Հոգեդիագնոստիկ մեթոդիկաների համադրման և դրանց կիրառման համեմատական վերլուծություն

Другие предметы

Հրատարակությունը պատմական կանոնադրական փաստաթուղթ է, որը ներկայացնում է քաղաքային ժողովրդական տան շրջանակում գործող հայկական դրամատիկական խմբակի կազմակերպական հիմքերը, նպատակները և գործունեության կանոնները։ Փաստաթուղթը կարևոր աղբյուր է հայկական թատերական և հասարակական մշակույթի պատմության ուսումնասիրության համար, քանի որ արտացոլում է որոշակի ժամանակաշրջանում հայկական ժողովրդական ներկայացումների կազմակերպման, թատերական խմբակի կառավարման և մասնակիցների գործունեության կարգավորման սկզբունքները։ Կանոնադրական բնույթը ենթադրում է, որ նյութում սահմանվում են խմբակի ստեղծման և գործունեության նպատակները, անդամակցության պայմանները, մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները, կառավարման կառուցվածքը, պատասխանատու անձանց լիազորությունները և կազմակերպչական աշխատանքի հիմնական կանոնները։ Առանձին հետաքրքրություն կարող է ներկայացնել հայկական ժողովրդական ներկայացումների կազմակերպման գաղափարը, քանի որ այն վկայում է թատրոնի՝ որպես ոչ միայն գեղարվեստական, այլև հասարակական ու մշակութային հաղորդակցության միջոցի նշանակության մասին։ Փաստաթուղթը հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրելու, թե ինչպես էր կազմակերպվում հայկական թատերական ինքնագործունեությունը, ինչպիսի դեր էին կատարում մշակութային միավորումները համայնքային կյանքում և ինչ սկզբունքներով էին կարգավորվում ներկայացումների նախապատրաստումն ու իրականացումը։ Այն կարող է արժեքավոր տեղեկություններ պարունակել նաև տվյալ ժամանակաշրջանի հայկական մշակութային կազմակերպված կյանքի, հասարակական նախաձեռնությունների և ազգային մշակույթի պահպանման ու տարածման գործընթացների վերաբերյալ։ Քաղաքային ժողովրդական տան հետ կապը լրացուցիչ պատմամշակութային նշանակություն է հաղորդում նյութին՝ ցույց տալով, որ թատերական գործունեությունը զարգանում էր ավելի լայն հասարակական-մշակութային ենթակառուցվածքի շրջանակում։ Հրատարակությունը հատկապես օգտակար է թատրոնի պատմությամբ, հայկական մշակույթի պատմությամբ, սփյուռքի և համայնքային կյանքի ուսումնասիրությամբ, ինչպես նաև պատմական փաստաթղթերի աղբյուրագիտական վերլուծությամբ զբաղվող հետազոտողների համար։ Այն կարող է հետաքրքրել նաև ընթերցողներին, ովքեր ուսումնասիրում են հայկական թատերական ինքնագործունեության ձևավորումն ու կազմակերպական զարգացումը և ցանկանում են ծանոթանալ այդ գործընթացի իրավական ու վարչական հիմքերն արտացոլող սկզբնաղբյուրի հետ։

Экономика

Աշխատությունը նվիրված է առևտրային կազմակերպություններում նորարարությունների ներդրման և օգտագործման տնտեսական հիմնախնդիրների ուսումնասիրությանը՝ Հայաստանի Հանրապետության օրինակով։ Հետազոտության կենտրոնում նորարարական գործունեության կազմակերպման, ֆինանսավորման, գնահատման և արդյունավետության բարձրացման հարցերն են, ինչպես նաև այն տնտեսական պայմանների վերլուծությունը, որոնք ազդում են կազմակերպությունների կողմից նոր տեխնոլոգիաների, արտադրանքի, ծառայությունների, կառավարման մեթոդների և բիզնես գործընթացների ներդրման վրա։ Աշխատության մեջ նորարարությունը դիտարկվում է որպես կազմակերպության մրցունակության, արտադրողականության և շուկայական դիրքի ամրապնդման կարևոր գործոն։ Ուսումնասիրվում են նորարարական նախագծերի ընտրության և իրականացման մեխանիզմները, ներդրումային պահանջները, ֆինանսավորման աղբյուրները, ծախսերի կառուցվածքը և ակնկալվող տնտեսական արդյունքների գնահատման մոտեցումները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում նորարարությունների ներդրման հետ կապված ռիսկերին, այդ թվում՝ ֆինանսական, տեխնոլոգիական, շուկայական և կազմակերպական անորոշություններին։ Քննարկվում են նաև այն խոչընդոտները, որոնք կարող են սահմանափակել ՀՀ առևտրային կազմակերպությունների նորարարական ակտիվությունը՝ ֆինանսական միջոցների սահմանափակ հասանելիությունը, մասնագիտական կադրերի պակասը, տեխնոլոգիական ենթակառուցվածքների խնդիրները, շուկայի փոքր ծավալը և նորարարական ծրագրերի կառավարման փորձի不足ը։ Հետազոտության կարևոր ուղղություններից է նորարարությունների տնտեսական արդյունավետության գնահատումը՝ դրանց ազդեցությունը շահույթի, ծախսերի նվազեցման, աշխատանքի արտադրողականության, վաճառքի ծավալների և կազմակերպության ընդհանուր ֆինանսական կայունության վրա։ Ուսումնասիրվում են նաև նորարարությունների ներդրման պետական և ինստիտուցիոնալ աջակցության հնարավորությունները, համագործակցությունը գիտական և կրթական կառույցների հետ, ինչպես նաև կազմակերպությունների միջև տեխնոլոգիական և գիտելիքային փոխանակման նշանակությունը։ ՀՀ օրինակով կատարված վերլուծությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել տեղական բիզնես միջավայրին բնորոշ առանձնահատկությունները և մշակել նորարարական գործունեության կատարելագործման հնարավոր ուղղություններ։ Աշխատությունը կարող է նպաստել առևտրային կազմակերպություններում նորարարությունների պլանավորման, ֆինանսավորման և կառավարման առավել արդյունավետ համակարգերի ձևավորմանը և նորարարական ներդրումների տնտեսական արդյունքների բարձրացմանը։ Այն կարող է հետաքրքրել տնտեսագետներին, ձեռնարկությունների ղեկավարներին, ֆինանսական և նորարարությունների կառավարման մասնագետներին, հետազոտողներին, պետական կառավարման ոլորտի մասնագետներին և տնտեսագիտական ուղղությունների ուսանողներին։

Литература

Издание посвящено жизни, общественно-политической деятельности и исторической роли революционеров и государственных деятелей Alexander Myasnikyan и Georgy Atarbekyan, принимавших активное участие в установлении и укреплении советской власти на Кавказе; на основе документальных материалов, воспоминаний современников и архивных источников рассматриваются их биографии, революционная деятельность, участие в гражданской войне, работа в партийных и государственных структурах, а также вклад в политическое и социально-экономическое развитие региона в первые годы советского периода; особое внимание уделяется их взаимодействию с ключевыми событиями эпохи, идеологическим взглядам и месту в исторической памяти.

Биология

Աշխատությունը նվիրված է կենսաբանական ակտիվ միացությունների և ցածր ինտենսիվությամբ միլիմետրային էլեկտրամագնիսական ալիքներով ճառագայթված ԴՆԹ-ի փոխազդեցության ուսումնասիրությանը։ Հետազոտության հիմնական նպատակն է բացահայտել, թե ինչպես կարող է ցածր ինտենսիվության էլեկտրամագնիսական ճառագայթումը փոխել ԴՆԹ-ի ֆիզիկաքիմիական հատկությունները և ինչպես են այդ փոփոխությունները դրսևորվում կենսաբանական ակտիվ նյութերի հետ դրա փոխազդեցության ժամանակ։ Աշխատության շրջանակում ուսումնասիրվում են ԴՆԹ-ի կառուցվածքային և կոնֆորմացիոն առանձնահատկությունները, դրա փոխազդեցությունը տարբեր ակտիվ միացությունների հետ և ճառագայթման ազդեցության հնարավոր մեխանիզմները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում այնպիսի գործընթացներին, ինչպիսիք են մոլեկուլների կապումը ԴՆԹ-ին, կապի ուժգնությունը, կառուցվածքային փոփոխությունները և մոլեկուլային փոխազդեցությունների բնույթը։ Հետազոտության ընթացքում կարող են կիրառվել սպեկտրոսկոպիական, ֆիզիկաքիմիական և կենսաֆիզիկական մեթոդներ՝ ճառագայթված և չճառագայթված նմուշների հատկությունները համեմատելու և դրանց միջև առաջացող տարբերությունները բացահայտելու համար։ Կարևոր է նաև ճառագայթման պարամետրերի՝ հաճախականության, ազդեցության տևողության և ինտենսիվության հնարավոր ազդեցության գնահատումը, ինչպես նաև կենսաբանական ակտիվ միացությունների կառուցվածքային առանձնահատկությունների և ԴՆԹ-ի հետ դրանց փոխազդեցության կապի ուսումնասիրությունը։ Աշխատությունը կարող է նպաստել ցածր ինտենսիվությամբ միլիմետրային ճառագայթման և կենսաբանական մակրոմոլեկուլների փոխազդեցության վերաբերյալ գիտական պատկերացումների ընդլայնմանը։ Ուսումնասիրության արդյունքները կարող են նշանակություն ունենալ կենսաֆիզիկայի, մոլեկուլային կենսաբանության, բիոտեխնոլոգիայի և կենսաբանական համակարգերի վրա ֆիզիկական գործոնների ազդեցության հետազոտությունների համար։ Աշխատանքը կարող է հետաքրքրել կենսաֆիզիկոսներին, մոլեկուլային կենսաբաններին, կենսաքիմիկոսներին, ֆիզիկոսներին, դեղագիտական և կենսաբժշկական հետազոտությունների մասնագետներին, ինչպես նաև համապատասխան ոլորտների գիտաշխատողներին և ուսանողներին։

Экономика

Աշխատավարձի ձևերի և համակարգերի արդյունավետ կիրառումը պայմանավորված է այնպիսի կազմակերպական, տնտեսական և իրավական պայմաններով, որոնք ապահովում են աշխատուժի արդար վարձատրություն, աշխատանքի արտադրողականության աճ և ձեռնարկության ընդհանուր արդյունավետության բարձրացում։ Աշխատավարձի հիմնական ձևերն են ժամանակային և գործային (piece-rate) համակարգերը, ինչպես նաև դրանց համակցված տարբերակները, որոնց ճիշտ ընտրությունը կախված է արտադրության բնույթից, տեխնոլոգիական մակարդակից և աշխատանքի չափելիությունից։ Ժամանակային համակարգը առավել արդյունավետ է այն դեպքերում, երբ աշխատանքի արդյունքը դժվար է չափել քանակապես, իսկ գործային համակարգը կիրառվում է այնտեղ, որտեղ հնարավոր է հստակ գնահատել կատարված աշխատանքի ծավալը և որակը։ Արդյունավետ կիրառման կարևոր պայմաններից են աշխատանքի նորմավորման հստակ համակարգի առկայությունը, արդար և թափանցիկ գնահատման չափանիշները, արտադրողականության և որակի վերահսկման մեխանիզմները, ինչպես նաև աշխատավարձի կապը աշխատանքի արդյունքի հետ, ինչը խթանում է աշխատողների մոտիվացիան։ Բացի այդ, անհրաժեշտ է ապահովել ֆինանսական կայունություն և ձեռնարկության վճարունակություն, որպեսզի աշխատավարձի վճարումները լինեն կանոնավոր և ժամանակին, ինչպես նաև հաշվի առնել սոցիալական երաշխիքները և նվազագույն աշխատավարձի պետական կարգավորումը։ Կարևոր պայման է նաև մարդկային ռեսուրսների արդյունավետ կառավարման համակարգի առկայությունը, որը ներառում է վերապատրաստում, աշխատանքի գնահատում և կարիերայի աճի հնարավորություններ։

Политология

Աշխատությունը նվիրված է Հայաստանում քաղաքական մշակույթի ձևավորման, զարգացման և առանձնահատկությունների համակողմանի ուսումնասիրությանը։ Գրքում վերլուծվում են հասարակության քաղաքական պատկերացումները, արժեքային համակարգերը, քաղաքացիների վերաբերմունքը պետական կառույցների, իշխանության, քաղաքական գործընթացների և հանրային մասնակցության նկատմամբ։ Ուսումնասիրության շրջանակում ներկայացվում են քաղաքական վարքագծի ձևավորման պատմական, սոցիալական և մշակութային գործոնները, ինչպես նաև այն պայմանները, որոնք ազդել են հասարակության քաղաքական գիտակցության և քաղաքացիական դիրքորոշումների զարգացման վրա։ Հեղինակը դիտարկում է քաղաքական մշակույթի տարբեր բաղադրիչները՝ քաղաքական արժեքները, համոզմունքները, մասնակցության ձևերը, վստահության մակարդակը և հասարակություն-պետություն փոխհարաբերությունները։ Աշխատության մեջ անդրադարձ է կատարվում նաև ժամանակակից Հայաստանի քաղաքական միջավայրի առանձնահատկություններին, ժողովրդավարական գործընթացների ազդեցությանը և քաղաքական մշակույթի փոփոխության միտումներին։ Գիրքը արժեքավոր աղբյուր է քաղաքագետների, հասարակագետների, հետազոտողների, ուսանողների և բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են Հայաստանի քաղաքական կյանքի, հասարակական մտածողության և ժողովրդավարական զարգացման գործընթացների ուսումնասիրությամբ։