Վարկի տեսակներն ու ֆունկցիաները

Տնտեսագիտություն

Գիտական աշխատությունը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետությունում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության ձևավորման, գործունեության և զարգացման տնտեսական, կազմակերպական, ֆինանսական ու ինստիտուցիոնալ հիմնախնդիրների համակողմանի ուսումնասիրությանը։ Հետազոտության շրջանակներում քննության են առնվում փոքր և միջին ձեռնարկությունների դերը ազգային տնտեսության զարգացման, զբաղվածության ապահովման, մրցակցային միջավայրի ձևավորման, արտադրության բազմազանեցման և տնտեսական ակտիվության խթանման գործընթացներում։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում Հայաստանի տնտեսական համակարգում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության տեղին, դրա զարգացման պատմական և սոցիալ-տնտեսական նախադրյալներին, շուկայական հարաբերությունների ձևավորման առանձնահատկություններին և ձեռնարկատիրական գործունեության արդյունավետ կազմակերպման պայմաններին։ Ուսումնասիրվում են փոքր և միջին ձեռնարկությունների դասակարգման չափանիշները, դրանց կազմակերպաիրավական ձևերը, տնտեսական գործունեության հիմնական ուղղությունները, ինչպես նաև տարբեր ոլորտներում ձեռնարկատիրական նախաձեռնությունների իրականացման հնարավորությունները։ Քննության են առնվում ձեռնարկատիրության զարգացման վրա ազդող ներքին և արտաքին գործոնները, մասնավորապես՝ ֆինանսական ռեսուրսների հասանելիությունը, հարկային և վարչարարական միջավայրը, շուկայական մրցակցությունը, ենթակառուցվածքների զարգացվածությունը, մարդկային կապիտալի որակը և նորարարական գործունեության հնարավորությունները։ Հետազոտության կարևոր ուղղություններից է փոքր և միջին ձեռնարկությունների ֆինանսավորման հիմնախնդիրների ուսումնասիրությունը՝ ներառյալ բանկային վարկավորման պայմանները, ներդրումային միջոցների ներգրավումը, վարկային ռիսկերի գնահատումը, ֆինանսական երաշխիքների կիրառումը և ձեռնարկությունների ֆինանսական կայունության ապահովումը։ Առանձնահատուկ հետաքրքրություն են ներկայացնում պետական աջակցության ծրագրերի, արտոնյալ ֆինանսավորման մեխանիզմների, հարկային խթանների, խորհրդատվական ծառայությունների և ձեռնարկատիրության զարգացմանն ուղղված ինստիտուցիոնալ միջոցառումների արդյունավետության գնահատման հարցերը։ Անդրադարձ է կատարվում փոքր և միջին ձեռնարկությունների կառավարման առանձնահատկություններին, ռազմավարական պլանավորման, մարքեթինգային գործունեության, արտադրական ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման և մրցակցային առավելությունների ձևավորման մեխանիզմներին։ Դիտարկվում են ձեռնարկատիրական ռիսկերի կառավարման, գործարար միջավայրի փոփոխություններին հարմարվելու, նոր շուկաներ մուտք գործելու և արտադրանքի ու ծառայությունների որակի բարձրացման հնարավորությունները։ Առանձին ուշադրություն է դարձվում մարզերում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացման հիմնախնդիրներին, տարածքային տնտեսական անհամաչափությունների հաղթահարմանը, տեղական ռեսուրսների օգտագործմանը և համայնքային տնտեսական ակտիվության խթանմանը։ Կարևորվում են գյուղական բնակավայրերում ձեռնարկատիրական նախաձեռնությունների զարգացումը, գյուղատնտեսական արտադրության և վերամշակման ոլորտներում փոքր բիզնեսի հնարավորությունները, ինչպես նաև զբոսաշրջության, առևտրի, ծառայությունների և արդյունաբերության տարբեր ճյուղերում ձեռնարկատիրական գործունեության ընդլայնման նախադրյալները։ Հետազոտության թեմատիկ շրջանակում ուսումնասիրվում են փոքր և միջին ձեռնարկությունների նորարարական ներուժը, տեխնոլոգիական արդիականացման հնարավորությունները, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառումը, արտադրական գործընթացների թվայնացումը և գիտելիքահենք տնտեսության զարգացման հետ դրանց փոխկապակցվածությունը։ Քննարկվում են նաև ձեռնարկատիրական կրթության, մասնագիտական պատրաստվածության, գործարար հմտությունների զարգացման և ձեռնարկատիրական մշակույթի ձևավորման հիմնախնդիրները։ Աշխատության շրջանակներում կարևոր տեղ է հատկացվում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության պետական կարգավորման իրավական և տնտեսական հիմքերին, գործարար գործունեության իրականացման վարչական ընթացակարգերին, պետական և մասնավոր հատվածների համագործակցությանը, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական նախաձեռնությունների խթանման քաղաքականության կատարելագործման հնարավորություններին։ Ուսումնասիրվում են միջազգային փորձի կիրառելիությունը Հայաստանի պայմաններում, փոքր բիզնեսի աջակցության տարբեր մոդելները, ձեռնարկատիրական ենթակառուցվածքների զարգացման մոտեցումները և տնտեսական քաղաքականության համապատասխան գործիքների ընտրության սկզբունքները։ Առանձնահատուկ ուշադրության են արժանի փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեության տնտեսական արդյունավետության գնահատման ցուցանիշները, դրանց ներդրումը համախառն ներքին արդյունքի ձևավորման, աշխատատեղերի ստեղծման, հարկային եկամուտների ապահովման և արտահանման ներուժի զարգացման գործընթացներում։ Հետազոտությունը կարող է նպաստել Հայաստանի Հանրապետությունում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացմանը խոչընդոտող գործոնների բացահայտմանը, պետական աջակցության և ֆինանսավորման մեխանիզմների կատարելագործմանը, գործարար միջավայրի բարելավմանը և ձեռնարկությունների մրցունակության բարձրացմանն ուղղված գիտականորեն հիմնավորված առաջարկությունների մշակմանը։ Աշխատությունն ունի տեսական և կիրառական նշանակություն և կարող է օգտակար լինել տնտեսագետների, ձեռնարկատերերի, պետական կառավարման մասնագետների, բիզնեսի զարգացման խորհրդատուների, ֆինանսական կազմակերպությունների աշխատակիցների, տնտեսական քաղաքականության հետազոտողների, գիտաշխատողների, ասպիրանտների և տնտեսագիտական բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների ուսանողների համար։

Կենսաբանություն

Այս գիտական աշխատությունը նվիրված է Bacillus ցեղի մանրէներից տեխնոլոգիական արժեք ունեցող ռեկոմբինանտ α-ամիլազների շտամ-արտադրիչների ստացման և համապատասխան ֆերմենտների կենսաքիմիական բնութագրման ուսումնասիրությանը։ Գրքում ներկայացվում են գենետիկ ինժեներիայի և մոլեկուլային կենսաբանության մեթոդները, որոնք կիրառվում են բարձր արտադրողականությամբ մանրէային շտամների կառուցման համար՝ նպատակ ունենալով ստանալ արդյունաբերական նշանակության ֆերմենտներ։ Հեղինակը վերլուծում է α-ամիլազների սինթեզի մեխանիզմները, դրանց ակտիվության օպտիմալ պայմանները, ջերմակայունությունը, pH-ի նկատմամբ կայունությունը և կատալիտիկ հատկությունները։ Աշխատությունում քննարկվում են նաև ֆերմենտների արտադրության կենսատեխնոլոգիական գործընթացների արդյունավետության բարձրացման ուղիները, ներառյալ կուլտիվացման պայմանների օպտիմալացումը, սննդանյութերի ընտրությունը և կենսառեակտորային համակարգերի կիրառումը։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում ստացված ռեկոմբինանտ ֆերմենտների կիրառությանը սննդարդյունաբերության, օսլայի վերամշակման, կենսավառելիքների արտադրության և այլ տեխնոլոգիական ոլորտներում։ Գիրքը նախատեսված է մանրէաբանների, կենսատեխնոլոգների, կենսաքիմիկոսների, ինժեներ-տեխնոլոգների և համապատասխան մասնագիտությունների ուսանողների ու հետազոտողների համար՝ առաջարկելով ինչպես տեսական հիմքեր, այնպես էլ գործնական կիրառությունների լայն շրջանակ։

Մանկավարժություն

Աշխատությունը նվիրված է ֆուտբոլիստների ընտրության և մարզման գործընթացներում համակարգչային տեխնոլոգիաների կիրառման մեթոդների ուսումնասիրությանը և կատարելագործմանը։ Քննարկվում են մարզիկների ֆիզիկական պատրաստվածության, տեխնիկական հմտությունների, տակտիկական մտածողության և անհատական կարողությունների գնահատման ժամանակակից մոտեցումները՝ համակարգչային տվյալների մշակման և վերլուծության միջոցով։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում ֆուտբոլիստների ընտրության չափանիշների մշակմանը, մարզումների արդյունավետության վերահսկմանը, մարզական ցուցանիշների համեմատական գնահատմանը և մարզիկների զարգացման հնարավորությունների կանխատեսմանը։ Ուսումնասիրվում են համակարգչային մոդելավորման, վիճակագրական վերլուծության և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառման հնարավորությունները մարզումային գործընթացների պլանավորման ու օպտիմալացման համար։ Անդրադարձ է կատարվում մարզիկների անհատական առանձնահատկությունների հաշվառմանը, մարզական ծանրաբեռնվածության կարգավորմանը և ընտրության գործընթացում օբյեկտիվ գնահատման մեխանիզմների ներդրմանը։ Աշխատությունը կարևորում է համակարգչային մեթոդների դերը ֆուտբոլային պատրաստության գիտական հիմնավորման, մարզչական որոշումների արդյունավետության բարձրացման և հեռանկարային մարզիկների բացահայտման գործում։ Այն կարող է օգտակար լինել ֆուտբոլային մարզիչների, սպորտային վերլուծաբանների, ֆիզիկական կուլտուրայի մասնագետների, մարզական գիտության հետազոտողների և համապատասխան մասնագիտությունների ուսանողների համար։

Տնտեսագիտություն

Աշխատությունը նվիրված է Հայաստանի Հանրապետության կազմակերպություններում աշխատակիցների շեղվող վարքագծի առաջացման պատճառների, դրսևորման առանձնահատկությունների, կանխարգելման և կառավարման մեխանիզմների ուսումնասիրությանը։ Քննարկվում են կազմակերպական վարքագծի տեսական հիմքերը, աշխատանքային միջավայրում ընդունված սոցիալական և մասնագիտական նորմերը, ինչպես նաև դրանցից շեղվող վարքագծի ձևավորման հոգեբանական, սոցիալական և կազմակերպական գործոնները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում աշխատանքային կարգապահության խախտումներին, միջանձնային կոնֆլիկտներին, մասնագիտական էթիկայի խնդիրներին, աշխատակիցների անբավարար մոտիվացիային և կազմակերպական մշակույթի ազդեցությանը անձնակազմի վարքագծի վրա։ Ուսումնասիրվում են ղեկավարության ոճի, աշխատանքային պայմանների, կազմակերպության ներքին հաղորդակցության, սոցիալ-հոգեբանական մթնոլորտի և աշխատակիցների բավարարվածության փոխկապակցվածությունները։ Անդրադարձ է կատարվում շեղվող վարքագծի բացահայտման և գնահատման մեթոդներին, դրա առաջացման ռիսկերի կանխատեսմանը, ինչպես նաև կազմակերպություններում արդյունավետ վերահսկողության և կանխարգելիչ միջոցառումների իրականացման հնարավորություններին։ Կարևորվում են անձնակազմի կառավարման ժամանակակից մոտեցումները, աշխատակիցների մոտիվացիայի բարձրացումը, մասնագիտական էթիկայի կանոնների ամրապնդումը, կոնֆլիկտների կառուցողական կարգավորումը և առողջ աշխատանքային հարաբերությունների ձևավորումը։ Դիտարկվում են նաև կազմակերպական արդարության, ղեկավարների և աշխատակիցների փոխադարձ վստահության, ներքին կանոնակարգերի հստակության և մարդկային ռեսուրսների կառավարման քաղաքականության նշանակությունը։ Հետազոտության շրջանակում կարող են վերլուծվել Հայաստանի կազմակերպությունների կառավարման առանձնահատկությունները, աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման իրավական և կազմակերպական պայմանները, ինչպես նաև շեղվող վարքագծի կանխարգելման արդյունավետ գործիքների ներդրման հնարավորությունները։ Աշխատությունը կարևոր նշանակություն ունի կազմակերպությունների գործունեության արդյունավետության բարձրացման, աշխատանքային միջավայրի բարելավման և անձնակազմի պատասխանատու ու համագործակցային վարքագծի խթանման համար։ Այն կարող է օգտակար լինել մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետների, կազմակերպական հոգեբանների, ղեկավարների, սոցիոլոգների, կառավարման ոլորտի հետազոտողների և համապատասխան մասնագիտությունների ուսանողների համար։

Հոգեբանություն

Психология самоотношения աշխատությունը հոգեբանության ոլորտի գիտական ուսումնասիրություն է, որը նվիրված է անձի ինքնաարժևորման, ինքնընկալման և ինքնահաստատման հոգեբանական մեխանիզմների վերլուծությանը, այն բացատրում է «սամոօթնոշենիե» (self-attitude) հասկացության կառուցվածքը՝ ներառելով ինքնագնահատականը, ինքնաընկալումը, հուզական վերաբերմունքը սեփական անձի նկատմամբ և վարքային դրսևորումները, գիրքը ուսումնասիրում է նաև անձի ինքնակարգավորման գործընթացները, ներքին կոնֆլիկտների ձևավորումը և դրանց ազդեցությունը հոգեկան առողջության վրա, միաժամանակ անդրադառնում է զարգացման հոգեբանությանը՝ ցույց տալով, թե ինչպես է ինքնաառնչությունը ձևավորվում մանկությունից մինչև հասունություն սոցիալական միջավայրի ազդեցության ներքո, ինչը այն դարձնում է կարևոր աղբյուր հոգեբանության, անձի զարգացման և կլինիկական հոգեբանության ոլորտների համար։

Տեխնոլոգիա

Աշխատությունը նվիրված է սննդարդյունաբերության երկրորդային հումքի հիման վրա բինար սորբենտների ստացման տեխնոլոգիայի մշակմանը՝ ընդգծելով արդյունաբերական թափոնների վերամշակման և շրջակա միջավայրի պահպանության արդիական խնդիրները։ Վերլուծվում են տարբեր օրգանական մնացորդների՝ բուսական և կենդանական ծագման թափոնների քիմիական և կառուցվածքային վերափոխման հնարավորությունները՝ նպատակ ունենալով ստանալ բարձր արդյունավետությամբ սորբցիոն նյութեր։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում բինար սորբենտների ֆիզիկաքիմիական հատկություններին, դրանց մակերեսային ակտիվությանը, ծակոտկեն կառուցվածքին և աղտոտիչների (ծանր մետաղներ, օրգանական միացություններ) կլանման մեխանիզմներին։ Ուսումնասիրությունը նաև քննարկում է ստացման տեխնոլոգիական փուլերը, ակտիվացման մեթոդները և գործընթացի օպտիմալացման պայմանները՝ ապահովելով բարձր արդյունավետություն և տնտեսապես շահավետ արտադրություն։ Աշխատությունը ներկայացնում է կիրառական լուծումներ, որոնք կարող են օգտագործվել ջրի մաքրման, էկոլոգիական վերականգնման և արդյունաբերական թափոնների կառավարման ոլորտներում։