Ինկվիզիցիայի գաղտնիքը, մաս 3

Экономика

Աշխատությունը նվիրված է առողջապահական կազմակերպություններում մարդկային ռեսուրսների կառավարման համակարգի արդյունավետության գնահատմանը և դրա կատարելագործման կազմակերպական ու կառավարչական ուղղությունների ուսումնասիրությանը՝ Հայաստանի Հանրապետության ոլորտային առանձնահատկությունների համատեքստում։ Հետազոտության առանցքում աշխատուժի պլանավորման, մասնագետների ընտրության և տեղաբաշխման, աշխատանքի գնահատման, մասնագիտական զարգացման, մոտիվացիայի և կազմակերպության ներսում աշխատակիցների պահպանման մեխանիզմներն են։ Առողջապահության ոլորտում մարդկային ռեսուրսները դիտարկվում են որպես կազմակերպության գործունեության կարևորագույն բաղադրիչներից մեկը, քանի որ ծառայությունների կազմակերպումը և կառավարման արդյունավետությունը զգալիորեն պայմանավորված են մասնագիտական կարողությունների, աշխատանքային գործընթացների համակարգման և անձնակազմի նպատակային կառավարման մակարդակով։ Քննության են առնվում մարդկային ռեսուրսների պահանջարկի գնահատման, հաստիքային կառուցվածքի ձևավորման, պարտականությունների բաշխման, աշխատանքի ծանրաբեռնվածության և կազմակերպական կառուցվածքի փոխկապակցվածության հարցերը։ Կարևորվում է նաև աշխատակիցների գործունեության գնահատման չափանիշների ձևավորումը և գնահատման արդյունքների կիրառումը կառավարչական որոշումների ընդունման, վերապատրաստման կարիքների բացահայտման և մասնագիտական առաջընթացի խթանման համար։ Առանձին ուշադրություն է դարձվում նյութական և ոչ նյութական մոտիվացիայի գործիքներին, աշխատանքային միջավայրին, կազմակերպական մշակույթին, ղեկավարության և աշխատակիցների միջև հաղորդակցությանը, ինչպես նաև թիմային աշխատանքի զարգացմանը։ Հետազոտությունը կարող է ներառել առողջապահական կազմակերպությունների մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործող համակարգերի համեմատական գնահատում՝ բացահայտելով կազմակերպական սահմանափակումները, կառավարման թերությունները և արդյունավետության բարձրացման հնարավորությունները։ Մարդկային ռեսուրսների կառավարման թվայնացումը ևս դիտարկվում է որպես զարգացման ուղղություն՝ անձնակազմի վերաբերյալ տվյալների համակարգման, աշխատանքի գնահատման և կառավարչական տեղեկատվության հասանելիության բարելավման տեսանկյունից։ Կարևորվում է նաև աշխատակիցների շարունակական մասնագիտական զարգացման և կազմակերպության ռազմավարական նպատակների միջև կապի ապահովումը։ Ընդհանուր առմամբ ուսումնասիրությունը մարդկային ռեսուրսների կառավարումը դիտարկում է որպես առողջապահական կազմակերպությունների ռազմավարական կառավարման բաղադրիչ՝ նպատակ ունենալով ձևավորել այնպիսի մոտեցումներ, որոնք կարող են նպաստել անձնակազմի ներուժի առավել արդյունավետ օգտագործմանը, կազմակերպական գործընթացների կատարելագործմանը և առողջապահական կառույցների կառավարման արդյունավետության բարձրացմանը։

Биология

Աշխատությունը նվիրված է Alcaligenaceae ընտանիքին պատկանող մանրէների նոր տեսակից D-ամինաացիլազ ֆերմենտի անջատման, կենսաքիմիական հատկությունների ուսումնասիրության և կենսատեխնոլոգիական կիրառման հնարավորությունների գնահատման հիմնախնդիրներին։ Քննարկվում են մանրէային ծագման ֆերմենտների նշանակությունը ժամանակակից կենսատեխնոլոգիայում, դրանց կատալիտիկ առանձնահատկությունները և կենսաբանորեն ակտիվ միացությունների ստացման գործընթացներում օգտագործման հեռանկարները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում D-ամինաացիլազի՝ որպես D-ամինաթթուների N-ացիլացված ածանցյալների հիդրոլիզը կատալիզող ֆերմենտի հատկություններին և դրա դերին օպտիկական ակտիվ ամինաթթուների ստացման գործընթացներում։ Ուսումնասիրվում են մանրէների աճեցման պայմանները, ֆերմենտի կենսասինթեզի վրա ազդող գործոնները, բջջային զանգվածից դրա անջատման և մաքրման հնարավոր մեթոդները։ Անդրադարձ է կատարվում ֆերմենտի ակտիվության որոշմանը, սուբստրատային յուրահատկությանը, ջերմաստիճանի և միջավայրի թթվայնության ազդեցությանը, ինչպես նաև կատալիտիկ կայունության գնահատմանը։ Կարևորվում են ֆերմենտի կառուցվածքային և գործառական առանձնահատկությունների ուսումնասիրությունը, կենսաքիմիական բնութագրերի համեմատությունը համանման ֆերմենտների հետ և արդյունաբերական կիրառության համար անհրաժեշտ պայմանների բացահայտումը։ Դիտարկվում են D-ամինաթթուների ստացման, քիրալ միացությունների տարանջատման, դեղագործական միջանկյալ նյութերի արտադրության և կենսակատալիտիկ գործընթացների կատարելագործման հնարավորությունները։ Աշխատությունը կարող է նպաստել մանրէային ֆերմենտների կիրառական նշանակության ընդլայնմանը և կենսատեխնոլոգիական նոր լուծումների մշակմանը։ Այն կարող է օգտակար լինել մանրէաբանների, կենսաքիմիկոսների, ֆերմենտաբանների, կենսատեխնոլոգների, դեղագործական հետազոտողների և համապատասխան մասնագիտությունների ուսանողների համար։

Педагогика

Այս թեման վերաբերում է երեխայի կյանքի առաջին վեց ամիսներին, որը համարվում է զարգացման ամենակարևոր և զգայուն փուլերից մեկը, քանի որ այդ ժամանակ ձևավորվում են ինչպես ֆիզիկական աճի հիմքերը, այնպես էլ հոգեբանական և զգայական կապերը։ Ծննդյան պահից սկսած երեխայի հիմնական կարիքներն են սնունդը, քունը, ջերմությունը և անվտանգ միջավայրը, իսկ այս բոլոր գործոնների ճիշտ կազմակերպումը մեծ ազդեցություն է ունենում նրա առողջ զարգացման վրա։ Առաջին ամիսներին երեխայի հիմնական սնունդը մայրական կաթն է, որը ապահովում է անհրաժեշտ սննդարար նյութեր և իմունային պաշտպանություն, ինչպես նաև նպաստում է մոր և երեխայի միջև էմոցիոնալ կապի ձևավորմանը։ Այս փուլում կարևոր է նաև հիգիենայի պահպանումը, կանոնավոր բժշկական հսկողությունը և պատվաստումների ժամանակին իրականացումը, որոնք կանխում են բազմաթիվ հիվանդություններ։ Երեխայի դաստիարակության կարևոր բաղադրիչ է նաև հոգեբանական խնամքը՝ նրան մշտապես սիրով, ուշադրությամբ և հանգստությամբ շրջապատելը, քանի որ այդ ժամանակ ձևավորվում է վստահության զգացումը արտաքին աշխարհի նկատմամբ։ Մոտավորապես 2–3 ամսականից երեխան սկսում է արձագանքել ձայներին, դեմքերին և լուսային փոփոխություններին, իսկ 4–6 ամսականում զարգանում են շարժողական ունակությունները, ինչպիսիք են գլուխը պահելը, շրջվելը և ձեռքերով առարկաներին արձագանքելը։ Ծնողի հետ շփումը՝ խոսելը, երգելը և ժպիտը, կարևոր դեր ունի խոսքի և սոցիալական զարգացման նախադրյալների ձևավորման գործում։ Այս փուլում չափազանց կարևոր է երեխայի անվտանգ միջավայրը՝ վնասվածքներից և վտանգավոր առարկաներից պաշտպանված տարածքը, ինչպես նաև հստակ օրվա ռեժիմը, որը ներառում է քնի և սննդի կարգավորված ժամանակացույց։ Վեց ամսականին մոտ երեխան արդեն սկսում է ավելի ակտիվորեն ուսումնասիրել շրջապատը, ինչը հիմք է դառնում հետագա ճանաչողական զարգացման համար։

Экономика

Այս գիրքը նվիրված է կազմակերպություններում հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման, վարման և վերահսկման հիմնական սկզբունքների ուսումնասիրությանը։ Այն ներկայացնում է հաշվապահական հաշվառումը որպես կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության վերաբերյալ տեղեկատվության հավաքագրման, գրանցման, դասակարգման, ամփոփման և վերլուծության համակարգ, որի միջոցով հնարավոր է ստանալ կազմակերպության գույքի, պարտավորությունների, սեփական կապիտալի, եկամուտների, ծախսերի և ֆինանսական արդյունքների վերաբերյալ ամբողջական պատկեր։ Հաշվապահական հաշվառման հիմնական նպատակներից է ապահովել կազմակերպության ղեկավարությանը, սեփականատերերին, ներդրողներին, վարկատուներին և այլ շահագրգիռ կողմերին հավաստի և ժամանակին տեղեկատվությամբ, որը կարող է օգտագործվել կառավարչական և ֆինանսական որոշումներ ընդունելու համար։ Ուսումնասիրության մեջ կարևոր տեղ է հատկացվում հաշվապահական հաշվառման կազմակերպչական հիմքերին։ Քննարկվում են հաշվապահական ծառայության կառուցվածքը, հաշվապահի և պատասխանատու աշխատակիցների գործառույթները, հաշվապահական քաղաքականության ձևավորումը, սկզբնական փաստաթղթերի կազմումն ու շրջանառությունը, ինչպես նաև հաշվապահական գրանցումների համակարգված վարումը։ Առանձնահատուկ նշանակություն ունի սկզբնական փաստաթղթերի ճիշտ ձևակերպումը, քանի որ կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործառնությունների հաշվառումը հիմնվում է դրանցում արտացոլված տվյալների վրա։ Գիրքը անդրադառնում է նաև կազմակերպության ակտիվների և պարտավորությունների հաշվառմանը։ Դիտարկվում են դրամական միջոցների, նյութական պաշարների, հիմնական միջոցների, ոչ նյութական ակտիվների, դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերի հաշվառման հիմնական մոտեցումները։ Այս գործառնությունների ճիշտ արտացոլումը հնարավորություն է տալիս վերահսկել կազմակերպության ռեսուրսների շարժը, գնահատել դրանց օգտագործման արդյունավետությունը և ժամանակին բացահայտել հնարավոր անհամապատասխանությունները։ Կարևոր թեմա է աշխատողների հետ կապված հաշվարկների հաշվառումը։ Աշխատավարձի հաշվարկը, աշխատակիցների նկատմամբ պարտավորությունները և համապատասխան պահումները պահանջում են հաշվապահական տվյալների ճշգրիտ և համակարգված գրանցում։ Այս գործընթացը կազմակերպության ֆինանսական կառավարման կարևոր բաղադրիչներից է, քանի որ կապված է ինչպես աշխատողների իրավունքների, այնպես էլ կազմակերպության պարտավորությունների ճիշտ արտացոլման հետ։ Ուսումնասիրության մեջ անդրադարձ է կատարվում նաև եկամուտների և ծախսերի հաշվառմանը։ Դրանց ճիշտ դասակարգումն ու ժամանակին ճանաչումը հնարավորություն են տալիս որոշել կազմակերպության ֆինանսական արդյունքը և գնահատել գործունեության արդյունավետությունը։ Եկամուտների և ծախսերի վերաբերյալ տեղեկատվությունը կարևոր նշանակություն ունի ինչպես ֆինանսական հաշվետվությունների կազմման, այնպես էլ կազմակերպության ներքին կառավարման և տնտեսական վերլուծության համար։ Առանձին ուշադրություն է դարձվում ֆինանսական հաշվետվություններին։ Դրանք ամփոփում են հաշվապահական հաշվառման արդյունքում ձևավորված տեղեկատվությունը և ներկայացնում կազմակերպության ֆինանսական վիճակը, գործունեության արդյունքները և դրամական միջոցների շարժը։ Հաշվետվությունների ճիշտ կազմումը կարևոր է ինչպես արտաքին օգտագործողների համար, այնպես էլ կազմակերպության ղեկավարության՝ հետագա զարգացման ուղղությունները որոշելու և ֆինանսական ռիսկերը գնահատելու նպատակով։ Գիրքը կարևորում է նաև գույքագրման և ներքին վերահսկողության նշանակությունը։ Գույքագրումը հնարավորություն է տալիս համեմատել հաշվապահական տվյալները կազմակերպության փաստացի ակտիվների և պարտավորությունների հետ, բացահայտել տարբերությունները և անհրաժեշտության դեպքում կատարել համապատասխան ճշգրտումներ։ Ներքին վերահսկողության համակարգը, իր հերթին, նպաստում է սխալների, չարաշահումների և ֆինանսական ռիսկերի կանխարգելմանը՝ բարձրացնելով հաշվապահական տեղեկատվության հուսալիությունը։ Հաշվապահական հաշվառումը կազմակերպություններում ներկայացվում է նաև որպես կառավարչական գործընթացների տեղեկատվական հիմք։ Ճիշտ կազմակերպված հաշվառումը հնարավորություն է տալիս գնահատել կազմակերպության ֆինանսական կայունությունը, վերահսկել ծախսերը, վերլուծել եկամտաբերությունը, պլանավորել ֆինանսական ռեսուրսների օգտագործումը և հիմնավորված որոշումներ ընդունել։ Այդ պատճառով հաշվապահական հաշվառումը միայն անցած գործառնությունների գրանցման մեխանիզմ չէ, այլ կազմակերպության արդյունավետ կառավարման կարևոր գործիք։ Գիրքը կարող է օգտակար լինել հաշվապահների, ֆինանսական մասնագետների, տնտեսագետների, կազմակերպությունների ղեկավարների, ուսանողների և հաշվապահական հաշվառման հիմունքներով հետաքրքրվող ընթերցողների համար։ Այն հնարավորություն է տալիս համակարգված պատկերացում կազմել կազմակերպությունում հաշվապահական հաշվառման հիմնական գործընթացների, դրանց փոխկապակցվածության և կազմակերպության ֆինանսական կառավարման մեջ դրանց ունեցած նշանակության մասին։

Культура

Այս աշխատությունը ներկայացնում է Կոնստանտին Օրբելյանի ստեղծագործական ուղին և բազմակողմանի գործունեությունը՝ անդրադառնալով նրա ավանդին երաժշտական արվեստի զարգացման, կատարողական մշակույթի և մշակութային կյանքի կազմակերպման ոլորտներում։ Վերլուծվում են նրա ստեղծագործական սկզբունքները, երաժշտական մտածողության առանձնահատկությունները, գեղարվեստական ոճը և արվեստի նկատմամբ ունեցած մոտեցումները՝ գնահատելով դրանց ազդեցությունը ազգային և միջազգային երաժշտական միջավայրում։ Աշխատությունում լուսաբանվում են նրա գործունեության տարբեր փուլերը, ստեղծագործական համագործակցությունները, համերգային և կազմակերպչական աշխատանքը, ինչպես նաև նրա դերը երաժշտական կրթության, մշակութային քաղաքականության և նոր սերնդի արվեստագետների ձևավորման գործում։ Հեղինակը ներկայացնում է փաստագրական նյութեր, պատմական աղբյուրներ և մասնագիտական վերլուծություններ, որոնք հնարավորություն են տալիս ամբողջական պատկերացում կազմել երաժշտի արվեստագիտական ժառանգության և նրա թողած նշանակալի ազդեցության մասին։ Գիրքը նախատեսված է երաժշտագետների, արվեստաբանների, ուսանողների, մշակույթի ոլորտի մասնագետների և բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են հայկական երաժշտարվեստի պատմությամբ և նշանավոր մշակութային գործիչների գործունեությամբ։

Экономика

Տնտեսամաթեմատիկական և ապահովագրական բնույթի այս աշխատանքը նվիրված է անորոշության պայմաններում ապահովագրական գործընթացների մոդելավորման տեսական և կիրառական խնդիրների ուսումնասիրությանը։ Քննության են առնվում ապահովագրական ռիսկերի գնահատման, պատահական իրադարձությունների հավանականությունների որոշման, հնարավոր վնասների կանխատեսման և ապահովագրական որոշումների հիմնավորման մեթոդները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում այն իրավիճակներին, երբ սկզբնական տվյալները թերի են, փոփոխական կամ ոչ լիարժեք կանխատեսելի, ինչն անհրաժեշտություն է առաջացնում կիրառելու հավանականային, վիճակագրական և մաթեմատիկական մոդելավորման մոտեցումներ։ Վերլուծվում են ապահովագրավճարների, հատուցումների, վնասների հաճախականության և մեծության միջև առկա փոխկապակցվածությունները, ինչպես նաև դրանց ազդեցությունը ապահովագրական համակարգի ֆինանսական կայունության վրա։ Քննարկվում են ռիսկերի բաշխման, հնարավոր կորուստների գնահատման, պահուստների ձևավորման և տարբեր սցենարների համեմատական վերլուծության մոդելային մեթոդները։ Ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս համակարգված ներկայացնելու անորոշության պայմաններում ապահովագրական գործընթացների քանակական գնահատման և արդյունավետ որոշումների ընդունման մեխանիզմները։ Աշխատանքը կարող է օգտակար լինել ապահովագրության, ակտուարական մաթեմատիկայի, ռիսկերի կառավարման և տնտեսամաթեմատիկական մոդելավորման ոլորտների մասնագետների ու հետազոտողների համար։