Պարույր Սևակ - Կենսագրություն

Բիզնես էկանոմիկա

«Ձեռնարկության էկոնոմիկա և ֆինանսներ» (Անահիտ Ստեփանյան) ուսումնական ձեռնարկ է, որը ներկայացնում է ընկերությունների տնտեսական գործունեության և ֆինանսական կառավարման հիմնարար սկզբունքները։ Գիրքը բացատրում է, թե ինչ է ձեռնարկը, ինչպես է այն գործում շուկայում, ինչպիսի պլաններ ու նպատակներ ունի և ինչպես է գնահատվում նրա արդյունավետությունը։ Ստեփանյանը ներկայացնում է ֆինանսների հիմունքները՝ հաշվապահական հաշվառում, բյուջետավորում, ֆինանսական պլանավորում, ռիսկերի գնահատում և ֆինանսական վերլուծություն։ Գիրքը օգնում է հասկանալ, թե ինչպես է ընկերությունը ստեղծում եկամուտ, ինչքան են ծախսերը, ինչպես են ձևավորվում շահույթը և ինչպես է գնահատվում տնտեսական արդյունավետությունը։ Հեղինակը մեծ ուշադրություն է դարձնում բիզնեսի կառավարման ռազմավարություններին՝ ներդրումներին, ֆինանսական ռեսուրսների ճիշտ բաշխմանը և ֆինանսական կայունության ապահովմանը։ Ուսումնական ձեռնարկը պարունակում է օրինակներ, հաշվարկային խնդիրներ և վարժություններ, որոնք օգնում են նյութը կիրառել իրական կյանքում և ստանալ պրակտիկ գիտելիք։ Գիրքը հարմար է տնտեսագիտության, ֆինանսների և բիզնեսի ուսանողների համար, ինչպես նաև այն մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են ունենալ ամուր հիմք ձեռնարկության կառավարման մեջ։ Ստեփանյանի ոճը պարզ ու կառուցվածքային է, ինչը հեշտացնում է նյութի յուրացումը՝ հատկապես սկզբնական մակարդակի համար։ Այս աշխատությունը կարող է ծառայել որպես ուղեցույց՝ ինչպես փոքր, այնպես էլ միջին և մեծ ձեռնարկությունների ֆինանսական և տնտեսական հարցերը լուծելու համար։ Ընդհանուր առմամբ, «Ձեռնարկության էկոնոմիկա և ֆինանսներ» գիրքը ապահովում է համապարփակ պատկեր՝ թե ինչպես է աշխատում տնտեսությունը ձեռնարկի մակարդակում և ինչպիսի քայլեր են անհրաժեշտ հաջողության համար։ Հրատարակիչ - Ոսկան Երևանցի Հրատ. տարեթիվ - 2019 ISBN - 978-99930-0-276-5

Այլ առարկաներ

Աշխատությունը ներկայացնում է եգիպտացորենի մշակության վերաբերյալ մասնագիտական և ուսումնական գրականության ընտրանի՝ նախատեսված գյուղատնտեսության ոլորտով հետաքրքրվող ընթերցողների համար։ Նյութում ընդգրկված են եգիպտացորենի կենսաբանական առանձնահատկություններին, սորտերի ընտրությանը, հողի մշակմանը, ցանքի կազմակերպմանը, խնամքի աշխատանքներին, ոռոգման և պարարտացման մեթոդներին, ինչպես նաև բերքատվության բարձրացման արդյունավետ եղանակներին վերաբերող աղբյուրներ։ Ներկայացված գրականությունը հնարավորություն է տալիս խորությամբ ուսումնասիրել մշակաբույսի աճեցման տեխնոլոգիաները, ագրոտեխնիկական պահանջները և արտադրական կիրառության առանձնահատկությունները։ Ցանկը կարող է օգտակար լինել գյուղատնտեսական բուհերի ուսանողների, ագրոնոմների, ֆերմերների, հետազոտողների և բուսաբուծությամբ զբաղվող մասնագետների համար։

Ինֆորմատիկա

C# Sharp-ը ծրագրավորման ուսումնական ձեռնարկ է, որը ներկայացնում է C# լեզվի հիմունքները և կիրառական հնարավորությունները՝ նախատեսված սկսնակ և միջին մակարդակի ծրագրավորողների համար, աշխատությունում բացատրվում են լեզվի հիմնական կառուցվածքային տարրերը՝ փոփոխականներ, տվյալների տիպեր, օպերատորներ, պայմանական օպերատորներ և ցիկլեր, ինչպես նաև ֆունկցիաների և մեթոդների ստեղծման ու կիրառման սկզբունքները, միաժամանակ ընդգրկվում են օբյեկտակենտրոն ծրագրավորման հիմնական գաղափարները՝ դասեր, օբյեկտներ, ժառանգում, պոլիմորֆիզմ և ինկապսուլյացիա, հատուկ ուշադրություն է դարձվում .NET միջավայրում աշխատանքի սկզբունքներին և ծրագրային տրամաբանության զարգացմանը, աշխատությունը ներառում է գործնական օրինակներ և վարժություններ, որոնք օգնում են սովորողին զարգացնել ալգորիթմական մտածողություն և ստեղծել պարզ ու միջին բարդության ծրագրեր, այն լայնորեն կիրառվում է որպես հիմքային ռեսուրս C# լեզվի ինքնուսուցման համար։

Գրականություն

Աշխատությունը նվիրված է XX դարի 20–50-ական թվականների հայ ինքնակենսագրական վեպի ժանրային առանձնահատկությունների համակողմանի ուսումնասիրությանը՝ բացահայտելով այդ ժամանակաշրջանում ձևավորված վիպական ինքնարտահայտման հիմնական միտումները, կառուցվածքային մոդելները և գեղարվեստական մտածողության զարգացման ուղղությունները։ Վերլուծվում են ինքնակենսագրական նյութի և գեղարվեստական հորինվածքի փոխհարաբերությունները, հիշողության և պատմողականության ձևերը, կերպարային համակարգի կառուցման սկզբունքները, ինչպես նաև հեղինակի «ես»-ի տարբեր դրսևորումները վեպի ներսում։ Հատուկ ուշադրություն է դարձվում ժամանակի սոցիալ-պատմական իրողությունների ազդեցությանը ժանրի զարգացման վրա, անհատական և կոլեկտիվ փորձառության համադրմանը, ինչպես նաև գաղափարական ու էթիկական շեշտադրումների փոփոխություններին։ Ուսումնասիրությունը ներառում է համեմատական վերլուծություններ, որոնք հնարավորություն են տալիս բացահայտելու հայ ինքնակենսագրական վեպի ձևավորման փուլերը, նրա ժանրային ինքնատիպությունը և տեղը XX դարի հայ արձակի ընդհանուր զարգացման գործընթացում։ Գրքում ներկայացված գիտական ընդհանրացումները արժեքավոր են գրականագետների, հայագետների, դասախոսների, ուսանողների և հայ ժամանակակից արձակով հետաքրքրվողների համար։

Տնտեսագիտություն

Մշտական և փոփոխուն ծախսերը ձեռնարկության ծախսերի հիմնական տեսակներն են, որոնք կարևոր են արտադրության և ֆինանսական պլանավորման համար։ Մշտական ծախսերը այն ծախսերն են, որոնք չեն փոխվում արտադրության ծավալից կախված և մնում են համեմատաբար կայուն նույնիսկ այն դեպքում, երբ արտադրությունը չի իրականացվում կամ նվազագույն է։ Դրանց օրինակներ են վարձավճարը, վարչական աշխատավարձերը, ապահովագրավճարները, սարքավորումների ամորտիզացիան և որոշ հարկեր։ Այս ծախսերը ձեռնարկությունը պետք է վճարի անկախ այն բանից՝ ունի վաճառք, թե ոչ։ Փոփոխուն ծախսերը, ընդհակառակը, ուղղակիորեն կախված են արտադրության ծավալից և փոխվում են դրա աճի կամ նվազման հետ։ Դրանք ներառում են հումքի և նյութերի արժեքը, արտադրական աշխատողների աշխատավարձերը, էներգիայի և վառելիքի ծախսերը, ինչպես նաև տեղափոխման որոշ ծախսեր։ Որքան ավելի շատ արտադրանք է թողարկվում, այնքան բարձր են փոփոխուն ծախսերը, և հակառակը՝ արտադրության նվազման դեպքում դրանք կրճատվում են։ Մշտական և փոփոխուն ծախսերի տարբերությունը կարևոր է ձեռնարկության համար, քանի որ այն թույլ է տալիս հաշվարկել ինքնարժեքը, շահույթը և հասկանալ, թե որ պահին արտադրությունը դառնում է շահութաբեր։ Այս բաժանումը օգտագործվում է նաև «բեկման կետը» (break-even point) որոշելու համար, որը ցույց է տալիս այն արտադրության ծավալը, երբ եկամուտները հավասարվում են ընդհանուր ծախսերին։ Մշտական և փոփոխուն ծախսերի ճիշտ կառավարումը օգնում է ձեռնարկություններին բարձրացնել արդյունավետությունը և նվազեցնել ֆինանսական ռիսկերը։

Մենեջմենթ

Ղեկավարի դերերը և գործառույթները կառավարման համակարգում վերաբերում են այն հիմնական պարտականություններին և գործունեության տեսակներին, որոնք իրականացնում է ղեկավարը կազմակերպության նպատակներին հասնելու համար։ Ղեկավարը հանդիսանում է այն առանցքային անձը, ով համակարգում է մարդկանց աշխատանքը, ընդունում է որոշումներ և ապահովում է կազմակերպության արդյունավետ գործունեությունը։ Կառավարման տեսության մեջ առանձնացվում են ղեկավարի մի քանի հիմնական դերեր։ Առաջին խումբը միջանձնային դերերն են, որոնց մեջ մտնում են ղեկավարի ներկայացուցչական դերը, թիմի առաջնորդի դերը և կապող օղակի դերը աշխատակիցների միջև։ Երկրորդ խումբը տեղեկատվական դերերն են, երբ ղեկավարը հավաքում, մշակում և փոխանցում է տեղեկատվություն, հանդես է գալիս որպես տեղեկատվության տարածող և խոսնակ։ Երրորդ խումբը որոշումային դերերն են, որոնք ներառում են խնդիրների լուծումը, ռեսուրսների բաշխումը, բանակցությունների վարումը և նոր հնարավորությունների բացահայտումը։ Ղեկավարի հիմնական գործառույթներն են պլանավորումը, կազմակերպումը, մոտիվացումը և վերահսկողությունը։ Պլանավորման փուլում ղեկավարը սահմանում է նպատակներ և դրանց հասնելու ուղիներ։ Կազմակերպման ընթացքում նա բաշխում է աշխատանքը և ռեսուրսները։ Մոտիվացիայի գործառույթը նպատակ ունի խթանել աշխատակիցների արդյունավետությունը՝ տարբեր նյութական և ոչ նյութական միջոցներով։ Վերահսկողությունը թույլ է տալիս գնահատել աշխատանքի արդյունքները և համեմատել դրանք նախատեսված նպատակների հետ։ Ժամանակակից կառավարման համակարգում ղեկավարը պետք է նաև ունենա առաջնորդական հմտություններ, ճկունություն, հաղորդակցման կարողություններ և արագ որոշումներ ընդունելու ունակություն։ Այսպիսով, ղեկավարի դերերն ու գործառույթները համարվում են կազմակերպության հաջող աշխատանքի և զարգացման հիմնական պայմաններից մեկը։