Խրիմյան Հայրիկ

Տնտեսագիտություն

Թավադյան Ա.-ն գրքում համակարգված կերպով ներկայացնում է մակրոտնտեսական երևույթների ուսումնասիրության մեթոդաբանական հիմքերը՝ սկսելով հիմնական մակրոտնտեսական ցուցանիշներից (ՀՆԱ, գնաճ, գործազրկություն, պետական բյուջե, արտաքին առևտրային հաշվեկշիռ) և դրանց փոխկապակցվածությունից մինչև բարդ տնտեսաչափական մոդելների կառուցում և կիրառություն։ Աշխատության մեջ մանրամասն բացատրվում են տնտեսական գործընթացների վերլուծության մոտեցումները՝ ներառյալ կառուցվածքային, դինամիկ և համեմատական վերլուծությունները, որոնք թույլ են տալիս գնահատել տնտեսության ներկա վիճակը և զարգացման միտումները։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում մոդելավորման մեթոդներին՝ միաժամանակյա հավասարումների համակարգեր, ժամանակային շարքերի մոդելներ և սցենարային մոդելավորում, որոնք օգտագործվում են տնտեսական քաղաքականության ազդեցությունների գնահատման համար։ Գիրքը նաև ընդգրկում է կանխատեսման ժամանակակից մոտեցումները՝ ցույց տալով, թե ինչպես կարելի է մոդելների միջոցով գնահատել ապագա տնտեսական զարգացումները և նվազեցնել անորոշությունը տնտեսական որոշումների կայացման գործընթացում։ Հեղինակը շեշտադրում է տեսական և գործնական մոտեցումների համադրությունը՝ ընդգծելով, որ արդյունավետ մակրոտնտեսական վերլուծությունը պահանջում է ինչպես տնտեսական տեսության խորքային իմացություն, այնպես էլ քանակական մեթոդների կիրառման հմտություններ։ Աշխատությունը հատկապես օգտակար է տնտեսագիտության, տնտեսաչափության, պետական կառավարման և ֆինանսական վերլուծության ոլորտների ուսանողների, հետազոտողների և մասնագետների համար։

Տնտեսագիտություն

Գրքում հեղինակը առանձնացնում է աշխատավարձի ձևավորման և աշխատանքի շուկայի խթանման հիմնական սոցիալ-տնտեսական խնդիրները՝ ընդգծելով, թե ինչպես են դրանք բախվում Հայաստանի կոնկրետ պայմաններին և շուկայի առանձնահատկություններին։ Մայիլյանը անդրադառնում է այն հիմնախնդիրներին, որոնք կապված են աշխատանքային ուժի ոչ պատշաճ օգտագործման, գործազրկության բարձր մակարդակի և աշխատավարձերի անհավասարության հետ։ Նա բացատրում է, թե ինչու Հայաստանում պահպանվում է աշխատավարձի և աշխատանքի շուկայի արդարություն հաստատելու դժվարությունը՝ հաշվի առնելով տարածաշրջանային, սոցիալական, գենդերային ու կրթական անհավասարությունները։ Գրքում խորացվում են այն պատճառները, որոնք հանգեցնում են միջտարածաշրջանային և միջսեռային եկամուտների տարբերություններին, մասնագիտական պատրաստվածության ու աշխատանքային վարձատրության միջև առկա անհամապատասխանություններին։ Հեղինակը քննարկում է նաև, թե ինչպես է տնտեսական անկումը, արտագաղթը և գյուղական տարածքներից դեպի քաղաքներ բնակչության ներգաղթը ազդում աշխատանքի շուկայի վրա՝ հատկապես աշխատուժի գները, տրանսպորտային ծախսերի բարձրացումը և կրթության անբավարար մակարդակը։ Գրքում ներառված են նաև աշխատանքի շուկայում առկա քաղաքական լուծումների և բարեփոխումների առաջարկներ, որոնք կնպաստեն Հայաստանում աշխատավարձի ու զբաղվածության հիմնախնդիրների մեղմացմանը՝ տնտեսության արդյունավետության բարձրացման և սոցիալական արդարության ապահովման ուղղությամբ։ Մայիլյանի վերլուծությունները հիմնված են բազմաթիվ գործնական օրինակների ու վիճակագրական տվյալների վրա, որոնք տալիս են ընթերցողին ավելի ամբողջական պատկերացում աշխատանքի շուկայի խնդիրների մասին։ Գիրքը նպատակաուղղված է տնտեսագետների, սոցիոլոգների, աշխատանքային շուկայի հետ կապված ոլորտներում աշխատող մասնագետների համար, ինչպես նաև ուսանողների, ովքեր ուսումնասիրում են աշխատանքային հարաբերությունները, աշխատանքի շուկան և սոցիալ-տնտեսական խնդիրները։

Տնտեսագիտություն

Աշխատանքային ռեսուրսների հասկացությունը վերաբերում է այն մարդկանց ամբողջությանը, ովքեր ունեն աշխատելու կարողություն և պատրաստ են մասնակցել տնտեսական գործունեությանը։ Դրանք տնտեսության կարևորագույն ռեսուրսներից են, քանի որ առանց մարդկային աշխատանքի անհնար է արտադրություն, ծառայությունների մատուցում և ընդհանուր տնտեսական զարգացում։ Աշխատանքային ռեսուրսների մեջ սովորաբար ընդգրկվում են աշխատունակ տարիքի բնակչությունը, ինչպես նաև նրանք, ովքեր ունեն համապատասխան ֆիզիկական և մտավոր կարողություններ աշխատելու համար։ Այս հասկացությունը ներառում է թե՛ զբաղված, թե՛ գործազուրկ անձանց, ովքեր ակտիվորեն փնտրում են աշխատանք։ Աշխատանքային ռեսուրսների քանակը և որակը կախված են մի շարք գործոններից՝ բնակչության տարիքային կառուցվածքից, կրթական մակարդակից, առողջական վիճակից և մասնագիտական պատրաստվածությունից։ Կարևոր է նաև, թե որքանով են մարդիկ ունենում համապատասխան հմտություններ ժամանակակից տնտեսության պահանջներին համապատասխանելու համար։ Աշխատանքային ռեսուրսները հանդիսանում են մարդկային կապիտալի հիմքը, քանի որ նրանց գիտելիքներն ու հմտությունները ուղղակիորեն ազդում են արտադրողականության վրա։ Տնտեսական զարգացման համար կարևոր է ոչ միայն աշխատանքային ռեսուրսների քանակը, այլև որակը, որը բարձրացվում է կրթության, վերապատրաստման և առողջապահության միջոցով։ Պետությունները տարբեր քաղաքականությունների միջոցով փորձում են արդյունավետ օգտագործել աշխատանքային ռեսուրսները՝ նվազեցնելով գործազրկությունը և բարձրացնելով զբաղվածության մակարդակը։ Այսպիսով, աշխատանքային ռեսուրսները համարվում են տնտեսության զարգացման առանցքային գործոններից մեկը։

Կենսագրություն

«Գալլական պատերազմների գրառումներ» (Ջուլիուս Կեսար)՝ պատմական և ռազմավարական արժեք ունեցող գործ է, որը Կեսարի կողմից ներկայացված է որպես պատերազմների հաշվետվություն։ Գիրքը պատմում է Կեսարի զորքերի՝ Գալիայի (ներկայիս Ֆրանսիայի և հարակից շրջանների)征առայության մասին՝ 58–50 թթ. ընթացող պատերազմների ընթացքում։ Կեսարը ներկայացնում է իր ռազմարշավների մանրամասները՝ մարտական գործողություններ, ռազմավարական շարժեր և դիվանագիտական քայլեր։ Այս գրառումներում առանձնանում է նրա՝ որպես զորավարի ճշգրիտ և բանիմաց մեկնաբանությունը՝ ռազմի դաշտի որոշումներում։ Գիրքը կառուցված է որպես հստակ, փաստարկված և առարկայական տեքստ, որտեղ քիչ են զգացմունքային նրբությունները, իսկ շատ՝ փաստերը։ Կեսարը նաև նկարագրում է Գալիայի ժողովուրդների մշակույթը, բնավորությունը և նրանց հետ հարաբերությունները։ Գրքում երևում է՝ ինչպես հռոմեական բանակը և պետությունը ընդլայնում են իրենց ազդեցությունը՝ կիրառելով ռազմա-քաղաքական քաղաքականություն։ «Գալլական պատերազմների գրառումներ» կարևոր է պատմաբանների և ռազմավարների համար, քանի որ ցույց է տալիս հռոմեական ժամանակների ռազմական մտածողությունը։ Այս գործը նաև կարևոր աղբյուր է Հին աշխարհի պատմության ուսումնասիրության համար՝ որպես առաջին դեմքի պատմական վկայություն։ Կարդալիս ընթերցողը կարող է զգալ, թե ինչպիսի բարդ ու վտանգավոր ճանապարհ է եղել Հռոմի ընդլայնումը և ինչպես են որոշվում մեծ ուժերի ճակատագրերը։ Հրատարակիչ - АСТ Հրատ. տարեթիվ - 2019 ISBN - 978-5-17-110676-8

Կենսագրություն

Գիրքը ներկայացնում է, թե ինչպես Գյուլբենկյանը՝ հայկական ծագմամբ բացառիկ խելացի ու հաշվենկատ գործարար, դարձավ համաշխարհային նավթային արդյունաբերության առանցքային դեմքերից մեկը։ Նրա «Պարոն Հինգ Տոկոս» մականունը գալիս է այն փաստից, որ նա գրեթե միշտ պահում էր նավթային գործարքների 5%-ը՝ անկախ այն բանից, թե որ երկրում կամ որ ընկերությունների միջև էր պայմանագիրը կնքվում։ Քոնլինը ցույց է տալիս Գյուլբենկյանին ոչ միայն որպես ֆինանսական հանճար, այլ նաև՝ դիվանագիտության վարպետ, քաղաքական խճճված իրավիճակներում կողմնորոշվող ռազմավար, արվեստի մեծ հովանավոր և հավաքորդ։ Գիրքը անդրադառնում է նաև նրա կապերին Օսմանյան կայսրության, Եվրոպայի մեծ տերությունների, Մերձավոր Արևելքի նավթային քաղաքականության և նրա հիմնադրած Գյուլբենկյան հիմնադրամի ստեղծման պատմությանը։ Ընդհանուր առմամբ, «Պարոն Հինգ Տոկոս»-ը հետաքրքիր է ոչ միայն որպես կենսագրություն, այլ նաև որպես պատմություն ուժի, փողի, քաղաքականության և մշակույթի հատման կետում կանգնած մարդու մասին։ Եթե հետաքրքրվում ես պատմությամբ, տնտեսությամբ կամ նշանավոր հայերի կյանքով՝ սա շատ կարդացվող ու մտքաշարժ գիրք է։ Հրատարակիչ - Էդիթ Պրինտ Հրատ. տարեթիվ - 2019 ISBN- 978-9939-75-431-4

Պատմություն

Հին Հայաստանի պետական կառուցվածքը(մ.թ.ա 6-4րդ դարերում) Հրատարակիչ - Լուսակն Հրատ. տարեթիվ - 2005 ISBN - 99941-48-03-6