More in Economics

    View all arrow_right_alt

    Discover other interesting and useful materials

    Here is a collection of other files that may interest you and help in your studies or creative work. To see more, you can go to the materials section
    Online

    Culture

    Նոր գրականություն ՀՍՍՀ կուլտուրայի և արվեստի վերաբերյալ: Մատենագիտական ինֆորմացիա: Գրականության ընթացիկ տեղեկատու (1984, Մարտ, թիվ 3)

    Նոր գրականություն ՀՍՍՀ կուլտուրայի և արվեստի վերաբերյալ: Մատենագիտական ինֆորմացիա: Գրականության ընթացիկ տեղեկատու Այս աշխատությունը ներկայացնում է ՀՍՍՀ ժամանակաշրջանի (Հայկական ՍՍՀ) մշակույթի և արվեստի ոլորտում նոր հրատարակված գրականությունը և նյութերը՝ մատենագիտական ու տեղեկատվական ուղեցույցի ձևով։ Նյութում համառոտ ներկայացվում են արվեստի տարբեր ճյուղերի՝ գրականություն, թատրոն, նկարչություն, երաժշտություն և կինո ստեղծագործությունների վերջին հրատարակությունները, հետազոտական հոդվածներ և վերանայումներ, ընդգծվում են հրապարակումների թեմատիկ առանձնահատկությունները և կարևորությունը մշակութային զարգացումն ու ազգային ինքնության պահպանման տեսանկյունից։ Աշխատությունը նախատեսված է որպես տեղեկատվական ռեսուրս մատենագետների, գիտնականների, ուսուցիչների և արվեստի ոլորտի մասնագետների համար՝ ապահովելով դրանցից աշխատանքում, դասավանդման գործընթացում և հետազոտական գործունեության համար անհրաժեշտ ակնարկ և հղումներ։ Նշվում են հրատարակությունների բնութագրական տվյալները՝ հեղինակ, վերնագիր, հրատարակման տարեթիվ, հրատարակչություն և թեմատիկ ուղղվածություն, ինչը թույլ է տալիս արագ կողմնորոշվել ոլորտի նոր տեղեկատվության մեջ և պլանավորել հետագա ուսումնասիրությունները։

    Updated: 2026-08-30
    Նոր գրականություն ՀՍՍՀ կուլտուրայի և արվեստի վերաբերյալ: Մատենագիտական ինֆորմացիա: Գրականության ընթացիկ տեղեկատու (1984, Մարտ, թիվ 3)
    Online

    Finance

    Բաժնետիրական ընկերությունների զարգացման ֆինանսական հիմնախնդիրները Հայաստանի Հանրապետության լեռնամետալուրգիայի արդյունաբերությունում

    Այս թեման վերաբերում է բաժնետիրական ընկերությունների ֆինանսական զարգացման հիմնախնդիրներին Հայաստանի Հանրապետության լեռնամետալուրգիայի արդյունաբերության ոլորտում, որտեղ առանձնահատուկ դեր ունեն կապիտալի ձևավորման, ներդրումների ներգրավման և ֆինանսական կայունության ապահովման հարցերը։ Լեռնամետալուրգիական ձեռնարկությունները, լինելով կապիտալատար և երկարաժամկետ վերադարձ ունեցող ոլորտ, հաճախ բախվում են ֆինանսավորման բարձր պահանջների, սարքավորումների արդիականացման անհրաժեշտության և միջազգային շուկաների տատանումների ազդեցության խնդիրներին։ Բաժնետիրական կառուցվածքը տեսականորեն հնարավորություն է տալիս ներգրավել լրացուցիչ ներդրումներ և բաշխել ֆինանսական ռիսկերը, սակայն գործնականում առաջանում են նաև կառավարման արդյունավետության, բաժնետերերի շահերի համադրման և կորպորատիվ թափանցիկության խնդիրներ։ Հայաստանի պայմաններում ոլորտի զարգացման վրա ազդում են նաև բանկային վարկավորման սահմանափակումները, արտահանման կախվածությունը և հումքային գների տատանումները, որոնք բարդացնում են երկարաժամկետ ներդրումային ծրագրերի իրականացումը։ Այս համատեքստում կարևոր է ֆինանսական կառավարման մեխանիզմների կատարելագործումը, պետական քաղաքականության աջակցությունը և միջազգային ներդրումների ներգրավման խթանումը՝ ապահովելու համար լեռնամետալուրգիայի մրցունակ և կայուն զարգացումը։

    Updated: 2026-08-08
    Բաժնետիրական ընկերությունների զարգացման ֆինանսական հիմնախնդիրները Հայաստանի Հանրապետության լեռնամետալուրգիայի արդյունաբերությունում
    Online

    Other Subjects

    Կադրային քաղաքականության իրականացումը

    Այս թեման վերաբերում է կադրային քաղաքականության իրականացման գործընթացին, որը հանդիսանում է կազմակերպության մարդկային ռեսուրսների կառավարման ռազմավարական բաղադրիչ և ուղղված է աշխատակիցների ներգրավման, զարգացման, պահպանման և արդյունավետ օգտագործման համակարգված կազմակերպմանը։ Կադրային քաղաքականության իրականացումը ներառում է մի շարք փոխկապակցված փուլեր՝ սկսած կադրերի պլանավորումից և աշխատուժի պահանջարկի գնահատումից մինչև թեկնածուների ընտրություն, ընդունում աշխատանքի, հարմարեցում (ադապտացիա), վերապատրաստում և մասնագիտական զարգացում։ Կարևոր բաղադրիչ է նաև աշխատողների կատարողականի գնահատումը, որը թույլ է տալիս չափել աշխատանքի արդյունավետությունը և համապատասխանաբար ձևավորել խրախուսման կամ կարգապահական միջոցներ։ Կադրային քաղաքականությունը նաև ներառում է աշխատավարձային համակարգերի ձևավորում, սոցիալական երաշխիքների ապահովում և աշխատանքային պայմանների բարելավում, ինչը նպաստում է աշխատակիցների մոտիվացիայի և կազմակերպության նկատմամբ հավատարմության բարձրացմանը։ Ժամանակակից կազմակերպություններում կադրային քաղաքականության իրականացման վրա մեծ ազդեցություն ունեն թվային տեխնոլոգիաները, որոնք թույլ են տալիս ավտոմատացնել ընտրության գործընթացները, վերլուծել աշխատուժի տվյալները և կանխատեսել կադրային կարիքները։ Բացի այդ, կարևոր է կազմակերպական մշակույթի և ղեկավարության ոճի դերը, քանի որ դրանք ձևավորում են աշխատանքային միջավայրը և ազդում աշխատակիցների ներգրավվածության մակարդակի վրա։ Արդյունավետ կադրային քաղաքականությունը նպաստում է կազմակերպության երկարաժամկետ կայունությանը, մրցունակությանը և նպատակների իրագործմանը։

    Updated: 2026-09-16
    Կադրային քաղաքականության իրականացումը
    Online

    Informatics

    Разработка средств автоматизированной параметрической оптимизации цифровых интегральных схем

    Աշխատությունը նվիրված է թվային ինտեգրալ սխեմաների նախագծման ընթացքում պարամետրական օպտիմալացման գործընթացների ավտոմատացման միջոցների մշակմանն ու հետազոտմանը։ Հետազոտության կենտրոնում էլեկտրոնային սխեմաների այն հիմնական պարամետրերի փոխկապակցված օպտիմալացումն է, որոնք պայմանավորում են դրանց արագագործությունը, էներգասպառումը, զբաղեցրած մակերեսը, հուսալիությունը և ընդհանուր տեխնիկական արդյունավետությունը։ Քննության են առնվում ինտեգրալ սխեմաների համակարգչային նախագծման ժամանակ առաջացող բազմաչափ օպտիմալացման խնդիրները, երբ բազմաթիվ կառուցվածքային և էլեկտրական պարամետրերի միաժամանակյա փոփոխությունը պահանջում է արդյունավետ հաշվարկային մեթոդների և ավտոմատացված նախագծման գործիքների կիրառում։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է հատկացվում սխեմաների մոդելավորման արդյունքների հիման վրա նախագծային պարամետրերի նպատակային փոփոխմանը, սահմանված տեխնիկական չափանիշների գնահատմանը և առավել արդյունավետ տարբերակների ընտրությանը։ Հետազոտությունը կարող է ընդգրկել օպտիմալացման ալգորիթմների, թվային մոդելավորման մեթոդների և համակարգչային նախագծման ծրագրային բաղադրիչների համատեղ կիրառման սկզբունքները։ Կարևոր խնդիր է օպտիմալացման ընթացքում տարբեր նպատակային ցուցանիշների միջև փոխզիջումների գնահատումը, քանի որ որևէ պարամետրի բարելավումը կարող է ուղեկցվել մեկ այլ բնութագրի վատթարացմամբ։ Այդ պատճառով բազմաչափ և բազմաչափանիշային մոտեցումները հնարավորություն են տալիս նախագծման խնդիրը դիտարկել որպես փոխկապակցված սահմանափակումների ու նպատակների միասնական համակարգ։ Ուսումնասիրության շրջանակում կարող են դիտարկվել նաև տեխնոլոգիական պարամետրերի հնարավոր տատանումների ազդեցությունը սխեմայի բնութագրերի վրա և նախագծային լուծումների կայունության գնահատման մեթոդները։ Ավտոմատացված օպտիմալացման միջոցների կիրառումը նպատակ ունի նվազեցնել նախագծման համար անհրաժեշտ ժամանակն ու հաշվարկային աշխատանքների ծավալը, սահմանափակել բազմակի ձեռքով փորձարկումների անհրաժեշտությունը և բարձրացնել նախագծային որոշումների հիմնավորվածությունը։ Առանձնահատուկ նշանակություն ունի մշակվող միջոցների ինտեգրումը էլեկտրոնային նախագծման ավտոմատացման ընդհանուր միջավայրին, որտեղ մոդելավորումը, պարամետրերի գնահատումը և օպտիմալացումը կարող են իրականացվել փոխկապակցված գործընթացների տեսքով։ Ընդհանուր առմամբ աշխատանքը համադրում է միկրոէլեկտրոնիկայի, թվային սխեմատեխնիկայի, օպտիմալացման տեսության և համակարգչային նախագծման մոտեցումները՝ թվային ինտեգրալ սխեմաների նախագծման արդյունավետության և ստացվող տեխնիկական լուծումների որակի բարձրացման նպատակով։

    Updated: 2026-09-26
    Разработка средств автоматизированной параметрической оптимизации цифровых интегральных схем
    Online

    Psychology

    Բնավորության շեշտվածության ձևավորմանը նպաստող հոգեբանական գործոնները

    Աշխատությունը նվիրված է անձի բնավորության արտահայտված գծերի ձևավորման վրա ազդող հոգեբանական գործոնների ուսումնասիրությանը և դրանց դերի բացահայտմանը անհատական զարգացման տարբեր փուլերում։ Հիմնական ուշադրությունը կենտրոնացված է այն հոգեբանական առանձնահատկությունների վրա, որոնց ազդեցությամբ բնավորության առանձին գծեր կարող են առավել ընդգծված դրսևորվել՝ պայմանավորելով մարդու վարքի, հուզական արձագանքների, հաղորդակցման և սոցիալական փոխհարաբերությունների առանձնահատկությունները։ Քննության են առնվում անհատական հոգեբանական տարբերությունները, խառնվածքի առանձնահատկությունները, ինքնագնահատականը, հուզական կայունությունը, ինքնակարգավորման կարողությունները, միջանձնային հարաբերությունները և սոցիալական միջավայրի ազդեցությունը։ Կարևորվում է ընտանիքի, դաստիարակության ոճի, հասակակիցների հետ հարաբերությունների, կրթական միջավայրի և սոցիալական փորձի նշանակությունը բնավորության ձևավորման գործընթացում։ Առանձին ուշադրություն է հատկացվում դեռահասության և երիտասարդության շրջաններին, երբ անձնային հատկանիշները շարունակաբար զարգանում են, իսկ շրջապատի հետ փոխհարաբերությունները և սեփական անձի վերաբերյալ պատկերացումները կարող են էական նշանակություն ունենալ բնավորության գծերի արտահայտվածության համար։ Ուսումնասիրվում են նաև սթրեսային իրավիճակներին արձագանքելու առանձնահատկությունները, հուզական լարվածությունը, հաղորդակցական դժվարությունները և սոցիալական հարմարվողականության հետ կապված գործոնները։ Բնավորության շեշտվածությունը դիտարկվում է որպես որոշ հատկանիշների առավել ընդգծված դրսևորում, այլ ոչ ինքնին որպես հոգեկան խանգարում, ինչը կարևոր է անհատական տարբերությունների ճիշտ մեկնաբանման համար։ Հետազոտության շրջանակում կարող են կիրառվել հոգեբանական հարցարաններ, դիտարկման, համեմատական վերլուծության և հոգեախտորոշիչ այլ մեթոդներ՝ տարբեր բնավորության գծերի և դրանց հետ կապված հոգեբանական գործոնների փոխհարաբերությունները բացահայտելու նպատակով։ Աշխատությունը հնարավորություն է տալիս ավելի ամբողջական պատկերացում կազմել անձի զարգացման ընթացքում ներքին հոգեբանական առանձնահատկությունների և արտաքին սոցիալական պայմանների փոխազդեցության մասին։ Ստացված արդյունքները կարող են կարևոր նշանակություն ունենալ հոգեբանական խորհրդատվության, կրթական հոգեբանության և անձի զարգացման ուսումնասիրության համար՝ նպաստելով անհատական առանձնահատկությունների ավելի ճշգրիտ գնահատմանը և համապատասխան հոգեբանական աջակցության մոտեցումների մշակմանը։ Նյութը կարող է օգտակար լինել անձի և զարգացման հոգեբանության, մանկավարժական հոգեբանության և հոգեբանական խորհրդատվության ոլորտներում աշխատող մասնագետների, հետազոտողների, դասախոսների և ուսանողների համար։

    Updated: 2026-09-22
    Բնավորության շեշտվածության ձևավորմանը նպաստող հոգեբանական գործոնները
    Online

    Other Subjects

    Նոր գրքեր օտար լեզուներով: Ինֆորմացիոն ցանկ= Новые книги на иностранных языках= New books in foreign languages (1978, Ապրիլ, թիվ 4)

    Այս ինֆորմացիոն ցանկը ներկայացնում է օտար լեզուներով նոր լույս տեսած և գրադարանային հավաքածուներում համալրված գրքերի համակարգված մատենագիտական ցուցակը՝ նպատակ ունենալով ընթերցողներին, գիտաշխատողներին, ուսանողներին և մասնագետներին տրամադրել արդիական տեղեկատվություն միջազգային հրատարակչական դաշտի նոր գրականության մասին։ Ցանկում ընդգրկված են տարբեր լեզուներով հրատարակված գիտական, գեղարվեստական, հասարակական-քաղաքական, տեխնիկական, մշակութային և կրթական բնույթի աշխատություններ, որոնք արտացոլում են համաշխարհային գիտության, մշակույթի և հասարակական մտքի զարգացման ժամանակակից միտումները։ Հրատարակությունը հնարավորություն է տալիս արագ կողմնորոշվել օտարալեզու նոր գրականության մեջ, ծանոթանալ տարբեր երկրների հեղինակների և հետազոտողների աշխատանքներին, ինչպես նաև ընտրել համապատասխան աղբյուրներ ուսումնական, գիտահետազոտական և մասնագիտական գործունեության համար։ Այն կարևոր տեղեկատվական ռեսուրս է, որը նպաստում է միջազգային գիտելիքների տարածմանը, միջմշակութային հաղորդակցության զարգացմանը և համաշխարհային գրական ու գիտական ժառանգության հասանելիության ընդլայնմանը։

    Updated: 2026-08-21
    Նոր գրքեր օտար լեզուներով: Ինֆորմացիոն ցանկ= Новые книги на иностранных языках= New books in foreign languages (1978, Ապրիլ, թիվ 4)