարման ժամանակակից ու ճկուն մեխանիզմների զարգացման համար։

Այլ առարկաներ

Այս հրատարակությունը նվիրված է հասարակական և բանասիրական գիտությունների ոլորտներին՝ ներկայացնելով այդ բնագավառներում իրականացված հետազոտությունները, գիտական աշխատությունները և տեսական զարգացումները։ Այն ընդգրկում է հասարակության, մշակույթի, լեզվի, գրականության, պատմության և մարդկային գործունեության տարբեր կողմերի ուսումնասիրությանը վերաբերող նյութեր, որոնք նպաստում են սոցիալական գործընթացների, ազգային և համաշխարհային մշակութային ժառանգության, ինչպես նաև լեզվական և գրական երևույթների ավելի խոր ըմբռնմանը։ Աշխատությունը կարող է ծառայել որպես տեղեկատվական և գիտամատենագիտական աղբյուր ուսանողների, հետազոտողների, դասախոսների և հասարակական ու հումանիտար գիտություններով հետաքրքրվող ընթերցողների համար՝ ապահովելով տվյալ ոլորտների գիտական ձեռքբերումների և ուսումնասիրությունների համակողմանի պատկերացում։

Այլ առարկաներ

Գրադարանագիտական բնույթի այս աշխատանքը նվիրված է ԱՊՀ երկրների գրադարանների միջև մասնագիտական երկխոսության և միջազգային փորձի փոխանակման հնարավորությունների ուսումնասիրությանը։ Քննության են առնվում գրադարանային հաստատությունների համագործակցության ձևերը, մասնագիտական կապերի զարգացման ուղղությունները և համատեղ նախաձեռնությունների նշանակությունը ժամանակակից գրադարանային գործունեության համար։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում մասնագետների միջև գիտելիքների, աշխատանքային փորձի, նորարարական մեթոդների և տեղեկատվական ռեսուրսների փոխանակմանը։ Վերլուծվում են մասնագիտական հանդիպումների, գիտաժողովների, համատեղ ծրագրերի, վերապատրաստումների և գործընկերային ցանցերի դերը գրադարանային ոլորտի զարգացման գործընթացում։ Քննարկվում են նաև թվային տեխնոլոգիաների կիրառման, գրադարանային ծառայությունների արդիականացման, մշակութային ժառանգության պահպանման և ընթերցողների սպասարկման նոր ձևերի վերաբերյալ փորձի փոխանակման հնարավորությունները։ Միջգրադարանային երկխոսությունը դիտարկվում է որպես տարբեր երկրների մասնագետների միջև կայուն համագործակցության, մասնագիտական կարողությունների զարգացման և ընդհանուր խնդիրների լուծման արդյունավետ հարթակ։ Աշխատանքը կարող է օգտակար լինել գրադարանավարների, մատենագետների, տեղեկատվական ոլորտի մասնագետների և միջազգային գրադարանային համագործակցության խնդիրներով զբաղվող հետազոտողների համար։

Լրագրություն

Հրանտ Մաթևոսյանի հրապարակախոսությունը ձևավորվում է որպես գրական և հասարակական խոսքի յուրահատուկ համադրություն, որտեղ գրողը չի սահմանափակվում զուտ գեղարվեստական պատմությամբ, այլ մշտապես արձագանքում է ժամանակի սոցիալական, բարոյական և ազգային խնդիրներին։ Նրա հրապարակային խոսքը, հատկապես հարցազրույցներում և հոդվածներում, կառուցված է այնպիսի խնդիրների շուրջ, ինչպիսիք են գյուղի քայքայումը, մարդու և պետության հարաբերությունները, խորհրդային և հետխորհրդային իրականության փոփոխությունները, ինչպես նաև անհատի պատասխանատվությունը սեփական պատմության և երկրի նկատմամբ։ Մաթևոսյանի հրապարակախոսական մտածողության կենտրոնում հաճախ գտնվում է գյուղական աշխարհի փորձառությունը՝ որպես մարդկային արժեքների պահպանման և կորուստների վայր, որտեղ ձևավորվում է մարդու ինքնության և աշխատանքի գաղափարը։ Նրա խոսքը բնորոշվում է խորապես փիլիսոփայական և պատկերավոր լեզվով, որտեղ հասարակական քննադատությունը չի արտահայտվում ուղղակի քաղաքական հռետորաբանությամբ, այլ ներծծված է պատմողական շերտերի, հիշողության և բարոյական դիտարկումների մեջ։ Կարևոր առանձնահատկություններից է նաև այն, որ Մաթևոսյանը հաճախ կասկածի տակ է դնում ավանդական հրապարակախոսության սահմանները՝ հարց բարձրացնելով, թե ով է իրականում խոսում «հասարակության անունից» և արդյոք հնարավոր է լիարժեք հրապարակային երկխոսություն այն պայմաններում, երբ լսելիության և քննարկման տարածքը սահմանափակված է։ Նրա ետխորհրդային շրջանի հարցազրույցները և հոդվածները նաև դառնում են կայսրության և սոցիալական համակարգերի քննադատության շարունակություն, սակայն այդ քննադատությունը միշտ անցնում է անհատական փորձի և լեզվական բարդ կառուցվածքների միջոցով, ոչ թե պարզ քաղաքական հայտարարությունների ձևով։ Ընդհանուր առմամբ, Մաթևոսյանի հրապարակախոսությունը կարելի է բնութագրել որպես սահմանային երևույթ՝ մի կողմից խորը հասարակական ներգրավվածությամբ, մյուս կողմից՝ դասական հրապարակագրության շրջանակները շարունակաբար խնդրականացնող և վերաիմաստավորող մտավոր դիրքավորմամբ։

Տնտեսագիտություն

Տնտեսագիտական և ֆինանսական բնույթի այս աշխատանքը նվիրված է հարկային քաղաքականության ազդեցության ուսումնասիրությանը ներդրումների ներգրավման գործընթացի վրա՝ Հայաստանի Հանրապետության տնտեսական միջավայրի և հարկային համակարգի առանձնահատկությունների հիման վրա։ Քննության են առնվում հարկային քաղաքականության տեսական և մեթոդաբանական հիմքերը, դրա հիմնական գործիքները և դերը պետության տնտեսական զարգացման, գործարար ակտիվության խթանման ու ներդրումային բարենպաստ միջավայրի ձևավորման գործում։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում հարկային դրույքաչափերի, հարկային արտոնությունների, հարկային վարչարարության և օրենսդրական կարգավորումների ազդեցությանը տեղական ու օտարերկրյա ներդրողների տնտեսական որոշումների վրա։ Վերլուծվում են Հայաստանի Հանրապետության հարկային համակարգի կառուցվածքը, հարկային բեռի առանձնահատկությունները, ներդրումային գործունեության խրախուսման մեխանիզմները և հարկային քաղաքականության արդյունավետության գնահատման մոտեցումները։ Քննարկվում են հարկային միջավայրի կանխատեսելիության, օրենսդրական կայունության, վարչարարական ընթացակարգերի պարզեցման և ներդրումային ռիսկերի նվազեցման հիմնախնդիրները։ Ուսումնասիրության շրջանակներում դիտարկվում են հարկային քաղաքականության և ներդրումային հոսքերի միջև փոխկապակցվածության գնահատման, տնտեսական ցուցանիշների համեմատական վերլուծության և միջազգային փորձի կիրառման հնարավորությունները։ Անդրադարձ է կատարվում պետական բյուջեի եկամուտների ապահովման և ներդրումների խթանման նպատակների հավասարակշռմանը, հարկային արտոնությունների տնտեսական արդյունավետությանը և Հայաստանի ներդրումային գրավչության բարձրացման հնարավոր ուղղություններին։ Աշխատանքը կարող է օգտակար լինել հարկային քաղաքականության, պետական ֆինանսների, ներդրումային տնտեսագիտության, տնտեսական կառավարման և Հայաստանի Հանրապետության տնտեսական զարգացման հիմնախնդիրներով զբաղվող մասնագետների ու հետազոտողների համար։

Կենսաբանություն

Աշխատությունը նվիրված է տարբեր սթրեսային գործոնների ազդեցության պայմաններում խմորասնկերի սպիտակուցային ֆրակցիաներում և ԴՆԹ-ում տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրությանը։ Դիտարկվում են բջիջների պատասխան ռեակցիաները շրջակա միջավայրի անբարենպաստ պայմանների նկատմամբ և դրանց ազդեցությունը կենսաքիմիական ու մոլեկուլային գործընթացների վրա։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում տարբեր սպիտակուցային խմբերի քանակական և որակական փոփոխություններին, սթրեսային պայմաններում նոր սպիտակուցների առաջացման կամ առանձին ֆրակցիաների հարաբերակցության փոփոխության հնարավորություններին։ Վերլուծվում են նաև ԴՆԹ-ի կառուցվածքային և ֆունկցիոնալ փոփոխությունները, բջջային գենետիկական նյութի կայունությունը և վնասող ազդեցությունների նկատմամբ պաշտպանական մեխանիզմները։ Քննարկվում է ջերմաստիճանի փոփոխության, քիմիական նյութերի, օքսիդացնող միջավայրի և այլ սթրեսային գործոնների հնարավոր ազդեցությունը խմորասնկերի կենսագործունեության, աճի և նյութափոխանակության վրա։ Անդրադարձ է կատարվում բջջային հարմարվողականության մեխանիզմներին, սթրեսային սպիտակուցների նշանակությանը և գենետիկական նյութի պահպանման գործընթացներին։ Տարբեր պայմաններում ստացված տվյալների համեմատական ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս գնահատել առանձին սթրեսային գործոնների ազդեցության աստիճանը և բացահայտել բջիջների դիմադրողականության ձևավորման օրինաչափությունները։ Հետազոտությունը նպաստում է էուկարիոտ բջիջների սթրեսային պատասխանի կենսաքիմիական և մոլեկուլային հիմքերի առավել ամբողջական ընկալմանը։ Աշխատությունը կարող է օգտակար լինել կենսաբանների, կենսաքիմիկոսների, մոլեկուլային կենսաբանների, մանրէաբանների, կենսատեխնոլոգների, հետազոտողների, դասախոսների և ուսանողների համար։